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| | | | - 创建：2007-4-8
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| | | | 2003年我回到公司做销售主管其实蛮幸运，因为遇到非典了，大家都不允许出差，这样的话就给了我两个月的缓冲期去成长。当时公司有个内网，既然都不能出差了，大家就都关…… 除了想提升销售人员的单项能力和业务背景，我觉得大部分销售其实也就刚入行，对整个企业信息化行业缺少正确和清醒的认识，我很想把我这一年来的思考告诉他们，我当时又随手…… 回到营销平台，当时我的感觉是大部分销售都很不专业，更谈不上职业，做项目几乎都说不清自己是卖什么的，都是凭借商务手段去做项目，我当时认为一个好的商务至少应该对自己…… 回到开目说是做大区副总经理，但到底如何做还需要个磨合期，我能否做一个称职的大区总经理也是个考验，我能否成功我也说不好。但很快就有一个工作可以参与，而且是我的强项…… 一直到现在我都不习惯别人看我老总，我听起来最觉得符合我身份的称呼是：张老师。但03年重新回到开目，身份一下子变成南方区副总经理，其实也就是一个大区主任或经理的职…… 当初开目把八个办事处整合成四大平台，我想无非是出于这么几个目的。第一、老总更换后，部分员工无法适应新老总管理风格，通过组织结构调整实现人事换血；第二、大项目越来…… 我本来回开目兼职是做我的老本行，售前顾问，而且是做知识整合，为前方的人提供炮弹的工作。有一天我接到原来上海办事处一个老同事的电话，邀请我一起吃个饭。吃饭的时候才…… 2002年公司有人找我回去的时候，找我谈的是一个很好的朋友，他是一个脾气很大的人。我们一起吃饭难免谈到公司，他对顶头上司的能力很不以为然。我劝他，一年不见，你还…… 我在上班记（七十）-创意有无价值？中提到我做了一个网站发展的方案，其实这个方案当时很花费了心血，现在时间过去这么久，我对网络认识也更深刻，就免费分享好了。
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