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图片1:中行的不人心化客户服务;

 
    2、受罪的存户

  

难怪说中国金融体制的改革,是有改无革,没伤到筋骨。国有专业银行目前的工作作风态度,普遍还是那样置顾客的感受于不顾,真的够霸道。
因工作关系不断出差外省、外市,忽略了公司总部的一期银行房贷的归还日期,回到深圳,第一时间到中行补交了,心里还一直过意不去。毕竟借账还钱,天经地义,本来无可厚非。
可回到了家,收到中国银行深圳市分行蛇口管辖支行于831号寄出的《催款通知书》,看了内容,陟然间很不舒服,特别是那上面一句话:“……
编辑 | 阅读全文(152) | 回复(0),海惕 发表于 2008-9-19 11:34
《卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
 
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应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大约分为四期发完,对学员和讲师都是一个交代吧。
培训地点:三水健力宝山庄   受训对象:南海农行及各支行客户经理
培训时间:08956  学员对课程的满意度达:97%

  
 
 

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编辑 | 阅读全文(242) | 回复(0),海惕 发表于 2008-9-16 10:52
《卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
 
 
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应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大约分为四期发完,对学员和讲师都是一个交代吧。
培训地点:三水健力宝山庄   受训对象:南海农行及各支行客户经理
培训时间:08956&……
编辑 | 阅读全文(103) | 回复(0),海惕 发表于 2008-9-12 10:37
《卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
 
 
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应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大……
编辑 | 阅读全文(216) | 回复(0),海惕 发表于 2008-9-11 11:20
《卓越金融团队“赢”在执行力封闭训练》
 
南海农行学员培训感想(之一)
 
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应南海农行之邀请,为其各支行客户经理做团队执行力专题培训,为尊重学员的评价,特别分期分批把他们的培训感想发表出来,大约分为四期发完,对学员和讲师都是一个交代吧。……
编辑 | 阅读全文(199) | 回复(0),海惕 发表于 2008-9-10 15:50
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图片说明:
1、远东第14期补训班培训现场。


2、与远东罗副总(中)、林老师(右)合影留念。



      今年7月,应江苏远东控股集团之邀请曾讲过两天课程,深感该企业掌门人蒋锡培先生与众不同的低调、智慧和注重公司职员学习提升的企业经营思维。 
      事过两月,又一次应邀来到远东所在地江苏宜兴国际大酒店做培训,原来宜兴市10%的财政收入均来自这家中国十大民营企业之一的主营电线电……
编辑 | 阅读全文(145) | 回复(0),海惕 发表于 2008-9-10 11:3
           一家在广东汕头市还稍有名气的咨询公司为了自己的既得利益,竟然会把自己的收入和快乐,建立在侵害别人的利益和无视别人的知识产权基础上。这样的老板、这样的咨询公司到底还有多少的社会诚信度和影响力?靠这种损人不利己的小聪明,这样的咨询公司到底还能走多远?
三年前,我应汕头这家叫某某盛(再一次给该公司留点面子)的咨询公司的老总邀请,去汕头市主讲两天一夜的《卓越企业团队互动体验封闭训练营》课程(该课程在全国各地我讲了上百场),作为对合作单位的信任、支持和友情,我把我积累多年的该课程的全部文字资料发给了该公司的老总,该老总当时也信誓旦旦对我说:一定好好与新思维合作,把我的课程推到汕头企业界。
说真的,当年我的课程的确在汕头赢得了参加培训的企业家学员们广泛赞誉。
当时这家咨询公司的老总和他们……
编辑 | 阅读全文(207) | 回复(1),海惕 发表于 2008-9-3 15:49
图片:
1、与纳雍信合联社领导班子成员合影;


2、培训场景


3、两期学员集体照


图片:1、与纳雍信合联社领导班子……