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2008-4-26 10:51:43

[原创]为什么跟你旗鼓相当的人那么少?

湖南卫视新近有一档节目,叫<<以一敌百>>,由汪涵主持,该节目的设计有些独特,就是一个挑战者与100个旁观者同时答题,答错的出局,最后看是旁观者赢,还是挑战者赢,看了几期这个节目,一般不过10轮,旁观者就所剩无几,因此颇有感触,那就是最终剩下的旁观者很少,一般不会多余5人.

这意味着什么呢?意味着在100个人中,跟你旗鼓相当的恐怕不到5%,这恐怕也是为什么熟人很多,朋友很少的缘故吧.

其实在任何人或公司中,都存在一些或明或隐的淘汰规则,适应者留下,不适者离开.

一个公司中,真正有实力的人,或者跟老板比较合拍的人,恐怕也就在这个5%的份上,这些人就构成了公司的高层或中层,因此,一个员工进入到这个层次,很大的理由就是不自觉地跟老板保持了一致.

当然如果继续挑战,那么旁观者可能一个也剩不下,原因只有两种,一是挑战者赢,别人跟不上挑战者的步伐,二是旁观者赢,挑战者离开.

难道这就是生活的宿命?我是相信这一点的,一个人要做到经过10轮挑选后仍留下,很不容易.

 


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评论

有道理,也说明了企业文化就是老板文化的原理。

发布者 大树一株
2008-4-26 12:12:34


很有见解!!多向你学习!

发布者 newty
2008-5-6 14:45:13


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