ecfo 2012-5-4 16:5
上兵伐谋,这句话背后有着深刻的含义。以地产企业来说,在拿地阶段,在方案设计阶段,在规划的过程中,就已经确定了项目的盈利水平。对财务工作同样如此,很多项目是否盈利,关于在于前期规划阶段,此时的分析价值是最大的。
ecfo 2012-5-4 10:14
培训并不能改变什么,计划也不能改变什么,只有思考之后的升华和目标之下的行动,才是结果的真正源泉。-JAMESGONG
ecfo 2012-4-18 9:28
重大协议的签订,在签章之前,一定要和自己的手稿重新核对下,这样才能确保在这个过程中没有疏漏。一旦签订,后期发生纠纷,就只能用合同说话,没有任何回旋的余地。
ecfo 2012-4-5 11:53
“想看什么就去看,想做什么就去做,想去哪里就去;凡事心有所想,必定身体力行。”——大前研一
ecfo 2012-4-1 8:40
对公司来说,组织的调整是持续的,对公司和组织来说,不断的优化调整是为了更好的促进组织的发展,在这个过程中,自己要有一种很好的心理准备。适应形势变化,才能在组织中长期稳固发展。
ecfo 2012-3-23 17:41
【从会计到财务经理要走三步】 会做会计的人很多,但是真正懂会计的人很少,因为多数人在执行规则却不知为啥有这些规则。懂会计又懂财务管理的更少,因为还停留在财务会计领域,没有扩展到管理会计范畴。懂财务管理又同时会做财务经理的极少,这样的人才能为公司打造健康的财务体系。
ecfo 2012-3-23 17:41
房地产项目降价,第一口吃的最香。和一位从事多年房地产朋友yfh聊天时的体会,认识深刻。
ecfo 2012-3-21 16:42
预算沟通的目的不是你应该完成怎样,而是通过沟通的形式,来共同探讨通过怎样的方式来达成这个目标。通过和mawh的沟通,让自己对预算了解的更多,也使自己受益更多。
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关键字:财务总监独白
说个实话,干了二十五年的财务和审计工作,做了差不多十年的财务总监和财务副总,终于闲下来了。闲暇时间上上网,看看同行们的文章,也很有趣,看多了,也就想自己写写自己做财务总监的经历及作为一个财务总监应具备的能力,也算是给同行一点帮助。
除了没有自己做过老板 ,工、农、商、学全干过了,当农民是上山下乡,兵虽然没当过,在农村还当了几天的民兵算是扛了枪;当工人是为了找份稳定的工作;上学则是想有个国家正式干部身份;真正从事商业则是在抛弃稳定的工作之后下海,最初下海也是为了混口更好的饭吃而已、没有其他想法。93年到深圳之前自己也不知道有几斤几两本事,虽然也在大型国企(几万人)干了十来年会计和审计,也混了副科级,工作颇得处长和局里的总会计师看重,也有过做处长和总会计师的想法,可也只能自己慢慢的熬而已,那时是评资历和那种关系(大家都明白)吃饭的年代,也不知要混到哪年哪月才行。但这段时间我没事就看书,而且涉及得……
编辑 | 阅读全文(1350) | 回复(4),ecfo 发表于 2010-8-23 22:8
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编辑 | 阅读全文(121) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-4-22 16:59
关键字:地产杂志 思想
《地产》杂志思想碎片
20124月刊
 
【龙湖十亿周末】
成本管控型企业在使用价格策略时更为游刃有余,从而更有利于在短期内快速刺激项目销售
【给力刚需】
  信贷资金要支持普通商品房住宅的建设或开发,特别是对资质良好、市场有信誉的开发企业开发的普通商品住宅要给予大力支持。 ----央行副行长刘士余
(对大型地产企业来说,机会来了)
【融创进行时】
  “合作开发”已是地产企业主流趋势,但融创的“合作”自有其特点,不一定要做大股东,但在楼盘上尽量占据主导地位。
 做生意是要赚钱的,搞房地产就像做投资,做投资的关键不是什么市场份额,而是你每一笔生意都要成功。
(此种方式可以有效的扩大规模,以杠杆效应撬动更大的资本,使资本效益放大)
【2012人才之战】
  目前,多元化金融人才是全行业最缺失的,也是最抢手的人才类别之一。上海某房地产企业近日发出一则招聘“高级金融管理……
编辑 | 阅读全文(84) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-4-22 13:58
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编辑 | 阅读全文(52) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-4-6 8:56
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编辑 | 阅读全文(48) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-31 8:55
关键字:新东方 词汇记忆
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编辑 | 阅读全文(46) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-29 15:34
有感于《做财务经理的一点感悟》
早上看到一位网友的文章,感觉写的不错,也简单谈下个人的体会:
1)关于个人能力,个人的能力毕竟是有限的,要充分调动周围的资源去解决事情,很多事情自己一个人去做,未必能全部做的很好,反而到最后要承担相应的责任,这个度需要在工作中很好的把握;
2)协调能力的培养,是需要在工作中逐步摸索培养起来的,有些人的悟性很好,不用教,各种内外关系处理的很好,大部分会随着工作阅历的提高,这方面的协调能力也会逐步的显现出来;不能帮人家种地,荒了自己的田,说的很好。
3)关于考证,虽然不纯粹为考证而考证,但是通过考证的确是一种自我提高和学习的很好的方式,特别对于入职单位时间不长的职场新人,证书的作用有时候还是很大的;
4)关于业务能力,根据个人的工作经验,比较重要的一点是系统性思考,很多业务处理时,要充分考虑到此种处理方式对未来的影响,任何方式都有利弊,不同的会计政策的选择会导致不同的结果……
编辑 | 阅读全文(120) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-28 10:46
关键字:阅读 成长 视野
王选教授曾说:洞察力对于一个人来说很重要,培养洞察力需要注意两个方面一是大量的阅读文献,一是在一线努力工作。今天我着重谈谈阅读对于一个财务领导的重要性。
随着全球经济一体化以及信息技术的快速发展,地球村已变为现实,世界经济每一个地方发生一个事件都或多或少对我们产生影响,作为财务领导就要了解世界经济及国家宏观经济的发展,将企业的发展置于其中考量财务决策,将有利于企业发展。今天,互联网的发展,使得资讯太多,阻碍了我们的理解力。因此,财务领导要培养自己的阅读力,为了获得有用的资讯,提高理解力。那么如何汲取大量资讯,以增进对世界、国家、行业的发展状况、前景、政策的了解?
首先,明确阅读的目的。由于资讯的泛滥,阅读一定要有目的,否则将对于我们了解资讯成为障碍,比如说,经济、股市信息泛滥,那么那些资讯需要我们及时的了解,要有选择性的阅读,不能盲目阅读。尤其财务领导对于行业发展状况、国家货币政策、税收政策……
编辑 | 阅读全文(93) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-27 8:58
 【作者】JAMES GONG
不懂博弈论,就做不好预算管理。
预算管理首先是关乎“人”。有人就有“利益心”,有“利益心”就有博弈。管理层希望预算责任单位设定符合实际产能的、有挑战的目标,并尽其勤勉去实现之;预算责任单位则倾向于低报目标、减轻压力、多领奖金;人性使然。
为使预算真正发挥功能——计划、协调、控制、激励与评价,必先使预算责任单位与管理层目标趋同。目标趋同当然不会自动实现。在二者的博弈中,预算责任单位的优势在于掌握更多的信息,管理层的优势在于权利,制定规则的权利。管理层如何制定规则,将决定目标趋同的实现程度
举例说明:
规则1
公司(A)对预算责任单位(B)采取下达利润任务(X),并按任务达成率计发奖金。达成率为100%时,奖金为20万元。达成率低于100%时,每低一个点奖金减1万元。达成率高于100%时,每高一个点奖金增5000元。
似曾相识?虽然是极简化的一个例子,但在实际中……
编辑 | 阅读全文(105) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-27 8:44
陈俊是北京浙江商会副会长,几年来带着浙商投资房产的成绩,成为聚拢浙商资源的重要带头人。但是陈俊拒绝“炒房团团长”这称呼,而称自己为“浙江投资团团长”。这不是一个容易让公众产生认同感的群体,多数时候隐蔽在媒体视线之外,“闷声发大财”。但是这些以群体形象出现的投资客,从他们的角度,看到了政策包裹下的房产迷局中,推动房价上涨的多头动力。
【点评】房价的上涨是被推动的,是在大的经济环境下由政府体制、市场等多方面因素造成的。
  提示1:“各地政府招商引资、搞活房地产的思路从未变过,主观上缺少让房价下降的动力。”
  提示2:“房地产行业与中下游30多个行业关系密切,价格走势与金融安全密不可分。”
提示3:我就像个厨师,你给我青菜萝卜,我最后帮你炒好菜端上桌,价格得到提升。”
编辑 | 阅读全文(43) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-23 9:11
一、财务分析重在有用,不要过分追求专业形式。
     图形、表格都都是服务以内容的,通过内容的填写来客观的表达存在的情况,因此基础数据的准确是必须的,才能确保财务分析可能有用。
二、财务分析要“客户导向”,抓住主要需求,不要过分追求全面
     在公司中,不同的利益相关者(公司管理层、上级集团公司管理层等)所关注的重点是不同的,抓住公司领导关注的主要点,将问题说透彻、深入、到位,而对一些附注的情况,如果感觉的确有必要,可以作为附件,作为对主要问题的补充,以使基础资料翔实。
三、 一份迟到的完美报告没有任何用处。
     财务分析报告要及时,准确,有用,及时性是体现财务报告来说尤为重要。
四、 财务分析报告应当精简。在多数情况下,不要超过2。如果实在需要较长的篇幅,务必开门见……
编辑 | 阅读全文(151) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-22 10:47
 
【摘要】土地闲置费在计算土地增值税时不得扣除,但是在计算企业所得税时可以正常扣除,本文将相应的条文进行梳理,以便系统掌握土地闲置费在不同情况下的扣除管理规定。
一、土地增值税中关于土地闲置罚款相应的扣除问题
(一)《土地增值税暂行条例》第六条:
    第六条 计算增值额的扣除项目:
  (一)取得土地使用权所支付的金额;
  (二)开发土地的成本、费用;
  (三)新建房及配套设施的成本、费用,或者旧房及建筑物的评估价格;
  (四)与转让房地产有关的税金;
(五)财政部规定的其他扣除项目。
(二)《土地增值税暂行条例实施细则》第七条
条例第六条所列的计算增值额的扣除项目,具体为:
  (一)取得土地使用权所支付的金额,是指纳税人为取得土地使用权所支付的地价款和按国家统一规定交纳的有关费用。
 (三)国税函[2010]220-《国家税务总局关于土地增值税清算……
编辑 | 阅读全文(152) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-19 8:55
全面预算管理中财务经理的职责思考
【背景】和集团下属公司的一个财务经理沟通预算时,指出公司相应的费用较高,需要解释合理性,下属公司财务经理称,我就是根据公司各个部门报送的预算汇总起来的,数据没有问题呀,同时每个部门的理由都是很合理的,2012年度要做哪些工作等等,言辞之间自己的理由是很充分的。从集团层面来说,当然希望下属公司的费用不要太高,这时只是提醒她,部分费用和上年度相比,涨幅已达到300%,在公司业务相对稳定的情况下,此项费用不太合理。需重新调整。
由于工作的需要,和集团下属的公司经常就年度预算事宜进行沟通,在这其中,发现了一些问题,也引起了自己的很多思考,很多的财务经理是很敬业的,但是却不专业,在更多的时候,做的是一个基础的汇总工作,而并没有体现出自己的管理能力,也没有在全面预算管理过程中发挥出自己的价值和作用,那么财务经理在全面预算管理过程中的职责和定位是什么?在这个过程中怎样才能充……
编辑 | 阅读全文(129) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-3-15 9:52
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编辑 | 阅读全文(96) | 回复(0),ecfo 发表于 2012-2-19 15:28
本次沙龙就一份CEOCFO的期望清单展开,大家对每一个期望进行了详尽充分的讨论,碰撞出许多思想的火花,深受启发。以下是一些涉及到的一些内容总结,但很可惜,回忆和笔记根本不可能展示出现场美妙的激烈碰撞……只能给没有参加的朋友进行浅显的分享。
一、是可信任的事业伙伴,是好的推动者和帮手
首先,现场的朋友根据自己在企业中担任副总的经历,说到很多时候自己希望财务能够出面做一些自己想做又不方便做的事儿。另外,希望财务能是好帮手,帮助自己进行项目计划可行性方面的研究等比较专业的事情。
其次,基于“信任”这个话题,大家进行了广泛的讨论。大家一致认为,如果能够取得老板的信任,工作就会轻松愉快,可以天天高高兴兴去上班。所以,建立这种信任关系是很重要的!焦点集中在:如何才能取得老板的信任?以下是一些基本要点:
1、想让老板信任你,你得表现出足够强的专业能力。否则, 无论私人关系有多好,你不能真正解决摆在他面前的难……
编辑 | 阅读全文(593) | 回复(1),ecfo 发表于 2012-1-19 14:50
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