这个周末过的有些不一般,因为这个周末将会有温州150多位IT主管来到江心海景酒店,在这里进行IT主管联盟的首次沙龙,值得一提的是,这次沙龙将由网通温州分公司和杭州怡德数码赞助的,也算是有了后勤保障。      中午的时候我刚吃完饭出来,准备和MM出去买盆花,结果刚出门,就接到奥康cio肖忠的电话,搭他的顺风车,直接去了会场。
     一过去的时候,才发现气氛非常热烈,竟然很多人都到齐了,大家在这个时候都忙着交换名片,找认识的,不认识的大家一起聊着,我则和肖忠找了几位大家熟悉的IT主管们一起聊了一会,毕竟这是2006年以来的第一次见面,大家倒也是聊的甚欢。
    不过,这次最有收获的就是认识了AMT咨询的吴联银博士,其实应该是早就认识的,上次AMT在温州华侨饭……
编辑 | 阅读全文(250) | 回复(0),drate 发表于 2006-4-3 13:48
Syp.TJ 14:54:18
你们是否有计算机规定
小虫(Drate) 14:55:46
有的
Syp.TJ 14:54:51
其中的奖罚怎么样的
Syp.TJ 14:55:11
在执行中有难处吗
小虫(Drate) 14:56:44
在打电话,少等。
Syp.TJ 14:55:28
好的
小虫(Drate) 14:59:36
可以了
小虫(Drate) 15:00:02
我这里有这个规定,但执行起来难度非常高,而且执行这个规定是需要有一定的基础才行的。
Syp.TJ 14:59:36
我想把软件安装申请单做起来,只认他们装工作的软件 
Syp.TJ 15:00:09
看到装无关的软件,要罚款
小虫(Drate) 15:01:45
这个的话难度也是比较高的
Syp.TJ 15:00:34
是的,
Syp.TJ 15:01:21
是执行力的问题,还是技术问题难一点
小虫(Drate) 15:03:20
执行……
编辑 | 阅读全文(221) | 回复(0),drate 发表于 2006-3-10 8:40
以下一则新闻在今早引起了我的注意:
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根据达成的交易,IBM公司Lotus Sametime即时通讯服务的用户将能够与AOL、雅虎的即时通讯用户“交谈”。

IBM本周一公布的这些交易意味着,在工作场所使用Sametime的1500万用户将能够与使用AOL、雅虎的即时通讯服务的客户、亲朋好友进行“交谈”。另外,IBM还在与Google就Sametime与Google Talk连接的问题进行讨论。

即时通讯的增长一直是相互独立的,每种服务只让自己的用户之间进行交谈。尽管用户一直要求各服务间的互操作性,但各大厂商都不愿意放弃它们对用户的控制。但是,各即时通讯服务之间的藩篱正在慢慢倒掉。最大的突破出现在去年10月份,当时微软、雅虎宣布将在2006年6月份实现互联互通。

面向企业市场……
编辑 | 阅读全文(342) | 回复(0),drate 发表于 2006-3-5 13:27
cio商业技巧:建立一支有商业头脑的队伍
 
    如果一项工作做完了没人来怎么办?用IT的话说就是,如果做出了产品没人使用怎么办?CIO们要确保自己提供的产品能够解决真正的商业问题,因此他们经常都会面临着这样的情况。更引人注目的就是那些具有眼光洞察商业需要的IT团队。
    在最近CIO执行委员会召开的一次会议上,CIO们认为丰富商业技巧和知识正在成为团队发展的最重要一点。下面是这方面的一些作法。
    1、 将商业带入IT。Partners HealthCare System的副CIO玛丽·芬蕾就招募一些医生加入其IT团队。芬蕾说“当我们为医生开发系统时,这些医生们的影响就尤其明显,因为他们有第一手的经验。”在芬蕾的团队中,有些护士和医生具有IT背景或卫生信息学的背景,其他一……
编辑 | 阅读全文(289) | 回复(0),drate 发表于 2005-12-30 10:43

2005-12-30 10:2 | CIO需要跟踪的目标

1、每个月的业绩与业务预算比;
2、每个月的业绩与资金预算表;
3、目前可确定的IT项目收益;
4、IT项目硬收益;
5、IT项目软收益;
6、IT项目的内部收益率;
7、网络有效性;
8、按时交付的项目百分比;
9、控制在预算内的项目百分比;
10、接受过跨部门、高绩效团队协作培训的IT工作人员数;
11、接受过领导技能培训的IT工作人员数;
12、IT部门自愿辞职员工的百分比;
13、旷工数;
14、培训所用小时数;
15、从IT部门转到业务部门的员工数。
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上述的一些指标是今天翻自己的笔记本看到的,应该是摘抄于某篇文章吧。
编辑 | 阅读全文(374) | 回复(0),drate 发表于 2005-12-30 10:2
下午的时候又有一个中资源的人打过来说:“**是不是你们的商标?你们要不要进行保护?”
天哪,看来他们公司敢情是没有自己的一个客户管理的系统?是否谁抓着了相关的资料就去问相关的事情的呀?一天为了同一件事就来两拔人。而且我说他们上午的一个同事的态度不好,以后生意没的做的时候,这位MM倒还真的是一脸的茫然,看来,前面同事惹的事,倒也是影响了他的业绩了。看来在这种公司工作,管理也是乱的够可以的,都把这些电话销售人员拿出去放羊了呢,而且还没有人看着?
编辑 | 阅读全文(639) | 回复(1),drate 发表于 2005-12-19 17:7
2000年的一位朋友写的文章,就说到了中文域名是一股虚火,现在是2005年即将过年的年末了,现在中文域名还是少为人知,看来,商家呀商家,为了这个概念就要去掏钱,真的是很难看清楚状况呀。
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中文域名:一股虚火  
 
 
——技术以外的障碍
中文域名纷纷扰扰折腾了几个月,终于算是步入了半正式(正式注册、却不能使用)轨道。据一家域名注册商的形象说法,预注册的中文域名象洪水一样涌向最终的注册服务器。此外,中文域名还在某种程度上激活了尘封已久的国内域名,由于价格和手续繁琐等原因,虽然国际域名注册的数量一涨再涨,但是以.cn结尾的国内域名却死水不惊,远远落后于国际域名的增长速度。而中文域名开放了中文.cn的这样酷似英文.com这样的没有尾巴的国内域名,恐怕也解决了不少人的心理障碍。
[中文域名在应用阶段……
编辑 | 阅读全文(289) | 回复(0),drate 发表于 2005-12-19 10:14
今天一大早就接到了自称是“厦门中资源”公司的一位小姐的一个电话。
    向我说道:“*先生,**品牌是你们公司的吗?这个品牌的中文域名保护期到了,你们是否要自己保护起来?”
   我一听就楞了一下,还没有听明白说什么事情呢,我就问了一句:“等等,你说的是中文域名我让谁保护了?现在又是谁帮我保护了?如果我要跟不要又有什么好处跟不好的呢?顺便说一句:好像你一过来也没有仔细问我一句你们的一些介绍和来路说明呢。如果我说这个域名不要了,又将会如何呢?”
    这位小姐说:“如果你们不注册的话,我们也将不再为你们保护这个域名了,到时候就会有其它人来注册这个域名的,那到时候出了问题你能负责吗?”
    我一听,我倒是奇了,这年头,向我这里做生意的,怎么比我们政府某些的大牛们更牛呀,而且倒是我一定得……
编辑 | 阅读全文(484) | 回复(1),drate 发表于 2005-12-19 9:21
#isubb#       最近跟IT圈的朋友聊的比较多的一个问题是:信息化项目上马了之后,如何能够保证项目成功地实施下去,达到应用最大化的目的?也巧,在前段时间的一个杂志上看到了一篇文章《cio怎样“营销IT”》,讲述的是神州数码郑小维女士将IT项目作为营销项目来做的故事。 
       看到这篇文章,眼前不觉的一亮,觉的这篇文章解决了我们在实际工作过程中的IT项目上马容易,下马难的问题。怎么这么说呢?因为要老总点头实施一个项目容易,但是,如果项目上去了,达不到预期的效果的时候,下来可就难了,虽然说项目不成功有原因有千千万万个,但是,这与人生病的病症有千千万万个是一样的,但身体素质不好是主要原因,而在企业里信息化文化不好也是项目不成功的深层次原因。
&n……
编辑 | 阅读全文(1149) | 回复(0),drate 发表于 2005-11-28 9:48
信息化要防“变味高消费” 
 


  很多的信息化工程建设单位,脱离实际的应用需求,求高、求全、求新,耗费大量的宝贵资源,建设成果却不明显,这是跟建设节约型社会的精神不相符的。
  近年来,在国家信息化发展战略的方针指引下,各行各业的信息化建设风起云涌,声势一浪高过一浪。在取得显著成就的同时,却也暴露出很多问题。其中较为集中和突出的一点,就是很多的信息化工程建设单位,脱离实际的应用需求,求高、求全、求新,耗费大量的宝贵资源,建设成果却不明显,这是跟建设节约型社会的精神不相符的。
  “高消费”从何而来
  信息化建设是一项系统工程,需要投入大量的人力、物力和资金,同时具有一定的风险性。这就要求建设单位保持清醒和理智的头脑,根据自身的实际需求和实际的承受能力,踏踏实实地推进信息化建设。然而在现实工作中,我们可以发现很多违背这一原则的现象。比如说,信息化建设中各种铺……
编辑 | 阅读全文(448) | 回复(0),drate 发表于 2005-10-23 9:19

2005-10-18 8:48 | 温州IT人薪水随谈(一)


    在温州工作了几年,在各种不同的机会认识了一批在同一个圈子里的朋友,可以说形成了温州企业的IT主管小圈子了吧。特别是最近一位老兄把大家都加到一个QQ群里,平时大家沟通的也就更是深入了。  
大家平时除了就企业信息化的相关话题进行沟通之外,自然也就少不了进行一些闲聊,前段时间聊起来各自的收入,这个话题的确吸引人,大家纷纷发表了自己的看法,一时之间,群里是口沫横飞。虽然讨论的是非常热烈,但各自的薪水似乎都比较清淡,有发言的兄弟们几乎无一例外地报怨自己的工资太低了,说是老板重视自己这一块的工作,又说是公司员工不习惯使用信息系统进行业务操作,还有说是员工的水平太差用不了,总之就是信息化太难,导致IT人员没有工作成绩可言,同样也就没有地位与待遇可言了。
    有人聊到:“大哥们,有没有什么好的办法,帮帮我们这些小……
编辑 | 阅读全文(833) | 回复(4),drate 发表于 2005-10-18 8:48
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