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——晋•Gshare
Gshare 2010-6-21 16:53
既然选择了,就只顾风雨兼程……
Gshare 2010-2-24 15:32
“潜伏”了半个月,要浮面了……
Gshare 2010-2-1 13:46
“善享者•晋”博客开通一月,感觉良好,提高文章质量,期待出精品……
Gshare 2010-1-25 20:28
“善享者•晋”博客整体布局调整完毕,导航、分类、速写集、友情链接等……争取出优质文章……
Gshare 2010-1-6 11:19
2010年1月2日,公告“善享者•晋”博客建立。——晋•Gshare
80后,向往:体制内VS体制外
        30年河东,30年河西,当年父辈一代下海开创新天地,享受体制外自由。
        2008年底,一场金融风暴疯狂袭来,2009年的毕业生更多的将目光转向了体制内。同时房价高涨、各种生活成本提高,可工资却不见长。
        80后,改革的红利没有,社会剧烈转型的压力全压一起。
        80后,含着金钥匙出世,面临惨淡现实,或许可能出更多大师级人物。
        2009年起,越来越多的80……
编辑 | 阅读全文(191) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-6-30 17:45
《头脑风暴》特别节目 80后 三十而立?之幸福在哪里
大城市VS中小城市VS乡村
大企业VS中小企业VS自由职业

     昨晚看了这个节目,不由得联想到了自己,联想到了现状。80后,年龄在20-30岁之间了,可如今却是三十难立。当前社会价值取向单一化,为钱是问。谁有钱谁是老大。如像唐骏那样,确实给很多人带来了压力。全国人民都在喊要走向成功,而成功确是单调的成为有钱人。后退一步想想,也有道理,无钱钱少难以在社会上立足,现在是消费社会。
      大城市VS中小城市VS乡村  现场调查结果是77%  VS  15%  VS  8%
      大城市给了你很多机遇,同时也给了你很多窘迫。时下的蜗居族并不是小族。如……
编辑 | 阅读全文(627) | 回复(1),Gshare 发表于 2010-6-23 20:33
      6月11日,我参加了由中华英才网组织的主题研讨会。主题:阿里巴巴的战略型人才管理。讲师:阿里巴巴高级HR经理,大政委王永森先生。地点:广州凯旋华美达大酒店
      关于研讨会的主要内容,“苹果树下”有文《心灵的交换_阿里巴巴高级hr王永森广州讲课心得》,做了较为详细的记录。
大政委王永森讲得很实在,有几点令我很是佩服。
1、HR在阿里巴巴是核心战略部门,位置极高,相比很多中小企业认为HR是支持性部门,甚至是可有可无的。
2、阿里巴巴每年会进行人才盘点和战略会议,把人才盘点放在战略会议之前。
3、在一次干部培训会议上,马云不辞劳苦从日本赶回来,为的就是和这些干部聊上一会。关于企业文化的培训,必须由企业领导人讲授,HR的讲授是苍白的。
4、HR要和员工之间建立信任感。……
编辑 | 阅读全文(134) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-6-21 16:50

社会企业指南手册

编辑 | 阅读全文(313) | 回复(3),Gshare 发表于 2010-5-7 20:31
    专业余革命The Pro-Am RevolutionPro-Am means people who pursue amateur activities to professional standards
 
    专业余者(Pro-Ams)这一概念来描述对某一领域充满热忱并希望达到专业水平的业余爱好者。
 
       _charles LeadbeaterPaul Miller写过一本小册子专门介绍The Pro-Am Revolution(文章末尾可下载)网络技术的发展大大推动了专业余,使得很多对某一领域有持续兴趣的人可以通过互联网大大加速提升至专业水平,甚至超越professional。很多人通过博客等分享传播知识,可以说是典……
编辑 | 阅读全文(300) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-29 21:23
        2009APEC中小企业峰会 马云发表“小企业 大梦想”的开启主题演讲。
        星巴克总裁,银行家尤努斯,科比,郭广昌,跟大家分享小企业该怎么样,从第一天起他们都是从零开始,从第一天起都没有别人的支持,都是点点滴滴地起来。
        在这里,晋倒是觉得小企业,因专注而美,全力以赴达成目标。
        延伸一下:「开放式时间管理策略」——让你的注意力永远专注于可控而最重要的地方。专注于眼前事,高效完成。
编辑 | 阅读全文(309) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-29 21:0
       1月12日,《福布斯》中文版发布了2010年的第一份榜单——中国潜力企业榜
       本次评选统计了8000多家2008年销售额在500万元至10亿元之间的中小企业。调研根据增长性指标、回报率指标、盈利性指标和规模指标对候选企业进行排名,从中遴选出200家最具发展潜力的中小企业。
关注一下其中的环保企业
    宇星科技,排名第1位。创建于20023月的宇星科技是集环保监测设备、环境监测与应急指挥系统开发及环境治理软件等业务于一体的大型环保企业。7年来,公司在烟气、废水、水质在线监测系统领域及脱硫技术、污水处理技术等领域共获得50余项认证证书,其环境在线监测仪器因监测范围广、监测因子多、精准度高、故障率……
编辑 | 阅读全文(1225) | 回复(2),Gshare 发表于 2010-1-25 21:25
       这段时间,不断的在整理自己的资产(有形的、无形的,虚拟世界和现实世界的),剥离不良资产,为生活工作减负,现在已经达到我认为相对比较满意的效果。
 1、手机号码减负,清理无效号码,移出极少联系的号码,如果网络沟通很便捷的联系人的号码也移除,经过减负,我手机只剩75个号码。根据我目前的联系人情况,感觉还可以减到60左右。
2、网络收藏夹减负,我用的是傲游浏览器,很喜欢它的在线收藏功能,我收藏了20多个栏目。现在进行缩减,精简每个栏目下的网站。
3、google reader订阅源减负 长期不更新的源必删,合并类似源
4、电脑硬盘文件减……
编辑 | 阅读全文(610) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-21 22:5

2010-1-6 20:45 | [原创]耕耘环保城

       2008年底,投简历,面试,我顺利加入环保城。在环保城(海逸)这个团队,每天都充满激情和活力,也从团队中学到了很多,总经理叶刚先生给了我很多鼓励与支持。我尤其赞赏环保城运营总监温德友先生的运营理念,折服整个运营系统的高效执行力。在环保城工作,有见证历史事件的感觉,不仅仅是个人的工作,更是对这个行业的耕耘,对社会做出的环保贡献。
            在与虚客的交流中,碰撞产生火花,于是有了虚客访谈录第六期:初探环保城。也可以说是我本人首次在业内公开亮相。通过访谈,我也认识到了不少环保分子。
       由衷感谢每一个关心和支持我的人,祝福你们!总经理叶刚先生,运营总监温德友先生,Tony,Sam,曹哥,阿超,谭贻等,心中对你们的……
编辑 | 阅读全文(245) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-6 20:45
关键字:应届 求职 注意 面试
求职的几点注意事项
    之前曾和大家系统说过求职方面的事情,在这里我就不重复了,讲几点注意事项吧。
1保持热情,不要过度消耗精力。求职过程,或短或长,难以预料,所以不要到处乱撞,而把自己的信心激情消耗掉了,弄得身心疲惫。要有选择参加宣讲会、招聘会或网投简历。
2请高度重视学校的宣讲会、双选会等,因为这些企业都是质量较高,有诚心的。不少同学找到工作,公司和待遇都不错的。
3学会识别骗子和垃圾招聘。去年我就帮同学识别了几例骗子招聘和垃圾招聘。其实也很简单,记住一点:一般来说一份工作的好坏与求职的难度成正比,随随便便就得来的不会是好工作。多留个心眼,多和同学交流自己目前的求职情况,可以大大降低受骗几率。例如,有同学收到广东的电话面试,又说派到张家港工作之类的,有个小技巧:把电话或公司名称输入网络,搜一下就知道了。
4学会做求职管理。可以用Excel做个求……
编辑 | 阅读全文(295) | 回复(2),Gshare 发表于 2010-1-6 20:26

2010-1-5 21:25 | [原创]结缘环保城

       与中国宜兴国际环保城的缘分始于2008年4月底在上海举办的第九届中国国际环保展览会(CIEPEC+EPTEE 2008),没想到这次的缘分影响了我后来的走势。
        当年,我与随心所遇、晚鱼、Lucky四人怀着信心与期待走进了国内最具规模和影响力的环保旗舰展,四处搜罗最具生命力和潜力的企业和技术。最吸引我的是法国滤园环境科技工程有限公司(过滤花园生态技术)和中国宜兴国际环保城(资源整合)。至今,我还和法国滤园的胡先生保持联系。至于环保城,简直有触电的感觉,一见钟情,它在理念上是多么接近自己常常所想的,环保资源整合平台和公共服务平台,一下就产生了共鸣。正式这共鸣,使我义无反顾地扑向环保城,深情耕耘,也有了后来的虚客访谈录第六期-初探环保城&……
编辑 | 阅读全文(222) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-5 21:25
这是七个非常有深意的故事,涉及到面对工作、面对感情、面对痛苦等多方面,适合时常拿出来看看、想想、再问问自己。
一)成长的寓言:做一棵永远成长的苹果树一棵苹果树,终于结果了。
第一年,它结了10个苹果,9个被拿走,自己得到1个。对此,苹果树愤愤不平,于是自断经脉,拒绝成长。第二年,它结了5个苹果,4个被拿走,自己得到1个。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。
但是,它还可以这样:继续成长。譬如,第二年,它结了100个果子,被拿走90个,自己得到10个。
很可能,它被拿走99个,自己得到1个。但没关系,它还可以继续成长,第三年结1000个果子……
其实,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,苹果树在成长!等苹果树长成参天大树的时候,那些曾阻碍它成长的力量都会微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成长是最重要的……
编辑 | 阅读全文(108) | 回复(1),Gshare 发表于 2010-1-5 20:47
关键字:today best life gshare
Have you ever woken up with that feeling of dread, deep in the pit of your stomach. Images of the days activities flashing through your mind, thinking to yourself, this is not going to be a good day.

And at the end of the day, you were proved correct. You had a very bad day.

I'm sure that many people have had experiences like that. Days when you just "knew" that things would turn out to be……
编辑 | 阅读全文(250) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-5 20:42
虚客:
  网络似乎成了马老师的第二个家了?在环保吧上面发了数万帖,每天发帖数量都是第一,怎么如此看重网络呢?
马三剑:
  不明白为什么有些老师和家长坚决反对学生上网,听说在文革之前是坚决反对学生看小说,小说和网络都是消磨时光的工具,娱乐心情的工具。政府也有为人父母之心,父母官吗!搞了一个驴霸。现在的老师不是学生的父母,是学生的朋友,学生喜欢什么我们就学什么。现在的父母也不是过去的天下无不是的父母的父母,也应该是孩子的启蒙导师,孩子的朋友。官员是人民的服务员,是学生的服务员。
  老师和家长包括官员应该多上网,然后了解网这种工具的性能,扬其长。我在环保吧里学习聊天指导学生研究、试验、写论文,因此帖数特别多。
  我对人对朋友对社会抱着观棋不语非君子的心态,看到别人的帖子就想回复。今天早上……
编辑 | 阅读全文(232) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-4 20:46
欢迎观看虚客访谈录第九期,本期嘉宾是马三剑:苏科大教授,曾师从UASB的发明人拉丁格(LETTINGA)教授,回国后致力于厌氧技术的研究、开发和利用,设计调试过几十座UASB反应器,其中有国内屈指可数的丰原集团6200立方米和广寒宫啤酒9800立方米的大型UASB工程,并自行开发出生产规模的MIC并运用于多项工程,弥补了国内第三代厌氧反应器的空白。近年,“玩劲”涉足沼气利用、在线监测仪器、废气治理等技术的研发使用,并多有建树。

  达则兼济天下。五年前,马三剑曾以EPAT的网名,在环保工程师俱乐部发出经典热帖与环保专家面对面”(点击可见精华归纳),引无数同行网友追随学习。近年,坐阵“环保吧”论坛http://bbs.epati.com )与学生及社会业界人交流解惑,附杂谈与胡说(点击链……
编辑 | 阅读全文(207) | 回复(0),Gshare 发表于 2010-1-4 20:43
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