绩效评价指标体系

不同的企业有不同的特性，因而有不同的战略，而不同的战略有不同的目标，因而需要有不同的指标体系。所以每一个企业在具体各类目标及指标的选择上因充分考虑其所处行业、企业竞争的内外部环境以及企业发展战略差异，建立一套独特的绩效评价指标体系！！！

笔者将逐步把指标的选择、权重做详细的阐述供大家参考！