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本周要完成:

1、完成测试任务:done

2、一日一篇读书笔记《没有借口》:done

3、整理blog日志:half done

4、每天练练瑜迦,晚上跑跑步:done

5、翻译14-24页: half done

6、看《培训----事中控制二》:done

continue my plan

编辑 | 阅读全文(479) | 回复(0),小蒋 发表于 2005-8-23 19:42

一年的合同到期了

    有人走,有人留。我想走,却不知道走向何方?

    相信很多朋友也有这种困惑:目前的工作犹如鸡肋,比上不足,比下有余,留的话,却找不到晋升发展的空间,走的话,却不知道要进入哪个行业?寻找哪种岗位?

    一直很想找到一份工作:做起来开心,偏忙,最重要的是自己喜欢,可是问题就在于我都不知道自己到底是否真的喜欢还是三分钟热度?

    烦!

 

编辑 | 阅读全文(502) | 回复(3),小蒋 发表于 2005-8-17 14:10

2005-8-15 10:21 | 周计划:8.15---8.21

本周要完成:

1、完成测试任务

2、一日一篇读书笔记《没有借口》

3、整理blog日志

4、每天练练瑜迦,晚上跑跑步

5、翻译14-24页

6、看《培训----事中控制二》

发现这个计划要多订一些,不然完成起来都没有成就感

前几周就是例证,只有那么一点点任务,老是觉得很快就可以完成,于是拖拖拖,就over了,最近心情烦闷,也不知道为什么,可恶

编辑 | 阅读全文(457) | 回复(1),小蒋 发表于 2005-8-15 10:21
这两天,老大要我出一个关于座席的考核方案:
      座席在原始分、复核分、监督打分、客户打分四个方面会有得分,但是并不是所有的座席在这四个方面会有得分,有些可能只有三个方面,有些甚至只有两个方面的得分,因为客户打分和监督打分不是受我们的控制(原始分、复核分任何一个座席都有),所以,如何让座席统一口径考核,就是老大说的问题。
       我最开始想的是:查漏补缺,即,例如有个座席只有三个方面的得分,那我通过某种调整,使得该座席会有一个四个方面的近似得分,然后再进行座席员的考核和对比。但是我这个方案,会用到一些统计学方面的东西。当这个方案提交时,老大还蛮喜欢的,觉得有了“科学”的方案,立即和外包技术公司商讨,我觉得好开心啊,本来烦闷的心情也好了很多。商讨的结果是把我的方案写地……
编辑 | 阅读全文(438) | 回复(0),小蒋 发表于 2005-8-9 19:44

2005-8-9 19:41 | 8月8日-14周计划

需完成:

1、学会排班系统

2、做完老大交代的事(3件)

3、看《培训——成本收益分析》事中控制一

4、能早起锻炼就早起

 

诶,犯懒了,看小说了,突然想起计划还没发布,哈哈

现在赶紧发布

编辑 | 阅读全文(355) | 回复(0),小蒋 发表于 2005-8-9 19:41
    我是一个女孩子,确切地说,是一个25岁的女孩子,准备明年结婚。
       同时,我是一个很好强的女孩子,我希望自己事业有所成。
       以前觉得自己的平衡力很好,会平衡家庭和事业的关系,但是,前几天,头一次怀疑自己的平衡能力,觉得女孩子,两头兼顾,真难啊
     先说说如果我先顾家庭的话:
     1、目前我在杭州工作,而且在一家还算可以的国营企业里面做事,国营有一点好处就是非常适合结婚生育,所以,为了以后不用再考虑生子的问题,我会在这里待三年,直到2008年孩子都一岁了;(大家不要笑,这些问题很现实的)
 ……
编辑 | 阅读全文(496) | 回复(4),小蒋 发表于 2005-8-8 15:44

2005-8-8 15:16 | 两个月的友情<170块?

这事想起来就郁闷:
       虽然我们是国企,但是这个项目周期长、效率低、人员多,使得项目经费一度超支,同时在这个一期二阶段上,项目概算硬是被砍掉了1/3,所以这边分公司就想出了一个省钱的招:
       如果愿意,可以到外面租房子住,同时,分公司补贴2400元/人/月(相当于是80元/人/天)。这个补贴是天的形式计算。如果我们那天离开广州到别的地方出差,那么出差几天的80块钱就没有了。
      这对我们来说,非常划算,因为在天河,三室一厅撑死3000,而三个人一个月的费用是7200,如果安排妥当,就可以省下不少钱,甚至是某些分公司员工一个月的工资。
   &nbs……
编辑 | 阅读全文(373) | 回复(2),小蒋 发表于 2005-8-8 15:16

2005-8-8 15:12 | 周计划完成情况总结

 本周比较忙,一连开了5天的会,还有一天要赶出一套案例来,所以任务完成的不好哦

1、翻译《荷兰银行:中国银行业》7-13页:幸亏有上周的底子,加上本周任务里有一些是不用翻译的表格,算是勉强完成,有心存侥幸的怀疑!

2、《员工培训:成本收益分析》的“培训的事前控制”部分:昨天匆匆看完了

3、早起打球、太极:诶,这个实在是不好意思说,天天六点醒,天天睡懒觉

4、听写5篇新概念(一天一篇):诶,可惜了,没完成

 

郁闷啊,这几天心情也不好,烦死了

编辑 | 阅读全文(529) | 回复(1),小蒋 发表于 2005-8-8 15:12

2005-8-4 13:41 | 性格有误?

    真是搞不懂是自己性格有误,还是怎么了,无论身处哪个环境,周围的人到最后对我的评价竟然如此统一:有点幼稚,工作什么都不懂,但是又有创意,性格不拘小节,可以看玩笑,甚至可以经常善意嘲笑一下
       他们好像很喜欢用话来气我、整我,也许觉得我大大咧咧,开玩笑,其实我还是比较敏感的,只是现在比较不去想而已,但是如果在5年前,我早被气哭了,也许,我只是麻木地去看待这些玩笑,虽然有时候很讨厌。
       我觉得,我只是比较喜欢把自己的想法和观点很直白的说出来而已,有时候,想法会有点异想天开,有时候会比较出人意料,有时候会比较出世,有时候会比较幼稚,其他也没什么了,对了,还有说话大声了一点,其他就想不出来了。诶
 &nbs……
编辑 | 阅读全文(393) | 回复(0),小蒋 发表于 2005-8-4 13:41

善于聆听,很早就知道的道理。

    但是在日常工作中,还是习惯性地想到啥、就说啥,而且不分对象,无论是领导还是同事。诶

    今天上午开会的时候,说起考核指标的不足,当时已经讨论了一半,领导正在说他的观点,而我刚刚想起另一个不足,马上就说“其实还有另外一点”,刚说到这就被领导打断了:“先听我说完”,诶,出糗啊

     其实,想想,也对,武侠小说里面最有深度的人都是听别人说完,然后说出自己的观点,而这些观点都是别人想不到的,然后大家都记住他了,然后开始重视他,看来我也要改改拉,想成为大侠,就先造就大侠地内质。

 

编辑 | 阅读全文(415) | 回复(0),小蒋 发表于 2005-8-4 13:36

2005-8-1 8:43 | 8.1-7日计划

8.1-7要完成的任务(非工作任务)

1、翻译《荷兰银行:中国银行业》7-13页

2、《员工培训:成本收益分析》的“培训的事前控制”部分

3、早起打球、太极

4、听写5篇新概念(一天一篇)

编辑 | 阅读全文(401) | 回复(0),小蒋 发表于 2005-8-1 8:43
嘿嘿,继续加油
编辑 | 阅读全文(410) | 回复(0),小蒋 发表于 2005-7-26 19:22
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