今年公司推行利润中心管理,通过一段时间的摸索,方案已基本成型,
SAP系统方面的配合也在逐步跟进。在此想跟各位同行交流一下我在这个过程中的一些思考。
1、管理变革方面。
1)管理变革的目标要明确。老板这次推行利润中心的目的很明确:使人人都成为经营者,每个人都为利润负责。通过推行利润中心来实现每个人的责权利的三者匹配。
2)高层的态度和决心很重要。在这次推行利润中心的过程中,遇到的困难和阻力其实是相当大的。但是老板的决心很坚定,必须做下去。同时,老板承诺对历史遗留问题进行清理,尽量不给各利润中心留下包袱。
2、利润中心实施对IT部门的挑战。利润中心实施对IT部门的挑战来自两个方面:
1)、实施利润中心后,IT部门的所有费用将分摊到所有的利润中心。这些费用只有在被分摊的利润中心认可后方可发生。这就意味着IT部门在日常工作中必须为各利润中心提供超出市场性价比的服务或者为利润中心创造相应的价值才能够生存下去。……