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allsuny 2012-5-21 16:49
招聘就像相亲，互相之间的坦诚必不可少；为了引进人才而隐瞒客观的真相，得到的只能是一拍两散的苦果。
allsuny 2012-5-18 17:57
团队是互动的，团队成员是互相影响的，团队能够影响和改变成员的思维和行为。营建团队氛围是领导者的主要工作之一。
allsuny 2012-5-18 17:54
广开言路，可强国兴邦，可兴旺企业。但是，要有高超的人才对纷纷纭纭的举言做有效的管理。对良言，要及时采纳，并对举言之人褒奖；对讹言，要屏蔽在决策之外，防止妖言惑众。
allsuny 2012-5-13 16:28
言为心声，脱口而出者为真言，但有时真言难听，言语者需顾及听者的感受，将真言转化为雅言。学不会不用心说话，必然一事无成。
allsuny 2012-5-12 22:24
企业无所谓好坏，人才无所谓高低，关键在于匹配合适。
allsuny 2012-5-4 20:6
一个职业经理人跨行跨业的发展，是不明智的选择，跨行跨业能够培育通才，但在分工细化的今天，职业经理人必须是专才。
allsuny 2012-5-4 20:4
当空降兵面对一个问题成堆的企业，但又无法影响企业的决策人的时候，最好的选择也只能是三缄其口，等待时机的到来。
allsuny 2012-5-2 21:48
企业家，对道、法、术、器都要有所研究，一个仅仅是停留在道的层面，对其他方面不投入精力的企业家，往往会造成企业管理的缺失，使企业失去可持续发展能力。
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    • 创建：2010-8-17
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    2012-5-6 20:41 | [原创]跳槽切忌跨行跨业

    编辑 | 阅读全文(192) | 回复(0),allsuny 发表于 2012-5-6 20:41

    2012-5-3 16:11 | [分享]恒大地产资本运作案例分析 (入选推荐日志，加10币)

    编辑 | 阅读全文(2066) | 回复(2),allsuny 发表于 2012-5-3 16:11

    2012-3-21 15:11 | [原创]建立流程驱动的房地产企业人力资源管理体系

    编辑 | 阅读全文(391) | 回复(4),allsuny 发表于 2012-3-21 15:11

    2012-1-26 11:08 | [原创]乡村堵车记

    编辑 | 阅读全文(369) | 回复(1),allsuny 发表于 2012-1-26 11:8

    2012-1-11 17:35 | [原创]预判客户关注焦点，提高成单率

    编辑 | 阅读全文(356) | 回复(0),allsuny 发表于 2012-1-11 17:35

    2011-12-30 11:08 | [转帖]QQ群年终工作总结

    编辑 | 阅读全文(1479) | 回复(4),allsuny 发表于 2011-12-30 11:8

    2011-12-28 16:53 | [原创]泉城的柳

    编辑 | 阅读全文(273) | 回复(0),allsuny 发表于 2011-12-28 16:53

    2011-12-28 16:47 | [原创]企业运营双驱动机制初探

    编辑 | 阅读全文(272) | 回复(1),allsuny 发表于 2011-12-28 16:47

    2011-12-12 12:06 | [原创]一个咨询顾问眼中的管理信息化

    编辑 | 阅读全文(2618) | 回复(2),allsuny 发表于 2011-12-12 12:6

    2011-12-7 11:02 | [原创]说服客户的三个诀窍

    编辑 | 阅读全文(2012) | 回复(19),allsuny 发表于 2011-12-7 11:2

    2011-12-2 9:54 | [原创]洞察客观需求 传递客户价值

    编辑 | 阅读全文(462) | 回复(2),allsuny 发表于 2011-12-2 9:54

    2011-12-1 11:02 | [原创]薪酬设计探析

    编辑 | 阅读全文(1411) | 回复(7),allsuny 发表于 2011-12-1 11:2

    2011-11-25 10:26 | [原创]乔布斯传启示之三：人文与科技的融合是企业的未来

    编辑 | 阅读全文(1469) | 回复(3),allsuny 发表于 2011-11-25 10:26

    2011-11-24 14:03 | [原创]乔布斯传启示之二:莫成PPT控

    编辑 | 阅读全文(803) | 回复(1),allsuny 发表于 2011-11-24 14:3

    2011-11-10 10:50 | [原创]有效沟通的灵丹妙药——走进对方的舒适区 (入选推荐日志，加10币)

    编辑 | 阅读全文(5241) | 回复(86),allsuny 发表于 2011-11-10 10:50

    2010-10-11 10:43 | [原创]忘记理论框架做咨询

    编辑 | 阅读全文(505) | 回复(3),allsuny 发表于 2010-10-11 10:43

    2010-10-7 22:35 | [原创]管理诊断中应该注意的五个问题

    编辑 | 阅读全文(486) | 回复(0),allsuny 发表于 2010-10-7 22:35

    2010-9-3 16:10 | [原创]沟通关键是让对方听明白

    编辑 | 阅读全文(696) | 回复(1),allsuny 发表于 2010-9-3 16:10

    2010-9-3 15:52 | [原创]南宁印象——青秀山游

    编辑 | 阅读全文(819) | 回复(0),allsuny 发表于 2010-9-3 15:52

    2010-9-3 15:37 | [原创]稻盛和夫专访有感

    编辑 | 阅读全文(862) | 回复(2),allsuny 发表于 2010-9-3 15:37

    2010-9-3 15:26 | [原创]视觉震撼——空中观云海

    编辑 | 阅读全文(677) | 回复(0),allsuny 发表于 2010-9-3 15:26

    2010-9-3 15:19 | [原创]南宁狮山公园游记

    编辑 | 阅读全文(997) | 回复(2),allsuny 发表于 2010-9-3 15:19

    2010-9-3 15:13 | [原创]连绵雨中泉城似江南 (入选推荐日志，加10币)

    编辑 | 阅读全文(2238) | 回复(5),allsuny 发表于 2010-9-3 15:13
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