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畅享博客 > 徐晓斌-业绩增长系统 > 掌控业绩-人资管控 > [原创]品德、能力素质和绩效的关系
2008/10/7 20:43:09

[原创]品德、能力素质和绩效的关系

人力资源管理中,我们经常提到的一些对人的要求:品德、能力、绩效。其三者之间到底存在什么关系,都应用在哪里呢?

梵斌管理的看法是:

1、我们常说用一个人要“德才兼备”,其实就告诉我们首先是以“德”来选人;

品质和德行是用不用人的标准!

2、能力代表这个人未来能否创造业绩的预期,是能否胜任职位的关键;

能力素质是给不给谋职者这个职位的标准!

3、绩效是创造企业业绩的关键,管人就是让雇员创造尽可能大的绩效;

所以绩效是评价是否用好人的标准!

所以在企业招聘中应该注重的标准是:品德和能力。在使用人时是注重员工的绩效发挥!



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