管理认识

    最近我偶然接触到管理大师德鲁克德早期著作，并且被深深的吸引。原来我一直认为管理是一个抽象无用的东西，管理是老板们用来骗人的借口。但是读了德鲁克德《管理－任务－责任－实践》后，发现原来管理仍然是门与实践结合相当紧密、实用、必不可少的社会科学，原来我们的改革大师邓小平为什么在上个世纪会在那样的时代说出：不管黑猫白猫，抓到老鼠就是好猫。

   一个政府和一个企业或者一个组织他们的存在的目的、使命到底是什么？我想政府不应该是权利，企业不应该是金钱而一个组织不是为了里面的工作者。他们的真正目的应该是：政府的使命是提高全民的生活质量；企业应该是为客户提高优质的服务和产品；组织应该是为了某些特殊的群体服务。而这一切必定需要通过管理来实现。不过我们是否承认，其实管理在很早以前我们都使用过了，只不过是大家没有意识到罢了。

   有些人认为管理是西方国家的东西，我们中国人不需要，其实并不是这样，管理的作用不是在颠覆某个民族国家传统的东西，他的使用最终导致的结果是加强传统关系更加牢固。比如说日本，在二战以后，日本拼命的学习西方的管理思想，然而他们并没有急于死板硬套，而是消化吸收管理核心思想与日本传统思想相结合实践，最终导致西方国家倒过来学习日本的管理思想。为什么？原因很简单，他们成功了。

   今天我们国家同样面临这样的问题，我们大家该如何处理这些问题呢？

   

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