[原创]讨论关于职业生涯的规划

(05年读MBA期间和猎头朋友参加一次小组讨论，当时写的总结和感言，帖出来和各位朋友讨论)

作为有着多年猎头从业经验的刘经理、吴经理和我们就职业经理人的发展做了深入的探讨。期间多次讨论了MBA的职业发展。

作为职业经理人应该具备的素质包括：学习能力、想象力、意志力、影响力、决策力、执行力，而作为一个国际经理人应该具备的能力：国际经验和视野、世界文化的了解；外语能力；学习能力；组织变革能力；有效传播信念的能力；平衡冲突能力；智力和沟通能力。而这上面二者最大的差别在于语言和国际化视野！在他的职业猎头工作中MBA是他们经常遇到的，虽然中国现在处于非常好的发展阶段，有着大量的机会。但是同样竞争也是剧烈的，应为现在的MBA面临的竞争对手不再是本土的，而是全球意义上的竞争。

谈到职业生涯，作为一名职业经理人，其职业生涯规划包括：

1、20－30 事业发展起点：理性的思考和选择，做好自我分析

2、30－40 分水岭：在工作之余补充新知识，提升自身竞争力，修正人生和职业目标，树立个人品牌，寻找属于自己的舞台。

3、40－50 成熟与无奈之间：适应角色转换，保持活力和激情。

作为我们在读的MBA们，大部分都处在第一和第二个阶段。也是人生一个转折点，何去何从，对于将来的规划，应该有个理性的分析和思考。

其实MBA的学习就是让我们利用理论知识指导我们的实践。我们每天花了很多的时间用来学习理论、讨论案例、言必称战略，却很少花时间仔细思考我们自己的职业规划，给自己设定一个职业发展战略，而让自己人生的几十年处于盲目发展之中。

至于如何做好自己的职业生涯规划？应该结合自身的优劣势综合考虑。同时在做每件事情之前，要明确目标，要明白下一步要往哪里去。

在确定自己的职业目标之前，我们要先回答5个问题：

1、  我是谁？

2、  我想做什么？

3、  我会做什么？

4、  环境支持或允许我做什么？

5、  我的职业与生活规划是什么？

职业发展目标的确立一定要多结合自身的特点，孔子几千年前就说过：因人而异，因材施教。同样职业目标的确立也要结合自身的性格特长。麻绳理工学院研究表明职业定位可以分为5类：技术型；管理型；创造型；自由独立型；安全型。简而言之，套用一句广告语：没有最好的，只有最适合的。

作为MBA，特别是全日制学生，将面临一个职业的选择。那么如何选择自己毕业后的第一个工作，首先确定什么样的行业。行业的选择有二点值得注意：

－有发展前景的行业；

－选择成熟的行业

而根据资料，2005年的十大热门行业是：

1、  生物、制药、保健业

2、  信息技术、互联网

3、  加工制造业

4、  电子技术业

5、  耐用消费品业

6、  咨询业

7、  贸易业

8、  快速消费品业

9、  房地产业等

当然由于MBA不同于大学毕业生，MBA在就读前已经有了几年的工作经验，所以在择业的时候要多结合自己以前的经历。毕竟，转行的成本是很高的。

行业选择过后，就是选择具体的企业，其思路是：

－选择处于领先地位的企业

－处于快速发展期的企业

－管理完善、文化理念认同的企业

在交流过程中，嘉宾和同学们就职业生涯发出了很多感言，也让我感触颇深，整理如下：

一、在职业路上，重要的不是现在的位置，而是下一步迈出的方向

二、从本职工作做起

三、成功的人不改目标，但常常修改方法

四、早期选择对自己锻炼最大的工作；中期选择挣钱最多的工作；后期实现人生价值最大的工作；

五、不要把自己当成MBA，忘掉自己是MBA

六、关注自己的特质的潜力，学会善于表达自己

七、苦练内功，在技能上存在缺陷；不要让语言成为硬伤

八、简历上要突出自己的特点。

说一千道一万，别人的经验终究是别人的，对于职业生涯的选择和设计在听取好的建议基础之上，更重要的是自己的实践，就像我们小时候常听的小马过河故事告诉我们的那样：只有亲生经历了，才知道河水的深浅。