2008-1-27 17:32:56
[转帖]士兵突击中的人物分析
《士兵突击》的职场生存法则
很多人会觉得许三多像阿甘,凡事都会弄拙成巧。但美式人际关系跟中式的可不一样,阿甘是在一个美式的彼此漠不关心这种单纯环境里表现他的善良和自我,而许三多从一开始就要面对中式的复杂人际关系。他并非想逃避这种关系,而是竭力融入这种关系,只是因为太笨,所以老是失败。诡谲的是,在中国人看来,一个人只要有了这种渴望最终都会化险为夷。主题先行的缘故,他的失败最终被编导主旋律地界定为“一根筋”、意志单纯,而最终成就了自我。这实际上是一种很虚假的角色派定。我的观点是:大多数人其实都是许三多,而高成、袁朗则因起点太高,让我们难以企及,所以我们选择许三多为我们遮羞。
关键词:两个鸡蛋
两个鸡蛋的故事让我们看到了许三多为人的忠诚,有损全局的同时又标示出了人性的美好。从职场的角度来看,如果我是一个职场高管,更愿意用一个做人有底线的下属,哪怕他笨一点也没关系——许三多再有能力,也是可以控制的,而成才则不然。
被误读的成才
成才不招人待见,跟他的自私和功利有关。他是个技术能手,又迷信自己搞交际的能力,可他忘了“祸兮福所倚,福兮祸所致”这句老话。就职场而言,理论上成才这种开拓型人才更受欢迎,他知道在一个环境中资源和位置是有限的,因此他不惜跳槽寻求更合适的生存空间;他也知道有时候摒弃传统意义上的人际关系能换来利益最大化,在这样的新型人才面前,编导只好给出一个结论:一个将才当然要比士卒经历更多的磨难,成长的不如意是成为将才的必然前提。
关键词:跳槽
成才离开钢七连,从道义上讲是不对的,但如果他不离开,则面临被淘汰的命运。这是一种生存本能,也是开拓型人才必备的素质,我们承认失败,但保留了自己的位置,才能积蓄力量,重头再来,这也是职场常识之一。
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评论
唯一的,许三多表现出来的不抛弃,不放弃,就是在通过老A考核的时候,他搀扶着561过了终点,实际上,他放弃了钢七连,之前一直想去钢七连,因为史今在,史今不在了,钢七连散了,他象没事一样,或许在他眼里,钢七连就是史今,史今就是钢七连,到了老A,我没看到许三多的转变,他还是那么木,他还是让人踢一脚动一下,他甚至不动脑筋,别人叫他干嘛就干嘛,他根本就没有军魂,他只是个行尸走肉,没有自己的思想。甚至,在他休假的时候,都没想到去看看史今。
所以,到了后面,许三多到了老A,我没完全的看,因为我知道,没必要看了,许三多仍然是这样,烂泥扶不上墙,有史今,有561,有成材,有高诚,就够了,我看到他们觉得很亲切,他们才是整个剧中的主角,他们才是部队的军魂,至于许三多,他可有可无,这样一个孩子一样的兵,放哪都不会有人欢迎,没人在战场上,跟带小孩一样告诉你---许三多,你该在那里,许三多,你该这么做,许三多,你不能这么干。。。。。。
关于军事,我这么说,仍然是弱智,或许中国的导演,对于战场的理解就停留在弱智上,老A围剿毒贩,包围着打,打了一夜还有活人,呵呵,当年我们,15分钟内打扫战场,袭击一个上百人的营地,半小时结束战斗。至于许三多单独脱离的大队搜索,我更纳闷了,至于挤成一堆的丛林搜索队型,我惟有苦笑,至于许三多在演习的时候,吸引对方追击,那么近扫射没有打中一个人我惟有苦笑,至于许三多自己跑到绝地去找死,我无话可说,至于许三多突然有出现在了那艘船上,我惟有喊---饿的神啊,这是小强!至于成材在船里,抬手一枪一个,我一直纳闷,狭窄空间,手雷干嘛不用?或许导演说,演习不许用手雷```
许三多,你不是个合格的兵,你只摸到了兵的坎,还没进门,从头到尾,我没看到你有实质的进步和转变,你在老A锻炼出强健的体魄怎么样?可是你仍然没有军人的魂,没有忠诚,坚韧,没有主动解决事情的精神!
发布者 寒月冰魄星
2008-1-27 18:59:07
发布者 sxychoumh
2008-1-27 19:00:23
都是凡人....只是每个人的生活观点不一样而已..
发布者 无半战神
2008-2-2 10:51:14
发布者 匿名用户
2008-3-14 21:22:18