姓名:胡振华
英文名:burke
网络昵称:huding、当爱已成往事
生日:1982.09.18
身高:175cm
体重:64kg
学历:基础数学硕士
最喜欢的运动:足球
最喜欢的电影:《泰坦尼克号》
血型:AB
爱好:看历史小说、泡论坛、喝茶、喝酒
优点:孤傲、叛逆、乐观、独立思考
缺点:正直、好为人师、相信实力
个人座右铭:出来混要有文化
最喜欢的歌曲:张学友《一路上有你》
最喜欢的歌手:张国荣
最崇拜的人:毛泽东
最喜欢的食物:大龙虾
个人签名:人生没有彩排,每天都是直播;不仅收视率低,而且工资不高。


  • 创建:2008-4-27
  • 文章:30
  • 评论:63
  • 访问:6211
  •  
关键字:股票 理财
         今天上午股市翻红,很多朋友通过QQ和手机短信咨询我现在能不能进,传说印花税要进行单边收费了,这可是传说中的重大利好。在这里,我最后一次重申:卖掉股票,赎回基金!理由如下:
        1、从6000点下来已经有无数的套牢盘,我身边的人动则60%以上的亏损,试想,谁会帮你解套?
    &nb……
编辑 | 阅读全文(61) | 回复(0),huding8099 发表于 2008-8-19 13:26
关键字:股票 大小非
      《大众证券报》的统计显示,截至2008年8月15日收盘,股改前尚在锁定期的大小非市值仅为4万亿元,而新老划断后因新股上市而新增加的大小非市值却高达6.5万亿元,增量是存量的1.6倍。
        众所周知,新老划断的一个重要标志性事件是2006年6月19日中工国际(13.02,-0.22,-1.66%,)挂牌深交所中小板。彼时,A股流通市值仅1.5万亿元,而等待……
编辑 | 阅读全文(61) | 回复(1),huding8099 发表于 2008-8-18 11:21
关键字:沟通 团队 误区
       一个优秀的企业,强调的是团队的精诚团结,这其中,如何沟通是一个大学问。对于企业管理者来说,要尽可能地与员工们进行交流,使员工能够及时了解管理者的所思所想,领会员工的所思所想,明确责权赏罚;而平级之间及下属与上级之间的沟通则消除彼此之间的误解,或者了解彼此心中的真实意图,使团队在工作中发挥出更大的效能。
  
  可是,在现实生活中,领导与员工之间相互沟通并不是一件容易的事,由于受等级观念、官本位思想、趋炎附势心态的影响,往往存……
编辑 | 阅读全文(142) | 回复(0),huding8099 发表于 2008-7-24 17:21
关键字:股票
该文章有隐私级别,只有作者的好友才可以查看。
编辑 | 阅读全文(161) | 回复(0),huding8099 发表于 2008-6-21 20:50
关键字:股票 价值投资
1、“价值投资”不是买入业绩好的公司

  大众对“价值投资”最大的误解,就是以为买入业绩优秀、发展良好的公司,甚至有人误以为就是买入大公司的股票。这种误读,最容易发生在股市下跌的时候,尤其是从牛市转变为熊市的阶段。

  此时,一些为大众做咨询的分析师、机构、媒体、公司等等,将被套的股票投资,不愿卖出继续持有,还美其名曰“价值投资”。与此对应,同样遭受被套的大众投资者,把这个环境营造的“价值投资”氛围,给自……
编辑 | 阅读全文(123) | 回复(1),huding8099 发表于 2008-5-23 10:29
关键字:激励下属
      有人说,创业是孤独的,是寂寞的,你只能独自前行;而我说:朋友,一切都不象你说的那样!有许多与你同路的朋友,何不一起搭个手,做个伴.让我们一起分享创业路上的喜悦和艰难!
    一提起如何激励下属,不少经理人特别是中层经理人经常抱怨说:“我一没有给下属提职晋升的权,二没有给下属加薪发赏的钱,你让我怎么激励下属?光耍嘴皮子怎么行?”就在一些经理人仍然抱着传统激励手段不放的时候,……
编辑 | 阅读全文(120) | 回复(0),huding8099 发表于 2008-5-22 16:30
          历时四天时间,断断续续看完了电子版的《货币战争》一书,看完以后,不能说没有感触,但也说不上心灵震撼,总的来说这是一本不可不看又不可全信的经管类图书,在当下流行有其特别的流行理由。以下是我的几点综合感受,写出来与各位共同交流:
      一、《货币战争》之所以如此红火,是因为它是一本在正确的时间、正确的地点,抓住了中国读者正确&ldquo……
编辑 | 阅读全文(286) | 回复(0),huding8099 发表于 2008-5-3 11:17
    一、抛弃旧管理观念   1、数字指标唯一
  旧管理观念的主要表现是:榨干员工的能量,以此创造更多的收入、获取更大的利润。你会听到这些人喋喋不休地谈论数字指标,仿佛那是企业的惟一目的。
  2、员工只是经济人
  传统管理中,那种把人只看作为一种资源,是管理的对象,被指挥者、执行者的理论。其实质是只崇拜物,不崇拜人的思维的体现。是建立在把员工设想为经济人的前提下的。
  3、干部是一群家长
  在企业管理中,传统的“组织人”模式是建立在管理人员……
编辑 | 阅读全文(250) | 回复(3),huding8099 发表于 2008-5-1 11:24
关键字:股票

      今日早盘承接周五尾盘跌势惯性低开,随后中石油表现弱势带动指数震荡下跌.从盘中看,获利回吐压力加上紫金等新股的跌停杀伤了做多人气.使得盘面买盘稍微不足.热点方面农业.奥运.环保表现强劲.而上周表现不错的煤炭.地产.金融出现震荡.技术面早盘收出探底阴线,但依旧站在短期均线上方.MACD等技术指标依旧强势。

     关注个股:002041登海种业、600509天富热电

编辑 | 阅读全文(189) | 回复(3),huding8099 发表于 2008-4-28 23:7

谷歌财经中文版内容包括中国股市以及全球股市的信息,域名启用了汉语拼音caijing.google.cn.

 

编辑 | 阅读全文(173) | 回复(0),huding8099 发表于 2008-4-28 10:30
关键字:股票 理财 银行
 很多朋友都在探讨中国股市价值投资的问题,也经常用巴菲特等的案例激励自己或别人进行价值投资,但是刚刚经历了暴跌的他们最近又开始有些动摇了。网络上很多专家学者对中国股市进行了宏观上的分析,这些宏观上的分析主要是基于中国和世界大的经济环境,而我今天则想从比较微观的层面进行一些分析,从而得出结论:目前中国股市不具备价值投资的条件。   一、企业并没有因为上市而在管理、生产、财务、技术等方面有实质性改变
    首先,企业上市有浓重的地方保护主义……
编辑 | 阅读全文(426) | 回复(12),huding8099 发表于 2008-4-27 9:4
(共 11 条) 上一页 1 下一页

仅列出标题