职业生涯思考

到了不小的年龄，经历了不多不少的事情，对自己的“长板”和“短板”，多少有了些认识。长板当然要发挥其作用，短板是否有必要补，目前有两种说法：一是尽最大努力发挥长板作用，不要刻意去补短板；二是按“木桶理论”，要补短板。个人认为这要看情况，一个是你所从事的工作是否缺这块板不可？二是你的这块板是否好补？如果这份工作是你所向往的，所欠缺部分又是好补的，只要付诸行动，就不会总是短板。对于长板也是如此：如果这块板在工作中的优势发挥不出来，再怎么尽力发挥也没多大意义，好比高考数学出题太简单，数学尖子发挥不了优势一样。

不做行政管理，可以做项目管理；不做项目经理，不意味着不能做项目管理。这也是今天网上阅读的一个收获，也算一个职场定位的细分吧！总不能一大把年纪，还去与小年轻比技术。

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