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| | | | - 创建：2007-4-8
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| | | | 昨天面试了两个人，都是女孩，问了五分钟，我就很生气，我直接告诉推荐人来的人才服务公司，推荐人到我这里，我是看素质和潜力，学历、工作经验都不重要，我来教，但我不允…… 5号开了一天会，到了5点业务会议开完了，以为可以轻松去吃晚饭了，因为难得这么早就开完会了吗。结果老板说今天还有个节目，批评与自我批评。规则很简单，老板带头，不用…… 上班了，还读书吗？我是一直读的，最近又看了10本书，我的心得是，书不光要读，还要思考，写感想。人在职场，经验和阅历从哪里来，一是工作积累，二是读书，从别人的经验…… 1、你肯给公司做苦力2、老板把你当做劳力3、有空充电开发脑力4、外包短板腾出精力5、努力积累汇聚金力6、拥有人脉整合资源 商场如战场，要有硬的一手，也要有软的一手。例如品牌传播只懂硬广告是不行的，必须有软的一手。最好的方法就是写软性推广文章，什么是软文，就是吹了自己别人还真佩服的文…… 案例：一人跳槽到一家公司某个系统当副总经理。本以为凭借着自己的丰富工作经验和专业水平能在新公司里有一番作为，结果没过多久，便发觉他对事情考虑的简单了些。该系统里…… 现在我面试快速消费品销售新人，往往看三点：一是家庭背景，如果是独生子女或城镇娇生惯养的不要，怎么看呢？一问父母的工作，二问他是否给父母帮忙。如果说帮忙就问帮什么…… 最近带着一帮大学生做市场，感觉一个问题是，人都带得比较听话，也努力，但销售意识是个问题。用了一周时间，她们发现找大量潜在客户并不难；用了一周时间，她们发现通过网…… 备注：转载处没看到作者姓名，抱歉！从来没有想过自己会加入这一行， 从开始自己喜欢的专业通讯，到后来喜欢的管理，想过是专业高手，幻想过管理专家，却从来没有想过进入…… 有顾问抱怨，我写的文章咨询类的看的人不多，但写亲子教育类的往往火暴。其实这说明三个问题：第一、畅享的网友很多主力年龄段刚好为人父母，或将为人父母，这个话题容易共…… 刚毕业的大学生，严格上讲还没有毕业，入职20天左右，工作很努力，没有什么大毛病，就是业绩相比一起进来的其它大学生不突出，自己也主动加班努力追赶，也安排，但对工作…… 昨天和人出去公干，免不了烟酒往来，发现一点问题，特分享：一般而言，做技术的敬烟还好，但做商务的敬烟就有讲究。先说敬烟的对象，如果是普通人，给当地中等偏上的烟酒好…… 楼主:你好!看了你写的博客,有事想请教,进入终端店铺管理已经有四年时间,由普通的员工到现在的地区主管.刚开始觉得管理其实就是管好人,和员工处理好关系,可以直到今…… 最近带一个团队，因为认为是一个创新的工作，对员工要求不高，总希望给一段时间让他们自己去成长进而达到要求，争取不放弃任何一个人，让我们这个团队都能顺利起步。我想做…… 我现在遇到一个难题，本来我以为不是个难题的。我新招了一批女大学生。有的部门认为一上班就应该按职业人要求，严格管理，严格要业绩，结果很多人承受不了，淘汰率很高。我…… | | |
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