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决战中层－中层经理的10堂课


实战型培训专家，中人网、中国管理传播网、世界经理人专栏作者，多家培训机构特聘讲师。著《决战中层－中层经理的10堂课》。优势课程：MTP中层管理才能发展、创新领导力、高效时间管理、职业竞争力塑造与提升、高效执行等。
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董栗序常驻地上海。
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2010-8-23 0:05 | [原创]培训师与“头脑助产术”

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 上海
（文章分类：培训师董栗序－培训感想）
古希腊时期，著名的哲学家苏格拉底创造了有名的“头脑助产术”。据史料记载，苏格拉底相貌丑陋，不修边幅，整日在市场上闲逛。古希腊的市场上不仅卖物品，也卖思想。 经常有人站在市场中面对观众发表演讲。有一天苏格拉底遇到一位年轻人，正在宣讲“美德”。
苏格拉底装作无知的模样，向年轻人请教说：“请问，什么是美德呢？”
那位年轻人不屑地答道:“这么简单的问题你都不懂？告诉你吧，不偷盗、不欺骗之类的品行都是美德。”
苏格拉底仍然装作不解地问：“不偷盗就是美德吗？”
年轻人肯定地答道：“那当然啦，偷盗肯定是一种恶德。”
苏格拉底不紧不慢地说：“我记得在军队当兵的时候，有一次接到指挥官的命令，我深夜潜入敌人的营地，把他们的兵力部署……
编辑 | 阅读全文(259) | 回复(2),董栗序 发表于 2010-8-23 0:5

2010-8-2 23:53 | [原创]职业讲师的六个习惯

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 上海
（文章分类：培训师董栗序－培训感想）
做职业讲师六年多，觉得作为一名职业讲师习惯很重要，应养成良好的职业化的习惯，结合自己的功底把课程演绎的更好，能够以学员为中心，实实在在帮企业解决问题。
那么，作为一名职业讲师应该有哪几种习惯呢？
其一，课程早一天晚上早睡的习惯。一般只要第二天有课，自己会在9点左右上床休息，养精蓄锐，把精神头养足，第二天以最佳的精神状态投入到课程当中，展现出最完美的一面。因为，讲师讲课，一部分是准备好的课程和案例、课件，另一部分是临场发挥的灵感，最快的速度把东西从您的记忆库（硬盘）里提出来，帮学员解决问题，特别是游戏活动、案例简报的点评以及回答学员的提问，如果精力不足，大脑反应慢，效果就会打折扣。
而有的讲师头一天晚上修改课件都很晚，到深夜12点以后才休息，第二天效果可想而知，再者没有十全十美的课程。还有的讲师出差讲课赶场，夜里几点才到这个城市，休息不好，对学员牵强。
其二，课程……
编辑 | 阅读全文(493) | 回复(6),董栗序 发表于 2010-8-2 23:53

2010-7-18 17:22 | [原创]《北方有佳人》电视剧的触动 (入选推荐日志，加10币)

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 上海
（文章分类：培训师董栗序－影评分享）
一个风雨飘摇的年代，一座沧桑斑驳的老城，一位风华绝代的佳人，一个“尖酸刻薄”的养母，一段剪不断理还乱的情感纠缠，一种催人泪下却无血缘关系的亲情，一出底层人民展现的民族大义，一个乱世与佳人、苦情与励志的传奇故事……
上世纪二十年代，军阀混战。官宦子女寄萍和弟弟子建跟父亲意外走散，流落民间。寻父未果，却被人贩子拐卖，幸好被馍馍铺老板王大福救下。社会动荡，民不聊生，他们几经周折孩子暂时在王家留下，开始了自己漫漫的人生路，寄萍一鸣惊人，渐渐成了红遍大江南北的一代名伶……
它透过老城社会底层的一个窗口，以寄萍的传奇经历为主线，呈现出三教九流各色人等的生死沉浮，折射了整个社会的历史变迁及老城独有的民俗民风，是一部内涵丰富、波澜壮阔的社会历史画卷。
看过很多电视剧，国外的、国内的，尤其是国内剧触……
编辑 | 阅读全文(2355) | 回复(21),董栗序 发表于 2010-7-18 17:22

2010-6-23 23:37 | [原创]晚间日记：朝鲜队0：7的背后

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 晚间日记
（文章分类：培训师董栗序－晚间日记）
朝鲜队对葡萄牙对0：7输球后，网上个别人嘲笑朝鲜队。除实力悬殊外，我觉得对朝鲜队更应赞赏和敬重。
前场与重量级巴西队比赛，以2：1输球，但巴西队毕竟是世界杯足球赛顶尖球队，朝鲜队的团队精神、拼命精神、民族荣誉感，让很多人震撼、感动。实力差距是一码事，全力以赴的拼搏精神又是一码事。
志尹南一脚成名，重挫巴西队威风。而他这样的运动员每月的工资大约为5000朝币，折合人民币为12元，年薪144元，（而巴西队中千万身价的球星比比皆是，年薪900万美元的卡卡，他的收入竟是志尹南年收入的四十多万倍。）在物质条件那样差的环境中，朝鲜队配合密切，个个奋力拼搏，为祖国而战，被称为亚洲足球队中的“黑马”，让人刮目相看。
朝鲜球员，展示给世界的，或许不是辉煌的胜利，或许不是华美的足球。而是一种震撼，一种用心、用灵魂踢球而带来的感动。朝鲜队靠的是精神，靠的是意……
编辑 | 阅读全文(405) | 回复(4),董栗序 发表于 2010-6-23 23:37

2010-6-21 18:53 | [原创]晚间日记：力所能及VS力不能及

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 晚间日记
（文章分类：培训师董栗序－晚间日记）
很多人感到困惑：到底自己该做哪些事，不该做哪些事？如果用三个圈来比喻，一是自己想做、喜欢想做，二是自己能做，且能做好，三是通过做能实现自己的目标和梦想，三个圈的交叉部分就是自己应该做的。
能做力所能及的事是聪明、明智的，工作得心应手，游刃有余，松弛有度，能够把握的很好。事业、家庭、工作、生活平衡的很好，能够胜任并扮演好圈里圈外各种各样的角色，做自在人。
最可怕的是，有些人在做自己力不能及的事，“霸王硬上弓”，不了解自己的优劣势和所掌握的资源，不能清晰地对目前的形势项目做出判断分析，结果可想而知，应该审时度势，“知己知彼方能百战不殆”。
知人难，知己更不易，能根据自己的情况做出理性、准确地判断更更不易。冷静地剖析自己，做力所能及的事，生活才会更美好。

     &nb……
编辑 | 阅读全文(380) | 回复(3),董栗序 发表于 2010-6-21 18:53

2010-6-20 12:57 | [原创]中层管理培训之特征要点

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 上海
（文章分类：培训师董栗序－培训感想）
中层经理作为企业管理层的中流砥柱，由于特殊的位置决定其培训架构也不同于其它。
由于中层经理承上启下的位置，决定其：一是摆正自己的位置，不能缺位、越位、错位，对上级你是经营者的替身代表，代表企业行使职权职务，对下级你是管理者、绩效伙伴、教练、领导者、变革者，对平级你是互为内部客户，下道工序（部门）要对上一道工序负责。把握好自己扮演的角色，才能摆正位置，“站对队、跟对人、做对事”。二是正确理解上级战略意图和指令，把其正确贯彻落实到基层，带领团队完成上级布置的任务，创造更大的价值。
从能力结构上，中层和高层、基层亦不同。高层个更多的是战略规划、决策拍板、用人的能力，对企业发展方向的把握，创建比较好的外围环境；基层更多的是操作力，具体专业技术，现场解决问题的能力，根据岗位分工，按时保质保量把任务完成。因此，中层经理更多的是沟通协调、带兵（培育……
编辑 | 阅读全文(342) | 回复(0),董栗序 发表于 2010-6-20 12:57

2010-6-18 10:47 | [原创]新作《决战中层－中层经理的10堂课》正式出版

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 上海
（文章分类：培训师董栗序－栗序动态）
6月12日，董栗序新作《决战中层－中层经理的10堂课》由西安交通大学出版社正式发行。
很感谢责任编辑史菲菲老师，不远千里乘看世博会拜访客户之际，把10本样书从西安背到上海，里面凝结着史老师的很多心血，从选题策划、申报、封面设计、整体风格、内容筛选、到定稿三审三校，经过一年多反复酝酿讨论，终于问世。
也感谢很多朋友，都对此书提出很宝贵意见，好友倪砥老师帮忙之中抽时间写的推荐序，香港颖通（远东）中国区人事行政总监陈欣、贝尔卡特人力资源运营总监叶阿次博士、惠瑞捷科技亚洲培训经理张巍、IBM人力资本管理高级咨询顾问陈德智、上海卓弈咨询培训总监杜平等好友写了推荐语，好友刘壮业、刘建平、赵飞、苏平等提出宝贵意见，好友漫画家张砚钧推荐部分漫画插图，使书可读性更强。在此一并表示感谢。
当当网、全国新华书店等已经逐步上市，欢迎各位朋友提出宝贵意见，将会做的更好。

 &n……
编辑 | 阅读全文(320) | 回复(0),董栗序 发表于 2010-6-18 10:47

2010-6-16 9:57 | [原创]晚间日记：见书的感觉

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 晚间日记
（文章分类：培训师董栗序－晚间日记）
经过一年多时间的劳作与期盼，今天终于见到自己的“处男作”《决战中层――中层经理的10堂课》，感谢西安交通大学出版社责任编辑史菲菲老师来上海出差，捎书到此。
以前在不少杂志上发表过很多管理类文章，但此次以书的形式出现则不同。感觉不像是书，倒像是自己期盼已久出生的“孩子”。
心情难以言表。毕竟这本书凝聚着很多人的心血，从责任编辑史老师开始来信提及出中层管理主题图书设想到变成签字出版发行，受到很多人关注和支持，很多朋友、老师提出很多中肯的意见，从内容到形式、从定位到表现风格，从包装到插图等，诸如此类，遗憾的是自己后记提交的早，没能把很多帮助的朋友一一列出致谢。
下一步该配合出版社市场部做些市场推广，让更多的读者能接触到，吸取其中的营养，能够对广大的管理者有所裨益帮助，才是我内心所愿。
愿与中国管理者共同成长！
 ……
编辑 | 阅读全文(358) | 回复(6),董栗序 发表于 2010-6-16 9:57

2010-6-4 12:25 | [分享]6月28日培训师沙龙《看电影做培训》

（文章分类：培训师董栗序－栗序动态）
应培训师沙龙的邀请，6月26日将为大家分享主题《看电影做培训》－－影视片段在培训中的运用，欢迎大家积极报名参加。
各位老师，您在培训中会通过电影片段来引发学员的思考与共鸣么？也许从《卡特教练》中我们可以学到如何带领团队？从《亮剑》中可以学到执行力，从《乔家大院》中可以学到人力资源管理，那么我们还可以从别的影视片段中让学员学到什么呢？

也许您也非常希望使用影视片段来进行授课，但对如何选择合适的片段？如何高效简单的进行剪接？如何和课程设计完美结合？存有疑问，那么我们邀请您带着问号来参与《看电影做培训》主题沙龙活动！
讲师介绍：培训师沙龙特别邀请《决战中层－中层经理的10堂课》的作者、多家机构签约讲师董栗序老师为沙龙会员带来精彩分享《看电影做培训》，董老师将在课堂上分享如何使用影视视频、如何剪辑、如何选择视频，并将自己精心收集的许多精彩片段和相关剪辑软件分享给每一位……
编辑 | 阅读全文(427) | 回复(0),董栗序 发表于 2010-6-4 12:25

2010-6-1 15:23 | [原创]日本电影《入殓师》的震撼

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 影评分享
（文章分类：培训师董栗序－影评分享）
（引言：5月31日，温家宝总理访问日本，前抽空观看日本影片《入殓师》以了解日本文化并给予评价，笔者很好奇，看后把观后感写出来与大家共勉）。
做一个普通的化妆师容易，做一个优秀的化妆师也容易，做一个对象是“往生”人的化妆师就不容易了。
拍部恐怖、伦理、言情影片容易，拍一部有深度、能震撼人、给人以启迪的好影片就不容易了。
这是笔者对日本《入殓师》电影的评价，它获第81届奥斯卡金像奖－最佳外语片，29届香港电影金像奖－最佳亚洲电影。《入殓师》是一部描绘生死这一普遍性主题的电影，它诉说着骨肉之情、夫妻之爱、朋友之义以及对工作的自豪，带来一份别具一格的感动。《入敛师》不经意间流露出来，没有多余的修饰，一切不过生活的常态，却道出生活的真谛：人生必有其仪式，但从来平淡无奇。
入殓师是什么职业？用影片中入殓社社长的话说，就是“帮助他人踏上安稳……
编辑 | 阅读全文(526) | 回复(9),董栗序 发表于 2010-6-1 15:23

2010-4-12 9:11 | [原创]晚间日记：补短还是扬长？

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 上海
（文章分类：培训师董栗序－晚间日记）
以前，总是在不断反省和剖析自己，到底自己的长处在哪儿？短处在哪儿？于是，想法设法弥补自己的短处，力争创造价值最大化。
有时自己所选择的路和目标，其中根据自己现有条件资源有一段距离，甚至不具备此方面天赋，自己要弥补上来得花费很大的代价和时间精力，方能赶上来。
那么，是花费很大的心血精力补短呢还是放下不管，竭力发挥自己的长处、优势到极致？
传统的想法是“勤能补拙”，但美国领导力大师斯格特和艾伦合著《5D领导力》一书观点则认为，不补短而扬长至极致。
每个人都有天赋，在大脑中有神经元组成的网状结构，拥有天赋、禀性，会在此方面有很大兴趣、欲望、先天认知直至到痴迷状态，所谓“无师自通”，做起来，事半功倍。而如果是你的短处，你花费很大时间精力在那上面，只能是赶上一般水平（相对而言），而不可能在那领域有突出的成就，是事倍功半，有补……
编辑 | 阅读全文(398) | 回复(0),董栗序 发表于 2010-4-12 9:11

2010-4-8 14:14 | [原创]董栗序：创新VS变革

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 创新领导力 中层管理者
（分类文章：培训师董栗序－管理随笔）
创新，英文为innovation，词义解释为创新（innovate）行为、发明（invent）行为或者创造（create）某种新事物的行为，原有的东西加以改变或引入新的东西。管理学上的创新有其特定的意义：创新是新产品的开发、新市场的开拓、新生产要素的发现、新生产经营管理方式的引进和新企业组织形式的实施。
创新就是新的组合，例如新技术与新产品的组合，新技术与新生产过程的组合，新技术与新生产原料的组合，新技术与新市场的组合，新技术与新产业组织的组合等，创新在经济管理学上的意义就是“新的组合”。
管理学家彼得•德鲁克认为创新是：有系统地抛弃昨天；有系统地寻求创新机会，在市场的薄弱之处寻找机会，在新知识的萌芽期寻找机会，在市场的需求和短缺中寻找机会。以企业家精神来组织企业的创新活动，以开创一个新的工业为目标，而不是以发明一个新产品或……
编辑 | 阅读全文(411) | 回复(0),董栗序 发表于 2010-4-8 14:14

2010-4-7 0:27 | [原创]晚间日记：外行领导内行

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 上海 中层管理者 晚间日记
14年前，27岁的我踌躇满志开办了自己的第一家公司黑马广告，但其实自己对广告一点不懂，只知道广告公司利润高、投资少，1996年开张营业――起名电脑广告公司，（那时广告公司有电脑的很少，不少还是手工画图，画户外广告牌）。
而去本地新华书店一看，广告方面的书极少，只有一本，回去细读，后来在市工商局广告科看到《广告导报》，如获至宝，拿回家一行行翻阅，有到北京、上海出差，先到书店买专业的书看，一本美国的广告Blackbook黑皮书800多元，资料素材不多。尽管这样，自己还是很钻研，从创意、文案、策划、到广告公司运营管理，力争使自己成为一个专业的广告人。后来，招聘了很多美术、环艺专业的设计师，自己想他们都是小学开始学画画的，基础很重要，自己再从色彩、构图开始学，太慢了，再说老板关键是用专业的人为自己做事，自己关键还是业务、平台搭建、周围关系处理，就没有再钻。
老板是商人，不一定是专业的人，但不是内行专家……
编辑 | 阅读全文(474) | 回复(2),董栗序 发表于 2010-4-7 0:27

2010-4-5 0:14 | [原创]晚间日记：自画像

关键字：中层管理培训 讲师董栗序 MTP 上海 晚间日记
托好友青年漫画家张砚钧为自己画了一幅肖像漫画，以前仅仅是发了些讲课照片给他，没有说要表现什么、突出什么，画好后给一些朋友发过去征求意见，看看到底想不想我，提出不少意见。
1、快乐老师：俺感觉和您本身的气质不太符合；我看了这幅漫画后，感觉有点像搞政治的；您给我们的感觉是：非常的可靠、踏实，是能够帮助到企业的。
2、复旦朱锡留老师：面部还可以夸张一点，把你身上特平和、平静、真诚、淡定充分表现出来；一定要夸张，才能给人留下最深印象。
3、杭州周周老师：挺有意思的。就是我觉得董老师是更有亲和力的，这个好像太严肃了，要是再可爱点更好。
4、好友刘壮业：太像了，但看什么场合用。讲师作为专家是专业的形象，严谨认真，庄重，以漫画不是很合适。课件上可以，看什么场合。
很感谢张砚钧费心画的漫画，也感谢各位朋友的意见。能深刻剖析一下自己、了解自己不容易，慢慢朝自己理想风格方向转型，更上一层楼。
  &n……
编辑 | 阅读全文(481) | 回复(1),董栗序 发表于 2010-4-5 0:14

2010-4-1 20:28 | [原创]晚间日记：四年“上海化” (入选推荐日志，加10币)

关键字：MTP 中层管理讲师 晚间日记 董栗序
从2006年3月30日到上海迄今已整整四年，和青岛读大学（1987年8月－1991年7月）一样仅次于老家。
四年上海，到底有什么变化和收获呢？我用“上海化”来表达。
其一上海人是干事的人。上海人以干事为主，做事认真严谨，职业化程度最高，所以上海出职业经理和职场精英。知道自己是干什么的，卖什么的，以结果、绩效为导向，相对于某些地方，“人”的成份要占一定比例，是“做人的”，“做关系的”，当然职场、商场也有人与人之间争斗，也有关系，但成份较少。如果不做事或做事少，而“做人”多，迟早会出局。
其二目的性很强。功利性强不是贬义词，我觉得褒义词成份更多些，无意义、无价值的事为什么要做，做这件事对自己、对企业、对社会有什么好处，不做无谓的事，不浪费时间精力。但志愿者、公益性事还是很多，这是两……
编辑 | 阅读全文(679) | 回复(4),董栗序 发表于 2010-4-1 20:28
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