2006-9-1 16:40:17
[原创]在非IT企业的IT部门工作的一点体会
有过非IT企业的IT部门经历的人都知道,这个部门通常是人员不多,但又事务繁多、责任很重的部门。首先,这个部门通常需要的人才之一就是复合型的(当然这是由职位来决定的),企业内部的各个业务部门如果在IT系统方面遇到问题了,他们是特别需要你的支持的,尤其是在做IT项目的时候。而如果你不懂业务的话,你就算是再高的计算机高手有时候也爱莫能助。当然,这也不是说技术不重要的,技术和业务有时候就象是一双筷子,缺一不可。第二,企业经常会有一些项目需求,比较大的项目有:ERP、CRM......,有的企业可能都上了好几期了,有成功的也有失败的。还有一些比较小的项目需求,这时候可能就需要部门内部自己来做了。而这个时候就有一个问题,就是麻雀虽小,但五脏俱全。而一般IT部门的人员配备相对有限,不可能象软件公司或咨询公司那样做项目。但对于一个再小的项目,我认为其项目组一般来讲至少要有两个或两个以上的人,因为每个人都有可能会犯错误,如果只有一个人的话,犯错的可能性会比较大的;而相对人员越多,犯错的可能性相对会越少。再有就是,在做项目之前,要有适合的项目管理计划、方法和规范(这里所说的"适合的"是指适合这个IT部门的,在执行和操作上是可行的)。我觉得对于项目中的关键点一定要抓住,否则,随着项目的进行,项目可能就越来越难以控制,项目组成员会觉得身心疲惫,好像项目总也做不完似的。如果项目的规模已经超出了部门内部能解决的范围的话,可能就要外包了。这些是我自己的一些体会,不知大家有什么其它想法?
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评论
"对于一个再小的项目,我认为其项目组一般来讲至少要有两个或两个以上的人":
对于小的团队,可能主要以“经理+工程师”的模式为主,因为一般来说,经理是事事都要知晓的,而稍大一点的项目,经理可能是就是项目经理的角色了。有经验的工程师也可以承担项目经理的角色,这样就大大减少了经理的负担了。
发布者 东方Lily
2006-9-1 21:28:07
1、运维型工作要做好规划,实现从救火到主动管理。
2、项目型工作要做好管控,实现受控的系统建设。管控方式和手段可以自己结合实际情况采用。
发布者 古老虾
2006-9-2 10:55:29
有同感,业务和技术不可分呀.其实对任何一行来说,计算机只是一种工具.怎么样让这一行的工作效率更高的工具.做为一个非IT企业的IT部门.就是两者不可分离.否则就跟瞎子没有什么分别了.
发布者 泉水
2006-10-7 14:57:10