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2008-3-20 10:12:53

红旗中文2000 现招聘职位

  联系方式:

suntong@redflag2000.cn   或 zhaopin@redflag2000.cn

1. 岗位名称:架构师

岗位职责:主要负责新技术的研发及产品的架构设计工作。

任职要求:

1.硕士,一年以上工作经验;本科,5年以上工作验;
2.
精通构架设计的实践和工具,并掌握多种当前流行的开源构架,2年以上软件架构设计经验; 
3.
精通设计模式并具有丰富的设计实践经验,精通各种数据结构和算法模型; 
4.
了解多种开源软件,并熟练其应用的环境,尤其在服务总线、工作流、规则引擎等开源软件方面; 
5.
精通J2EE中各种相关Java技术,精通Linux操作系统;
6.
英语六级以上,具有良好的英语听说读写能力。 


2. 岗位名称:系统分析工程师

岗位职责:

1、完成项目或产品的需求分析与系统结构设计; 
2
、提供产品应用解决方案的构想; 
3
、主持开发过程中“需求分析说明书”,“概要设计说明书”,“原型设计”与“详细设计说明书”的编写。

任职要求:

1、计算机相关专业,硕士毕业一年工作经验或本科毕业四年以上工作经验;

2、精通中大型软件设计模式与开发过程; 
3
、熟悉主流操作系统体系(Windows/Linux); 
4
、有较强的技术文档写作能力; 
5
、熟练使用建模工具;有Linux相关工作经验的优先。


3. 岗位名称:C++软件架构师

岗位职责:

1、配合技术架构部给出产品的应用架构设计文档; 
2
、为产品集成师提供产品的技术组成和产品结构; 
3
、分析技术架构存在的风险; 
4
、配合QA部门进行代码抽查,负责产品的技术架构设计和技术路线,解决关键技术。 

任职要求:

  1. 计算机专业,硕士或本科,两年C/C++软件开发经验;

  2. 2年以上软件开发工作经验和1年以上的软件架构经验,承担过大型项目的开发工作。


4、岗位名称:软件工程师

岗位职责:负责开源社区及新技术的研发、编码工作。

任职要求:

1、计算机相关专业,硕士一年工作经验或本科三年经验;
2
、精通C++语言开发;精通面积对象的开发方法;熟练掌握面向对象程序设计;

3、有中大型项目开发经历者或者linux相关工作经验的优先;从事过OpenOffice者优先


4、岗位名称:系统分析工程师

岗位职责:

1、负责C++的代码开发;
2
、参与基于OpenOfficeRedOffice项目开发;
3
、根据产品要求,进行RedOffice功能开发,,完善产品功能;
4
、进行RedOffice代码分析,保障产品的稳定性和可靠性。

任职要求:

1、计算机相关专业本科以上学历,研究生优先;
2
、熟悉且从事过C/C++的研发两年以上,对IT行业有比较深入的了解;


5、岗位名称:高级软件工程师

岗位职责:

1、负责C++的代码开发;
2
、参与基于OpenOfficeRedOffice项目开发,编写稳定高效的产品代码;
3
、根据项目安排,进行RedOffice产品功能开发工作;
4
、参与产品的技术研究工作。

任职要求:

1、计算机相关专业,硕士毕业一年以上相关工作经验或本科毕业三以上相关工作经验;
2
、精通C++语言开发;熟练掌握面向对象程序设计
3
、有中大型项目开发经历者或者linux相关工作经验的优
4
、从事过OpenOffice相关技术工作者优先
 

6、岗位名称:软件工程师(LINUX/C++

岗位职责:

1、负责C++的代码开发;
2
、参与基于OpenOfficeRedOffice项目开发,编写稳定高效的产品代码;
3
、根据项目安排,进行RedOffice产品功能开发工作;
4
、参与产品的技术研究工作。

任职要求:

1、本科以上学历,通信、计算机软件、电子及相关专业
2
、精通LINUX下的CC++开发,其中必须熟悉C++开发;
3
、精通gtk编程


7、岗位名称:文档工程师

岗位职责:

1、负责书写项目和软件文档,绘制软件流程图、系统架构图,书写技术白皮书,使用手册等等;

2、熟练技术文档的编制方法和技术;

3、熟练使用相关文档排版软件;

任职要求:

1、大学本科及以上学历;一年以上相关工作经验;

2、英语六级以上,有良好的英文读写能力;

3、有软件产品文档用作经验者优先。


8、岗位名称: C/C++软件开发工程师

岗位职责:

实现稳定高效的代码;优化产品效率;编写技术文档

任职要求:

1、计算机相关专业,本科或专科两年以上工作经验;
2
、精通C++语言开发;熟悉XMLXSLT语言;
3
、有linux相关工作经验的优先;具有较强的逻辑分析能


9、岗位名称:Web软件开发工程师

岗位职责:

实现稳定高效的代码;优化产品效率;编写技术文档

任职要求:

1.精通HTML/CSS/XML语言并熟悉相关的W3C标准;

2.精通JavaScript编程,DHTML技术;

3.熟悉Web2.0相关技术,熟练应用DOMAjax接口;熟悉xul更佳。

4.IE,Mozilla等多种浏览器兼容开发经验者优先。

5.熟悉JSPjdbc,熟悉struts框架,熟悉mysql

6.大专以上学历,计算机相关专业,一年相关工作经验。


10、岗位名称:高级测试工程师

岗位职责:

1. 负责包括黑盒测试、白盒测试、及自动化测试在内的软件质保。 
2. 
参与软件产品的需求分析,负责测试计划制定,并能预先评估项目的风险。 
3. 
负责软件产品的测试用例设计,和指导其他测试工程师的测试设计。 
4. 
带领其他测试工程师执行项目测试,包括: 构建测试环境,集成测试,回归测试。 
5. 
在项目中保持和项目经理,开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决。 
6. 
执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈,风险和安全隐患。 

任职要求:

1.本科两年以上C/C++软件开发经验  
2.
两年以上软件测试工作经验,承担过大型项目的测试任务;
熟悉软件测试相关的工具:自动化测试、压力测试工具、软件缺陷跟踪等工具; 
分析问题和实际动手能力强,具有良好的团队合作精神和沟通技巧。 


11. 岗位名称:性能测试工程师

岗位职责:
1
、配合测试经理完成项目/产品的性能测试任务、制定性能测试方案;
2
、根据测试需求完成测试脚本的编写、Loadrunner(或者JMeter)场景的设计和执行、定位,系统瓶颈、提出调优建议、系统调优;
3
、执行性能测试;
4
、对产品/项目的性能测试结果负责。

任职要求:
1
、本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业;
2
、至少1年以上性能测试工作经验 ,有专职性能测试经验者优先;
3
、熟练掌握一种以上性能测试工具(如LoadRunnerJMeter等)
4
、熟悉整个软件测试流程;
5
、熟悉WindowUNIX/Linux操作系统;熟悉MySQLSQL Server数据库;

12、岗位名称:互联网运营部经理

岗位职责:

1、负责公司企业、产品网站的整体规划,包括内容建设,栏目规划,网站布局,网站结构方面的规划。

2、负责网站的运营能力的提升和网站运营流程规则的制订,网站运营质量监控及网站运营支持

3、掌握网站及产品用户的反馈,分析用户、客户需求,深度研究同类网站的优劣情况。

任职要求:

1、能独立进行企业或产品运营网站的策划及建构。

2、有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作,有至少3年的5人以上团队管理成功的经验。

3、具备ASPPHPJSP网站编程语言能力。

4、具备数字版权管理平台技术经验。

5、熟练网站前后台机制建制及管理模式。

6、熟悉软件行业的发展、关键操作与运营,以及行业动态及运营发展趋势。

7、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。

8、能够配合公司运营方向进行有效的市场宣传和推广。

9、优秀的沟通、协调、组织能力,具备良好的职业操守。

10、熟悉Office办公软件操作。

11、具备软件行业网站运营相关经验者优先录用。

12、面试需携带过往策划并执行过的企画案例作为面试附件。


13、岗位名称:需求分析师

岗位职责:

依据产品策划及设计,从事产品的需求分析工作,负责编制《产品需求规格说明书》。 

任职要求:

1、良好和开放的职业心态,敏锐的思维,和较强的沟通、协调能力; 
2
、有业务需求收集、分析和汇总,产品规划、定义和培训经验; 
3
、对通用类软件产品或互联网应用有自己的理解和认识
4
、了解主流的技术架构和应用,对软件技术发展趋势有较高的敏感度; 
5
、计算机及相关专业,研究生优先; 
6
、曾专职从事软件产品的需求分析优先。


14、岗位名称:业务拓展高级经理,电信运营商行业

岗位职责:

1.负责公司RedOffice办公软件及相关解决方案的市场开拓、商业模式策划、合作伙伴建设以及产品的销售工作;
2
.根据公司总体市场策略指导,独立进行市场运作和销售组织与执行,设计销售方案;
3
.贯彻公司市场策略,积极开展市场推广活动,扩大公司在电信行业的市场占有率;
4
.完成部门下达的年度营销指标.

任职要求:

1.本科以上学历,计算机或通信类相关专业,英语水平四级以上; 至少5年工作经验;
2
.至少3年以上电信运营商行业软件产品集成销售经验,具备一年以上的BD经验;
3
.了解电信业务,熟悉电信运营商IT系统结构与规划,熟悉电信运营商运作模式

4.具有准确的市场分析判断能力及对客户的把握能力,与客户良好的沟通能力及对项目的深入挖掘拓展能力,有一定的社会关系和电信客户资源优先虑;
5
.有部门管理、项目管理经验,可出差。


15、岗位名称:售前工程师

岗位职责:

1、产品推荐演示、售前培训; 
2
、解决售前客户技术问题,分析客户需求。 
3
、对各级营销人员进行产品培训; 
4
、正确理解、引导客户需求,向相关部门提供客户需求,并做 售后衔接工作。 

任职要求:

(1)大学本科及本科以上学历,两年以上工作经验; 
(2)
精通一种办公软件,熟练掌握windows平台的使用与维护,熟悉Linux的安装使用; 
(3)
OAMIS等应用系统有一定操作经验; 
(4)
具有较强的客户沟通能力和文档编写能力,善于捕捉用户的意图;具有良 的口语表达能力、问题分析能力、团队合作意识  

16、岗位名称:区域销售经理(工作地点:北京、沈阳、上海、广州、西安)

岗位职责:

1、制定并实施区域化的市场营销方案;
2
、进行区域产品销售管理,开展区域行业性大客户直销活动;
3
、建立、维护其他销售渠道,组织开展渠道支持活动;
4
、配合公司在区域内的市场活动;
5
、维护本地客户关系。

任职要求:

1、本科学历,计算机或营销专业;具有三年以上的销售经验,有政府或者大型企业工作背景者优先,有IT行业销售管理经验者优先;
2
、具备较强的市场开拓和行业开拓能力


17、岗位名称:商务经理

岗位职责:

1、收集汇总相关的市场及同行业信息,及时反映市场状况; 
2
、按照商务政策、相关管理规定开展分公司、渠道伙伴的监督管理,完成公司的分销目标和渠道目标;并进行分公司信息、渠道信息的维护; 
3
、受理所负责区域内分公司、渠道的相关申请,报部门经理初审,并协调审批; 
4
、协助制定各个时期的商务策略、销售策略; 
5
、协助制定分公司的设立规划; 
6
、编写商务管理类文档; 

任职要求:

13年以上渠道商务工作经验;具有软件企业商务工作经验者优先; 
2
、有较强的商务管理、规划、洽谈能力; 
3
、具有培训和商务报告能力;有敏锐的市场意识,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力。 
4
、能够熟练地使用Office办公软件、CRM系统; 
5
、职业操守良好、工作主动积极、具有开拓精神。


18、岗位名称:公共关系部总监

岗位职责:

1、根据公司发展目标,策划、制定和实施公司政府公共关系计划
2
、建立与政府机构长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络;
3
、积极建立和维护公司在政府心目中积极的社会形象
4
、掌握最新的政策法规或信息,分析对公司业务的影响,制定合适的对策及解决方案;
5
、协助公司申请相关项目;
6
、代表公司参与相关政府活动,与各相关政府机构保持友好接触;
7
、协助公司特殊活动的策划与协调
8
、完成主管领导交办的其他任务

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上政府公关工作经验;
2
、熟悉政府部门相关管理流程和项目操作程序;
3
、熟悉公文撰写的格式、规范;
4
、有高层政府关系背景及资源者优先;
5
、具备很强的沟通协调能力、策划组织能力,较强的分析能力和判断能力。
6
、具有亲和力、具备良好的团队合作精神;
7
、富有创新和冒险精神,富有激情;思维清晰,语言表达能力强;


19、岗位名称:项目经理

岗位职责:

1.全面、深刻理解产品需求,在项目整个生命周期中,对需求的实现进行全程跟踪;
2.
明确项目目标,熟练使用任务分解、估算等方法制定详细项目开发计划,并对风险进行分析、管理;
3.
跟踪/监控项目整体情况、项目范围、时间进度、成本费用、质量保证和质量控制、人力资源、积极和消极风险、组内和组间沟通情况;
4
负责协调项目组内及项目外各方面资源,驱动执行计划、设计、编码、测试、结项各阶段的工作;
5.
协调开发经理、测试经理高效完成项目实施阶段的各项主要任务;
6.
定期或不定期的向项目领导小组汇报项目进展情况;
7.
总结项目中存在的问题和经验教训,为流程的持续改进提出合理化建议。 

任职要求:

1.计算机软件相关专业本科或本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上软件开发经验,2年以上项目管理经验;
2.
具备完整的项目管理知识体系结构;
3.
熟练使用项目管理相关软件,掌握项目管理相关的方法和工具,记录、整理、分析各种项目数据;

20、岗位名称:质量保证工程师

岗位职责:

1.参与决定公司采用的SQA和软件工程标准,制定和维护各项工作程序和制度 
2.
收集开发过程中的各种数据,进行数据分析,得出相关结论,供管理者决策参考;  
3.
收集改进建议,提出改进方案,带领或协调团队实施软件过程改进  
4.
对其他人员关于质量管理工作的培训和指导 

任职要求:

1.五年以上软件工程经验,其中至少三年实施规范化的过程保证经验;  
2.
了解CMM/CMMI/ISO相关标准,熟悉审计方法,清楚软件企业在过程实施中的常见问题及相应的解决方案;  
3.
理解软件开发过程,熟悉常用的软件度量指标并能够独立地进行度量分析;  
4.
能够合理制定计划,协调及安排资源使用,跟进工作进展,推动工作目标达到;  
5.
良好的领导能力、沟通协调能力和文档写作能力。 





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