下面列出各种破解vista的方法,按出现的时间顺序排列

1.替换法
原理：用替换vista的一些许可文件的办法来用测试版序列号激活vista,是最早出现的办法
缺点：许可变为测试版，有时间限制

2.kms私服激活法
原理：不是去微软的官方服务器激活，而是去私人架设的服务器激活，也可以用vmware虚拟机自己架设激活服务器或在局域网中其它机器架设激活服务器来进行激活。
优点：激活后跟正版软件并无区别，此法微软较难封杀。
缺点：只适用于b版（商业版）和e版（企业版）,并且隔6个月就要重新激活一次。而且私服存在不稳定性，说不定哪天就关了，而自己架设的话比较复杂。
使用方法：http://www.vistafans.com/thread-89814-1-1.html

3.timestop(时间停止)法
原理：vista在激活之前有30天的试用期，此法加载一个驱动（timerstop.sys）,使倒计时停止在30天,从……

成功与失败，有时只是一闪念，瞬间就决定了不同的命运。企业信息化应用也是如此。前不久记者在内蒙古走访了两家规模和条件大体相当的企业，发现它们状况迥异，其中的原因令人深思。  
 
 
 
 
成功案例：某 羊绒有限公司
 
 
内蒙古某羊绒有限公司是一家集开发、生产、销售于一体的特大型羊绒纺织企业，每年开发的“鹿王”牌新产品达数千种之多。据该公司信息中心负责人孟主任介绍，纺织企业的特点是产品种类复杂、工序繁多。在他们的生产实践中，就发生过羊绒制品在流通环节莫名消失的现象，为了完成订单，生产部门不得不紧急排产，以解燃眉之急。而生产完成之后，消失的羊绒制品又找到了，类似现象比比皆是。为此，公司领导认为，信息化是帮助企业走出困境的唯一手段。
 
 
信息化建设……

发现老板的沟通“性格”

经常有人因为与老板沟通不畅而困惑——看看世界经理人网站的论坛，有那么多寻求如何与老板沟通的帖子，就可以证实这样的说法。
　　有人甚至会抱怨老板脾气火暴，难以沟通，也有人抱怨老板难以捉摸，深不可测，也有人说老板自负、孤傲，听不得反对意见。这样的抱怨，可以适当地作为情绪发泄的出口，但如果过多沉迷于这样的抱怨，那只能说明，在沟通中，你仍然是个感情用事的人。
　　有一个方法可以让你避免感情用事，冷静并且理性地对待与老板沟通中的问题。那就是，换个角色，让自己暂时充当一下心理学家，从分析老板的性格和沟通风格开始，再寻求与老板沟通的恰当的方式。
　　来自职场沟通顾问公司CHA的调查表明，领导的沟通风格大致可以分为四类。“体贴型”领导者会直接与员工交谈，尊重员工的意见，体贴而真诚；“控制型&rdquo……