2008-1-11 13:26:34

[原创]公司战略和老板思路

公司战略该如何定?是个大问题。

今天一个朋友和我聊到几个熟悉的企业,都感觉中层甚至副总层对战略发言权太小,都是老板思路,要求执行,大家思路都跟不上老板变化。

也不好问老板为什么,老板愿意讲还好,不愿意讲就郁闷。

我说往往是这样的:

老板提战略,大家表示不理解,老板很生气,就会强调执行力,所谓执行力要害就是一句话:“理解也要执行,不理解也要执行”,要是战略失败,那就更加证明了执行力不行。

老板提战略,大家表示很支持,老板很高兴,就会强调事业心,所谓事业心要害就是一句话:“企业不是我个人的,是我们大家的,将来企业也是大家的家”,要是战略失败,那就更加证明了员工缺少企业认同感。

反正有钱的人总是对的。


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评论

私企老板是老大,谁敢说老板,好坏都是老板自己的?国企更是如此,老板人称一把手,一支笔,你感有什么想法,很多人怕是拍马屁还来不及呢?外企也是是一丘之貉,看我们某个美国产品经理下面的几个小鬼(日本人,美国人,中国人)都跟小二似的。还是自己当老板自在,哪怕卖青菜也行,孬好自己可以实践自己的战略吗?哈哈!

发布者 yanglb
2008-1-11 15:00:18


虽然还不是公司的中层,但这个问题也困惑我很久了。

发布者 姗姗来迟.563
2008-1-11 16:13:39


战略不是买东西,买东西一定讲条件.
条件如不很具体,战略道路谁言合适.
困惑的还在困惑,问题地环古是问题.

发布者 匿名用户
2008-1-13 16:29:23



发布者 颐年堂
2008-1-13 21:50:06


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