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2018/10/11 15:44:37

[原创]人力资源管理员怎么样

 

   会不会有朋友有点懵,人力资源管理员是干什么的?人力资源不就是分了一级、二级和三级吗?今天小编告诉大家四级人力资源管理师就叫做人力资源管理员。

   人力资源管理员是四级人力资源管理师,级别相当于中级工。主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

    报考条件

四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书。(2)具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕()业证书。(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

以上是关于人力资源管理员的介绍,算是人力资源行业入门级的一个职位,想要从事人力资源行业的朋友们,可以在点跃在线和老师一块讨论,提升自我!

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