• 创建:2006-7-3
  • 文章:14
  • 评论:48
  • 访问:39344
  •  
  课程介绍:
课程全程模拟一个实际发生企业中的IT项目。几年前,该公司经历了一段混乱时期,现在正在恢复中,去年公司感觉其商业支持信息系统已经不能适应业务的需要,于是决定在整个企业范围内实施这个新的信息系统项目,项目开始之初大家都为此兴奋,企业高层也给予了相当重视,但是当解决方案被执行后,人们感到一定程度的失望。最常见的评价是:“这真的是我想要的吗?
 

沙盘逻辑  
Cayenne课程将学员分为2-6个小组,每个小组独立操作一个相同的项目,项目的初始状态是相同的。项目的成功与否主要是考察三个指标:
1、  business value。业务价值,cayenne的模型是基于IT项目,对于通用项目这项可以理解为项目带来的业务价值。
2、  cost,项目成本
3、  timeline,项目的时间进度
   ……
编辑 | 阅读全文(1325) | 回复(1),poison 发表于 2007-3-6 14:33
Medici
昨天去Celemi 听了个Medici的demo 主要是讲创新思维的。课程的原型是《美第奇效应》这本书。
1、课程逻辑。课程分为四个部分:
A:为什么要做创新……有很多数据来说明
B:经典的创新案例…….苹果电脑—糖果(交叉领域的创新)
C:在什么环境下适合创新……一共有很多的题目,做truth or myth 的判断。
D:你所在的企业现在是什么状态……同样有很多题目,来做选择。来判断你的创新状态以及你所在企业的创新氛围。
2、课程的亮点。
A:课程的逻辑性很强。循循善诱的把创新思维这个很抽象的东西让学员有理性的感知。
B:课程通过案例和问题的设计,来反映出你和你所在的企业所处的状态,为下步在企业中营造创新环境,如何营造创新环境提供依据。
C:课程的选材不错,是培训的热点……
编辑 | 阅读全文(1119) | 回复(0),poison 发表于 2006-12-7 22:38
关键字:livon 沙盘
今天做了一天livon的沙盘的助教,也实际的参与到沙盘的课程中去了。晚上回来总结了下,有这样一些点上的知识:
1、 分析现在企业资源,竞争对手情况决定市场定位。
2、 协调企业现有的资源配合这样的市场定位。广告,价格,人员,厂房设备。做每一个广告都需要具备一样的条件,如高级门店,明星员工等。当确定自己将来要做到什么情况,决定做哪一类型的广告后,就需要有步骤的去满足这样的条件。价格在一定程度上也会反应一定的企业形象。人员和厂房设备等硬件设施的建设都需要配合这样的定位,有步骤进行。Plan & Done的问题。(简单的年度计划)
3、 实现市场形象转换。一开始可能定位在做低端客户(在课程中体现在价格),但是经过一段时间后,企业想进行形象的转换,"我不再只做低端客户!"而是要向高档次和高名声转换,在课程中怎么进行。引申到在实际企业运做中怎么进行
4、 做好CRM,课程中每个客……
编辑 | 阅读全文(1295) | 回复(7),poison 发表于 2006-7-4 22:1
(共 3 条) 上一页 1 下一页

仅列出标题