下面这则消息应当是一个非常好的消息。AMT的人应当读一读

Information and Comms Technology can help boost business

SBS-related Press Release Date 07-Oct-2005

Information and Comms Technology can help boost business

Fresh evidence of the way that UK companies can get a boost from information technology is given in three research papers published today.
The three documents show that Information an……

#isubb#老外在面试时喜欢问些生活中的小问题，如，你最感到自豪的事情是什么？这种事情，可以而且通常是很小，让你自己都没有意识到的事情。道理很简单，你要是做了很大又很自豪的事情，也许你就在面试别人了。 这种问题背后的含义，大抵有两个。一是以小见大，可以从小的事情判断一个人的潜力和职业取向。二是看你是否懂得善于发现。无论是生活，还是工作，都是由很多很小的事情组成的。一屋不扫，难以扫天下，也是类似的道理。 几年前刚去英国时，曾经到一个国际顶级的金融机构去参加过这种培训。当时他们问我这个问题时，我不知道该怎么回答。最后说了个当年考研时头悬梁，挑灯夜读英语的事情。当时自己也不满意。 回来后，我10年前在乡下修行时教过的一个学生又和我联系上了。他现在在读研究生，刚刚找了份不错的工作。联系几个月前，我在牛津教中学夏令营时的一个美国学生也给我发email，说我当年给他们教的东西对……

院里的研究生会给我们这些新来的老师发来邀请函，要求参加他们明天的迎新晚会。

突然才意识到我当年进来这里读硕士时，已有十年时间了。这可不算短了。呵呵，我满头答应，去去，当然去。我要去看看现在这些小师弟小师妹怎么一个模样。我也想让他们看看，我这个10年前进来的师兄，又是什么模样。

我现在仍然记得，我刚进来时，我们的师兄告诉我们这里是如何好混，如何捣浆糊的。

我想给这些师弟妹们留个什么印象呢？

就留一个师兄的印象吧。不要象老师太严肃，也不要象我的师兄太混混（他们都是很聪明的人。不过现在比聪明更重要的是勤奋，至少对我们绝大多数人来说是）。

那师兄又应当是什么样的呢？嗯，还是应当严肃一点，告诉他们考试很难，外面的工作很难找。爱拼才会赢。


终于发现老师好做，师兄难为。

#isubb#我今天的经历让我切切实实感受到了流程和管理的重要性。 事情是这样的。我从国外拖运回来的书和衣服到了。承运公司告诉说只需要带身份证即可。早上赶去上海沛骅国际货运公司（pan pacific）公司。公司在汉口路。到了之后，把托运单给我，让我去海关报关。同时说要交845元的换单费。这钱，说实话，也不知道是什么钱。不过我也没有说什么。给他们卡，说不行，得现金。所以我只好跑到楼下，去找了个银行，取了现金，重新回到该公司。 这种事情，如果他们昨天通知我时，加一句需要多少钱，必须现金就完了。此为可避免的问题一。 拿了托运单，要去报关。问他们海关在那里。一问三不知。最后只说了句，你去黄陂路的中国海关问问吧。只好打车到黄皮路海关。到了那里，已经中饭时间了，只好在外面晃悠了一个多小时。等到1点钟，赶紧进去。这海关的态度倒不错，毕竟是海关。只是告诉我，中国国籍的，要到三门路去报关……

#isubb#我现在仍然记得，去年暑假悉尼奥运会时，我和内子在刘翔跑栏时，一起声嘶力竭的为他呐喊加油的情形。那天晚上，我们的嗓子全都沙哑了。可是，我们都无比开心，无比为自己是中国人而自豪。 可是，自从华师大给于刘翔硕博连读，而且刘翔也接收之后，我们就不再为他加油了。 我知道，给他硕博连读的理由很多。他为国家作了很大的贡献，他付出了很多，他很聪明，他如果去读书，一样可以读好书。等等。可是这些理由都不成立。 他是为国家争了光，可是他得到了他应该得的报酬，包括国家，地方政府，企业给的奖金。他的广告收入，也是他辛苦劳动所应得的部分。没有人为此妒忌，我们也不应得妒忌。 他是付出了很多。可是任何成果的人，那个不要付出呢？没有什么事情是容易的。 他很聪明，他如果去读书，一样可以读好书。我们不怀疑这一切。我也相信他去读书完全可以去读中国乃至世界上最好的大学。 可是任何选……

#isubb#国内的一些学校开始取消四级与学位的关系。我为他们鼓掌欢呼。为何？ 语言是一种知识资产。人们是否愿意取得这种资产应当由他们自己和市场的力量来决定。如果人才招聘市场上要求招聘的人必须通过四／六级，学校即使不要求，同学们也会老老实实去考试，那里用得到学校在那里用心良苦地严格要求？ 因此，那些真心要学英语的，你不要求他也会去好好学习；那些不准备把英语作为自己的资产或特长的，就不用学得太好。如果他发现没有英语不行，自然会乖乖地地补英语。就象我当年。四级考了三次都没有过。但毕业后分到乡下的中学，开始准备考研。然后就自己跑书店去买英语资料，把能够找到的英文小说都念两遍。虽然不懂，还是得拿着字典，念到夜半三更。是因为我突然对英语感兴趣了？非也，实在是考研迫不得已。这本质上，就是市场的力量。 而且，目前来说，四／六级考试（很多其它考试同样如此）已经堕落成为某些人牟利的一种法门……

#isubb#最近的舆论又开始借批评新自由主义质疑改革了。高尚全老先生的这篇访谈非常值得一读。 http://finance.sina.com.cn/review/20051009/10302017529.shtml

#isubb#这是这几天我在考虑的一个问题，昨晚和祥云，玉荣的讨论则使我更深刻地理解了大学管理的另外一个，也是更重要的问题，即知识管理的问题。 目前中国的高等学校，教师的指导资格，尤其是博士生的指导资格，都是通过学校和相关部门的逐级评选来决定的。一位教师，在顺利的情况下，要到35岁至40岁左右，才能获得博士生导师资格；如果不顺利的话，则要到50甚至60才能获得博士指导资格。这种做法会导致很多问题。 首先，博士导师资格评审是一个非常费时费力的过程。从参评的老师来说，他们必须准备很多的评选材料，撰写自己的学术成果总结，甚至去联络评审委员等。从学校的角度看，必须成立评审委员会，专门讨论候选教师的资格问题。一些特殊的情况，还需要校长和书记拍板。这样的过程，本质上和选美没有什么区别。而现有的经济研究表明，选美通常都是一种非常无效的选择机制。 其次，青年学者，尤其是那些刚刚学成……

#isubb#刚才用GOOGLE，突然发现SOHU上有一位叫任健的先生，写了很多篇有关中国3G的文章。其中有一篇，竟然说曾经采访过我。他引用的观点，倒确实是我的，不过，他并没有采访过我。而且，我那篇文章，是写于02年。我现在的观点，与那时候比，虽然仍然坚持牌照必须拍卖，但对拍卖的收费方式，观点却有所改变。 这位任先生，可能是位记者。不过，这样报道的东西，可能会误导大众。 博客和日记一样，重要的是写所思所想。不唯新，但唯实。凭空捏造，即使本意是好的，那也是万万不可的。

#isubb#这是我很多年前写的东西。它是当时与我的两位老朋友，祥云和祥生，讨论的产物。刚才用GOOGLE，发现转载的地方还很多。干脆放到这里，纪念我们真诚的友谊。 　 现实生活往往与人们想象的很不相同。譬如说，对于企业中员工的激励问题，很多人认为解决问题的办法是提高他们的工资，只要工资提高了，问题就好办了。但是，问题并没有这么简单。很多时候，由于人的自私或者其他方面的原因，这些问题并不是你用高工资就能解决的。在这篇文章里，我想就企业中的激励问题谈谈应当注意的一些问题。 首先必须明确的是，一个人拿多少和怎么拿是完全不同的两会事。你给一个人一百万甚至一千万，并不能保证他会努力给你工作，即使他出于良心确实会拼命给你干。问题的关键在于，必须使员工的收入和他的业绩挂起钩来。设想这样两种工资机制。一种是一年给员工固定工资100万，但没有任何奖金；另一种是没有固定工资，但员工……

#isubb#前面写了个有关钱颖一的书评，干脆接着来另外一篇。这篇介绍张维迎先生的近作《产权、激励与公司治理》。 张维迎和钱颖一一样，是我非常敬佩的经济学家。张先生早年在国家体改委工作时，便以其对国有企业改革的深刻见解和大胆的言论而引人注目。他有关国有企业改革的思想，大都收集在其《企业理论与中国企业改革》（北京大学出版社99／00年版）中。 《产权、激励与公司治理》一书，我个人认为是国内有关公司治理机构最权威的研究。公司治理结构是过去10年中中国经济研究中比较热门的一个话题。这个问题如此热门，其直接的原因就是中国的经济得到了极大的发展，而国有企业却在逐步萎缩。 所谓公司治理结构，狭隘地说是指有关公司董事会的功能、结构和股东权利等方面的制度安排。广义地说则是指公司控制权和剩余索取权分配等的制度性安排。 张先生在这里反复强调的是企业所有权对公司治理结构的重要性。他明……