2007-11-6 15:25:43
[原创]欢迎点评:开立收入证明 (入选推荐日志,加10币)
我同学在办理按揭购房,需要公司开具收入证明。一般地,这个流程是这样的(这是他经历后才知道的):
1、去人力资源薪酬团队领取一张“开立收入证明申请单”,填写后,本人签字,请本部门主管签字;
2、向人力资源薪酬团队交回申请单;
3、人力资源薪酬团队成员打印“收入证明”。
4、另外打印一份“部门用章申请单”,请本团队经理审批,再请人力资源部总经理审批。
5、审批完成后,该团队成员拿着“收入证明”、审批后的“部门用章申请单”到人力资源综合团队在“收入证明”上加盖部门章,将“部门用章申请单”留在综合团队。
在这个完整的流程中,分为两部分:一是对职员提供的接口,二是内部处理的流程。其中对职员接口在《XXX人力资源管理制度》中做了描述:“……在收到申请单后,我部将在2-5个工作日内开出相应的证明……”。内部处理的流程没有相应的文件来描述。
由于开发商只留了一周的时间办理整个贷款手续,此事特急,我同学请自己的主管签过字后,就把“开立收入证明申请单”交到人力资源部。当得到答复“我们会在2-5个工作日内开好,开好后打电话请你来取”时,我同学很着急,就询问人力资源内部的处理流程是怎样的,当了解清楚后,看到薪酬团队经理、人力资源部总经理都在,就向薪酬团队的这个人说明自己很着急,能否马上帮着办理一下。这时,他拿出来文件了,说你们怎么不学学管理制度,管理制度里就是这样规定的,我最快也只能明天给你开出。我同学只好郁闷地回去等待。
欢迎大家这个故事发表自己的想法,立意不限。
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评论
建议二,你怎么还没跳槽?
发布者 woshiwomen
2007-11-7 18:41:32
发布者 芃友
2007-11-8 9:12:26
第二\按章办事也没什么错。
第三\该做的事情一定要按时完成。
结论:为什么办事的人员都这么死板,不会灵活点啊。
发布者 chintbig
2007-11-8 11:11:58
哈哈……
发布者 opp
2007-11-9 11:39:46
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发布者 匿名用户
2007-11-10 12:33:06
发布者 Jason Cui
2007-11-12 16:01:07
用不着领导,还有,这种盖章,用的着什么薪酬团队吗??
发布者 stormsrider
2007-11-14 13:10:04
发布者 bbairy
2007-11-18 13:02:22