德鲁克思想的中国式解读--社会生态学

对我而言，对待持续性的需求与对创新和变革的需求之间的紧张程度，是人类社会和文明发展的关键。

我自认为是一个“社会生态学家”，我关注的是人类自己创造的社会环境，就像自然生态学家研究生态环境一样。“社会生态学”这个术语虽然是我自创，其实他是一门古老的学科，曾经有过辉煌的历史。关于此学科最伟大的论述当属阿列克西 德 托克维尔的《论美国的民主》。但是至今还无人能像维多利亚时代中期的英国人沃尔特 白哲特一样，在性情、观点和思考方式上与我如此接近。白哲特和我一样，生活在一个波澜壮阔的社会变革时期，他是最先洞察到一些新的社会组织出现（如公司职员和政府内阁的出现并成为民主运行的核心），以及银行业的出现并成为经济运行的中轴等。

在白哲特之后一百年，我第一个洞察到在这个日益成长的组织化的社会中，管理将成为一种崭新的社会体制；稍后，我还发现知识成为一种新的关键性资源，知识型员工成为新的统治阶层。这个社会所处的时代，不仅仅是所谓“后工业化的时代”，也是“后社会主义时代”，并且正日益成为“后资本主义时代”。 正如白哲特那时已经认识到的，我同样认为：对持续性的需求与对创新和变革的需求之间的紧张程度是人类社会和文明的关键。因此，白哲特有时称自己为“自由的保守派”、有时称自己为“保守的自由派”，但从来不称自己为“保守的保守派”或“自由的自由派”，我对此非常认同。


解读：“我还发现知识成为一种新的关键性资源，知识型员工成为新的统治阶层”，这段论述尤其对我们咨询行业而言，可谓一针见血。但凡成功的咨询公司没有不以人为本的，而那些只把员工当赚钱工具的公司是缺乏凝聚力的，太多的这样的例子了。知识员工对企业而言不仅是资源更是资本！！！
“因此，白哲特有时称自己为“自由的保守派”、有时称自己为“保守的自由派”，但从来不称自己为“保守的保守派”或“自由的自由派”，我对此非常认同。”好好体会一下吧，在未来的变化的世界里我们个人或者公司乃至国家怎么做到在“稳定中发展”或者“在发展中稳定”。

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