辩论：为公司安全，该不该监控员工上网？

网友辩论大赛：为公司ang全，该不该jian控员工上网？

架上了网络的翅膀，我们可以更快速地获取信息、更便捷地共享资料、更高效地工作学习。大大小小的企业，为了能够在这个信息时代生存发展不掉队，都把网络引了进来。

但是，网络ang全如何保证呢？

老板们在享受网络带来的正面效应之余，无不对员工的上网行为忧心忡忡：除了浏览工作内容相关信息，他或她，是否还花了大量时间在新闻、娱乐等工作无关的信息上？除了和客户、合作伙伴、同事联系，是否趁机交了几个网友并聊得如火如荼？电子邮件是不是大部分是发给男朋友或女朋友的情书？更让老板们担心的是：他们有没有在和竞争对手联系，泄露了企业mi密？……想到这，老板急了：不行，他们上网，我要管，我的企业必须ang全！我要装jian控软件！

而网络通讯和电话、普通邮件一样，都是通讯方式，员工绝不允许自己的权、自_((由通讯权被侵犯！员工的口号是：我是自_((由人，不是qiu fan，不是旧社会的包身工，你不可以jian控我！员工拍拍自己的胸膛：我不是那种人，拿着你的工资不给你做事；我是有职业道德的，如果连这点最基本的信任都没有，那我们还怎么合作？

那么，不加jian控，会影响员工的工作效率吗？不加jian控，怎样保证企业的ang全呢？如果jian控，会侵犯员工宝贵的隐_*私吗？如果jian控，会引起员工愤怒从而影响工作吗？让我们用辩论的形式，各抒己见吧！

我在赛迪网上看到如上的辩论的出题，我觉的这个立题非常好，而且也的确点中了很多企业头痛的问题。既然看到这个问题了，那不免口痒，想说上一通了。

    在我看来，网络开放与否，终究还是需要与企业的IT管理水平、员工IT水平、老板意识等关联，同时还是员工与管理者之间的一个管理平衡问题。企业的IT管理水平越高，那么，即使不需要jian控软件，在能够实现互联网通讯的同时，也能够实现有效管理与监督。而员工的IT水平越高，IT中心的桌面维护工作量越少，IT管理人员自然愿意进行更多的开放性尝试，而不会出现一开放就会出现大乱的情况了。同时还有老板意识，看老板对信息ang全与信息共享是一个什么样的态度了，也就是说需要绝对的ang全那就是不使用互联网了，但又要实现信息共享呢？那就是要实现有限的信息ang全了。