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2015-1-27 9:08 | [原创]优秀企业的优秀做法

编辑 | 阅读全文(4693) | 回复(1),郝志强 发表于 2015-1-27 9:8

2015-1-23 8:09 | [原创]被用的培训才有用

编辑 | 阅读全文(758) | 回复(0),郝志强 发表于 2015-1-23 8:9

2015-1-22 7:57 | [原创]不良习惯的学员

编辑 | 阅读全文(5062) | 回复(1),郝志强 发表于 2015-1-22 7:57
编辑 | 阅读全文(724) | 回复(0),郝志强 发表于 2015-1-21 8:20

2015-1-20 8:55 | [原创]改变人类的新模式

编辑 | 阅读全文(3821) | 回复(1),郝志强 发表于 2015-1-20 8:55
编辑 | 阅读全文(798) | 回复(0),郝志强 发表于 2015-1-19 8:31
编辑 | 阅读全文(720) | 回复(0),郝志强 发表于 2015-1-16 8:27

2015-1-14 8:34 | [原创]高层和基层谁需要改变

编辑 | 阅读全文(711) | 回复(0),郝志强 发表于 2015-1-14 8:34

2015-1-13 13:01 | [原创]成功者追求完美

编辑 | 阅读全文(3153) | 回复(2),郝志强 发表于 2015-1-13 13:1

2015-1-12 8:56 | [原创]基本无效的心态课程

编辑 | 阅读全文(768) | 回复(1),郝志强 发表于 2015-1-12 8:56

2015-1-9 8:54 | [原创]我给温氏做培训

编辑 | 阅读全文(1428) | 回复(0),郝志强 发表于 2015-1-9 8:54

2013-12-9 10:20 | [原创]负责任培训经理的做法

编辑 | 阅读全文(3164) | 回复(0),郝志强 发表于 2013-12-9 10:20
编辑 | 阅读全文(9017) | 回复(0),郝志强 发表于 2013-12-2 8:34

2013-11-26 9:39 | [原创]培训课程销售的5个技巧

编辑 | 阅读全文(1189) | 回复(0),郝志强 发表于 2013-11-26 9:39
编辑 | 阅读全文(1207) | 回复(0),郝志强 发表于 2013-7-2 10:34
编辑 | 阅读全文(2151) | 回复(0),郝志强 发表于 2013-6-3 9:17
编辑 | 阅读全文(1798) | 回复(0),郝志强 发表于 2013-5-20 8:7
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