[讨论]洋行与土行在ＨＲＭ方面是否将产生重大需求？
一田一万最百世 简略抛砖：
自从银行业逐渐依照承诺，对外放开之后，原本就在国内靠单点养精蓄锐，体察国情的外资银行犹如洪水猛兽．从花旗，渣打，东亚，汇丰，由于身份扶了正，有了独立法法人资格，可经营多项人民币业务，同时又因财力，高端人力资源和强势的私人理财服务系统，能够使它们在中产阶级以上找到丰满的财源．
而国有银行组织层级众多，冗员和裙带关系都是公开的秘密，原本只是股份制银行和大型国有银行互相挠痒痒，现在终于在羊堆儿里放进了几头狼，羊儿们需要快速整理思路和战略战术，以避免有可能的恶性竞争．
由于快速扩张的内在需求，外资银行最近以来举措颇多．大举招人，大钱挖角，大范围布点吃片，人力资源需求从此中可见得该有蒸蒸日上的前景．况且，它们又有的是钱．然而，国内大部分人力资源管理咨询企业或综合咨询公司人力资源项目事业部中，总体上都非常欠缺有这方面高管经验和全面金融素质的咨询顾问人才，同时也鲜有能应对这方面市场开发突破的成功行业案例．困难与机遇均鲜明地摆到了眼前，怎么办？
另外，国内各类银行机构是否也会应此一击，爆发同样的人力资源咨询需求呢？如果我推测的没错，又将是从哪几个人力资源项目模块入手，最快速度摸准他们的隐性需求？
思考中．．．． 并以透明诚挚之心态，请各位同行共商．
| 汇丰在华扩张战略遇挫 |
| 英国《金融时报》Jamil Anderlini香港、彼得•塔尔•拉森(Peter Thal Larsen)伦敦报道 |
| 2007年4月12日 星期四 |
汇丰(HSBC)的在华扩张战略遭遇挫折，原因是经过重新分类，它在中国的主要合作伙伴被纳入主要国有银行之列——这将保护该行不被外资收购。 三年前，汇丰出价17.5亿美元，收购了交通银行(Bank of Communications)19.9%的股权——这是中国法规所允许的外国投资者的最高持股比例。收购协议中包括一项条款，允许汇丰在中国政府提高外资投资上限时，将持股比例提高至40%。 虽然对外国投资者在部分中国银行的持股限制未来仍有望解除，但目前看来，这种改革可能不适用于交通银行。 中国银行业监督管理委员会(China Banking Regulatory Commission)主席刘明康在香港向英国《金融时报》表示，交通银行已被重新划分为一家“大型国有银行”，而不是一家“股份制银行”。 被划入大型国有银行的还有中国银行(Bank of China)、中国工商银行(Industrial and Commercial Bank of China)、中国建设银行(China Construction Bank)和中国农业银行(Agricultural Bank of China)，即以前所说的“四大国有银行”。中国政府认为，要确保政府对经济（进而对国家）的控制权，这些国有资产必不可少。政府官员的言下之意，就是永远不允许外资控制这些银行。 刘明康表示：“这五大银行约占中国银行市场的52%，它们的任何金融风险都会对经济的整体稳定性造成重大影响。” 汇丰可能面临的另一个冲击是，中国政府预计将在今后两周内批准已在香港上市的交通银行在上海股市进行二级发行，规模可能达到300亿元人民币。 |
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