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2008-7-26 22:24:23

职业安全感源于自身 (入选推荐日志,加10币)

       跟公司领导交流起这样一个话题,职业的安全感在哪里?看公司论坛里同事们也在如火如荼的讨论职业安全感这样一个话题。其实我们心里已经有了共识,职业的安全感源于自身,而不在于企业,不在于企业实力是否强大,不在于公司所能给予我们的。

        再强大的一个公司,在外界看来再风光的职业,也总会面临其不足,也总会有人感觉到不满足,也会有人感觉到职业没有安全感。再小的公司,也总有人感觉职业的满足,获得职业安全感,所以我们可以果断的下个结论,职业安全感与公司实力大小真得没有关系。不过你要说一定关系都没有好象有点武断。

         我们在解决问题的时候总是要抛开细枝末节去寻找事物主要的矛盾,其实职业安全感更多的是源于自身。所从事的职业是不是能够满足我们的需要,我们所追求的是不是与我们的职业相契合了,我们是不是真正的知道我们所需要的什么,我们是不是能够认识到我们自身的不足与我们在企业里所获得的成长与快乐?

       能够解答这些问题,你再看看你所从事的职业是不是能够迎合这些问题,你所在的企业是不是能够提供你所需要的,如果是,找找自己的位置,你能获得职业的安全感吗?

你的内心有安全感 吗?


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评论

职业安全感与职场时间的关系?时间丰富经历,积累经验,提升职场人价值。时间会不会朝相反方向改造职场人?进而导致安全感降低。时间带来经验的同时,也带来了新的要求(知识,技能等),主动性可以把握这个过程。

职业安全感降低由什么导致?老板对工作的不认可、工作态度的变化而自己未察觉,违反职业道德而在内心自责感觉无法与别人讲话都没有底气,公司文化,职场难免竞争但同事之间合作乃组织需要,缺乏真诚,错误的思维方式导致错误的行为,考虑事情欠妥且不周全。


发布者 davidchou
2008-7-27 12:51:40


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发布者 匿名用户
2008-7-28 16:01:37


是,职业安全感,只能通过提高个人能力.
但是往往知道的越深入,越没有安全感,似乎是因为自己不够精进??

发布者 匿名用户
2008-7-28 23:11:11


好帖,有深度

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:09:32


职业安全感 确实源于自身,不在企业

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:10:09


没有安全感,一方面源于企业的经营领域,另一方面源于自身实力,更重要的是后者

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:10:59


我闪需要通过提升自身实力增加职业安全感

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:17:27


职业的安全感源于自身,而不在于企业, 这句话太同意了

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:17:53


再强大的一个公司,在外界看来再风光的职业,也总会面临其不足,也总会有人感觉到不满足

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:20:34



发布者 匿名用户
2008-7-29 9:20:54


认同

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:50:46


职业的安全感确实是与自身的能力紧密相关,但从另一个角度来说,正好相反,由于你的自身能力太强,强到可直接影响到上司的位置时,你所处的环境恰恰是最不安全的,弄不好哪天就会接到走人的通知。

发布者 匿名用户
2008-7-29 9:51:35


当你的能力让上司感到威胁,那你的职业绝对不会有安全感的。遇到一个有不良思维方式的上司,职业安全感绝不会在自身。

发布者 匿名用户
2008-7-29 12:03:39


正如"幸福的人都是相似的,而不幸的人则各有各的不幸".出了问题(职业安全感下降),可能源于自身,可能源于企业,可能源于领导,可能源于下属,也可能源于企业外部大环境,或者其他,或者综合性原因.武断地说主要源于自身是不科学的

发布者 匿名用户
2008-7-29 14:30:33


一句话,让我们做得更好!

发布者 匿名用户
2008-7-29 16:27:30


那想进一步问一下,职业安全感到底跟自身的什么东西有关系,能不能一一剖析一下?

发布者 匿名用户
2008-7-29 16:32:42


与自身的能力有很大的关系,但与企业的文化也有很大的关系,比如像前面所说的当你遇到一位不可理喻的上司时,你所做的一切都被否定时,安全感从何谈起呢?

发布者 阿苗
2008-7-29 17:24:08


zan!

发布者 匿名用户
2008-7-29 21:02:12



发布者 MLYH
2008-7-30 13:28:38


感谢楼主

发布者 liufy2008
2008-7-30 14:56:40


安全感认同

发布者 liufy2008
2008-7-30 14:58:30


我认为职业的安全感不仅来自于自身还来自外界的竞争环境,“环境造就人才”这句话是深有道理的,当然了,自身素质的修养也是职业安全感的重要因素

发布者 匿名用户
2008-7-30 18:26:15


楼主的签名很经典啊

发布者 zdz8207
2008-7-30 20:27:04


为什么一定需要安全感?世界上每天都有意外发生,变化是永远存在的。有事不惧,无事深虑才好。

发布者 countryroad
2008-7-31 10:26:55



发布者 天遨
2008-7-31 10:50:15



发布者 wmw
2008-7-31 13:46:31


认同,首先是来自于自己的心的安全感!

发布者 匿名用户
2008-7-31 21:35:12


说的不错。安全只有自己创造。

发布者 laiquwuzong
2008-8-1 11:21:45


职业的安全感来自内因,而非外因,内因是指你的专业能力、管理能力、职业经验及人际关系能力等,而你目前的职位、收入、公司状况是外因,外在的总处于变化过程中,来得快去得也快。多数情况下,内因决定外因,即现在你挣钱多少不要紧,关键是你是否改善了决定收入的内因元素。

发布者 匿名用户
2008-8-1 11:38:26


职业初期是这样的,但当你的位置到一定是就不一定,此时要有格局才行!

发布者 匿名用户
2008-8-1 11:59:27


艺高人胆大,呵呵

发布者 zhanghaiou
2008-8-1 15:02:19


      从某种意义上讲,职业安全感源于员工对企业最初的感觉。如果一开始企业对员工没有进行良好的职业培训,并且公司其他老员工也没有更积极的友好表示。那么这个员工一定呆不长,哪怕是世界上最好的公司。而这一切归根结蒂源于企业文化的好坏。更确切的说事公司老板性格的一种潜在的体现。


发布者 ahji
2008-8-1 17:14:45


职业安全感也取决与企业的文化和老总的性格

发布者 ahji
2008-8-1 17:16:06


修身

发布者 zhuzb
2008-8-2 9:57:38


职业安全感源于自身还是源于企业?
这个问题就像是鸡生蛋还是蛋生鸡的问题 因为不是绝对的
还不如问 职业安全感源于什么?

个人喜欢2楼的分析

发布者 匿名用户
2008-8-4 7:18:58


引用 countryroad 发表于 2008-7-31 10:26:55 的话:
为什么一定需要安全感?世界上每天都有意外发生,变化是永远存在的。有事不惧,无事深虑才好。

呵呵 不错的角度 “无常”的心态

但其实这也是“安全感”的其中一种


发布者 alexpl
2008-8-4 7:21:01


职业安全感不可等同于“职位”安全感,职业安全感源于自身,上司只可以影响你在某个组织的职位安全,而无法影响你的职业安全。把握好自己的职业方向,在职业技能上不断精进,安全就在自己的手里。

发布者 匿名用户
2008-8-4 9:54:28


能力强被排挤不要紧,此处不留爷,自有留爷处!

发布者 Tingyes
2008-8-4 23:20:00


什么是所谓的职业安全?这个概念一定要搞清楚。是不是老板把你炒掉了就是不安全呢?当年乔布斯就被自己的苹果公司炒掉了,但是他对公司的热爱并没有使他消极和感到不安,最后还是进入了自己喜欢的地盘,并且还收获了爱情!所以,我认为不存在所谓的安全不安全,哪有必然的事情呢?只要热爱工作,即使炒掉了还是会站起来的,关键看你自己!


发布者 xiaozhan
2008-8-5 17:27:58


职业安全感源于自身不完全正确,有时也要看你的工作环境是否适合你的个性发展!

发布者 匿名用户
2008-8-6 12:34:34


职业的安全感与企业的确关系不大,因为这是个人的一种感觉,属于一种主观的感受. 但是企业的一些做法却是可以给其职工一定的职业安全感,显而易见的一个例子,就是新知识的培训,给员工的直接感受就是他/她受到重视,公司才会让他去参加新业务\新知识的培训.至少在可预见的时期内,他是不会被忽视的.
而个人对职业的安全感更多的来源于对该职业将来发展的看法,了解\掌握程度,觉得自己适合不适合做该职业的工作.


发布者 小小老鼠星星
2008-8-19 20:44:37



发布者 匿名用户
2008-8-31 22:04:55


认同,职业安全感来源于内心的安宁,自身的价值以及人生的阅历.当你成为一个职业化程度高的人,企业只是个载体.

发布者 花落满天
2008-9-19 9:01:17



发布者 RLF003
2008-9-27 18:02:46


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