博客日志

2008-1-7 15:1 | 《与管理大师散步》大师箴言录全套十本，重磅资料！

与管理大师散步  CEB格式，使用Apabi Reader阅读！ 
 
 

                                                         &n……
编辑 | 阅读全文(1748) | 回复(25),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-1-7 15:1

2008-4-18 16:59 | 【第一职业化训练网】【今日头条】工作无小事——见微知著、重视细节

关键字：职业化 工作态度


　
工作无小事，需要我们的重视
画家莫奈画过这样一幅画，描绘的是修道院里几位正在工作的天使：其中一位正在架水壶浇水，以为正提起水桶，还有一位身穿厨衣的天使正伸手拿盘子。从画面上我们可以看到，哪怕是生活中在平凡的事，天使们都做得非常认真。人世间任何一项工作都是有价值的，从事这项工作的人通过辛勤劳动为社会、为企业、为他人做贡献，这些人就是人间的天使。
我们每天所做的工作，可能就是接听电话、整理报表、接待客户等诸如此类的事情。这些工作与规划战略、制定制度、调整人员等相比确实有点不起眼，然而这些基础工作在任何企业都不能缺少。因为这些岗位是整个企业管理中必要的组成部分，在企业的正常运营中起着十分重要的作用。可以说，基础工作的高质高效，是决……
编辑 | 阅读全文(554) | 回复(2),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-4-18 16:59

2008-3-20 0:8 | 【第一职业化训练网】【今日头条】遵守规则——职业道德的基础

 

 
卢梭说过，“人人生而自由，但却无往而不在枷锁之中”。在现代社会，人一出生，各种各样的规则就会对他产生效力。我们的社会之所以需要这么多的规则，原因就在于规则作为人们的一种生活方式，在为社会提供良好秩序的同时，还在总体上降低了治理社会的成本而不是相反。规则的有效实施离不开规则的强制作用，但也不能仅仅依赖强制作用——理想的状态是，每位公民都养成一种很强的规则意识，让依照规则办事成为一种习惯。

【转载自：第一职业化训练网（http://www.d1zyh.cn）】
　
积非成是
——潜规则扭曲了人们的思想行为
青岛市某医院外科一位大夫值……
编辑 | 阅读全文(430) | 回复(4),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-3-20 0:8

2008-3-17 18:58 | 【d1zhy.cn】【第一职业化训练网】如何正确认识自我？？



1. 你要比别人更爱你自己
去用你的库存。应当了解没有你的允许，在这个世界上没有人能使你觉得你低下。
 
【转载自：第一职业化训练网(中国职业化在线学习中心) http://www.d1zyh.cn 】
 
幸运的是，不必以一项资产（健康）来交换另一项资产（金钱）。利用我们所发展的积极特征，建立人格、信心、能力、爱情和忠诚的基础，你就能拥有所有的一切。
有史以来，几十亿人曾经生活在这个地球上，但从来未曾有过，也将永远不会有第二个你。你是地球上一个独特的生物。这些特征赋予你极大的价值。及时别人是个天才，也只是一个人而已。创造天才的上帝也同样创造了你，且照上帝的眼光看来，你跟天才一样珍贵。
2. 外表会影响心像
自我提升，……
编辑 | 阅读全文(751) | 回复(4),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-3-17 18:58

2008-3-15 12:22 | 【d1zhy.cn】【第一职业化训练网】敬业——就是做事一定要全力以赴

  敬业——就是做事一定要全力以赴


目前，中国正处于转型期，制度的不健全和追求短期利益的思想导致人们的道德标准被扭曲。一些人忽略甚至蔑视敬业精神。但我相信，随着时代的变迁，敬业精神一定会成为时代的主旋律。
【转载自：第一职业化训练网 http://www.d1zyh.cn  中国职业人士门户 】
“业精于勤、而荒于嬉”。荒业者是我们身边那些聊天混日，虚掷光阴的人。他们总是抱怨自己没有机会，是也没有发展。而敬业者为了胜任工作，取得成功你哦个，会调动自己的聪明才智，补专业基础、查找资料、练技术、攻难关，让自己的学时和业务才能不断进步；在业务上突飞猛进的同时，也将使自……
编辑 | 阅读全文(432) | 回复(4),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-3-15 12:22

2008-3-12 11:45 | 你能想到第几步？？？

在准备完成每项工作和计划时，多问一下自己——你能想到第几步？


　
一、你能想到第几步
拿破仑•希尔讲过这样的一个故事：
爱若和布若差不多同时受雇于一家超家市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理狗眼看人低，辛勤工作的人不提拔，倒提升那些吹牛拍马的人。
【转载自：第一职业化训练网 http://www.d1zyh.cn  中国职业人士门户 】
总经理耐心地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但似乎缺少了点什么，缺什么呢？三言两语说不清楚，说清楚了他也不服，看来⋯⋯他忽然有了个主意……
编辑 | 阅读全文(2526) | 回复(27),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-3-12 11:45

2008-3-12 11:31 | 顶级的管理者是怎样管理时间的

一位管理者曾经对我说：“你是知道的，我们那时候从来没有受过什么工作方法方面的训练。我们桌子上的东西总是多得让我们喘不过气来。”

　　这一点我的确知道，不过随之而来的问题却是：CEO难道常常被工作压得喘不过气来吗？他们究竟是如何精心组织周密安排一天的时间与工作任务的？顶级人士井井有条的一天究竟是个什么样子？他们对各层次的管理者与专业人士的工作会有哪些启示？

　　下面我们将看到这些顶级管理者是如何找到各自有用的卓越之道。

　　顶级管理者的时间切换策略

　　如果你去问一些普通的管理者，在他们的头脑里组织良好的一天应该是什么样子，大多数的人可能会回答说：“我想应该把时间控制得比现在紧得多，9:00的时候，我随随便便；10:00的时候，仍然没能理清头绪”或者说：“我想应该关上门潜心工作，那样的话很多事情都已经完成了。”

　　多数……
编辑 | 阅读全文(348) | 回复(4),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-3-12 11:31

2008-1-2 23:23 | 生涯规划彩虹图

生涯规划彩虹图
编辑 | 阅读全文(1787) | 回复(22),第一职业化训练网 www.d1zyh.cn 发表于 2008-1-2 23:23
(共 8 条) 上一页 1 下一页

仅列出标题
搜索
搜索第一职业化训练网 www.d1zyh.cn的博客：

标题正文标题+正文
我的分类
博客信息