理想中的IT是一套永恒不变的系统,大则容全部业务,小则处各式流程.细想起来,企业的发展可能不会等到那一天的.
    丰富多彩,美味无限,健康绿色,是人们对食品行业的向往,这一特点也注定了,行业必须要不断创新,企业只有不断的进行研发、营销、经营管理模式等多方面的创新,才能保证与消费者的需求同步,与行业的发展同步。同样的IT系统也需要不断创新,才能包证适合企业的发展,才能被企业倚重。所以食品行业的IT建设要意识到自身的危机,不发展,不变化,企业的业务模式不创新,企业就要面临危机,IT系统就要面临危机。从这样子的管理思路去看信息建设会更贴近行业特点、企业特点,信息作用才会做到最大化,才能同企业战略相一致,战略是企业意识到危机后所做出的调整。是为了规避危机做出的考验。
    "往往要的都是稀缺品."IT的需求更是有这样明显的特点。IT系统对于新兴的业务模式的支持总是落于市场对模式的要求。如何让管理更适合业务,更贴……
    编辑 | 阅读全文(346) | 回复(0),大地 发表于 2005-10-3 9:1

    2005-8-7 8:15 | 杯子

    做人如同做一个杯子,技术知识是杯壁,个人道德意志是杯的容量.
    又要让杯壁厚实,又要让杯子多盛水.就是做人的艺术.有时做事往往看起来是直的,但实际上走的是弯路,走的是弯路往往又是近路.所以,事情不是一维的,要从本用,大略来看事情.小事要为大事服务,人生要从做事做起.

    编辑 | 阅读全文(350) | 回复(0),大地 发表于 2005-8-7 8:15

    2005-8-7 8:14 | 恒是健身所必须的

    恒是健身所必须的- -

                                           有方法,有道理,有实例,为什么自己不能好好的坚持呢?借口太多,但总抵不得一问.心的念力不够大.精诚所至金石为开.
    自勉自已一下,要好好坚持,每天二小时.一切源于基础的积累,用心的造做.千思万想不如一做.做尽万事,心不苦则万事可做.
    编辑 | 阅读全文(337) | 回复(0),大地 发表于 2005-8-7 8:14

    2005-8-7 8:13 | 国学是为了修身

    国学是为了修身- -

                                           想来,做人真难,想一想一个人要成功具备的条件吧
    第一,要有永不满足,永远上进的激情.这是很重要的这就是动力机.
    第二,要能影响它人的能力,即"德".
         为什么要德呢?首先,德是智慧的源泉,因戒生定,因定生慧是很有道理的.
       &nbs……
    编辑 | 阅读全文(369) | 回复(0),大地 发表于 2005-8-7 8:13

    2005-8-7 8:12 | 选型有感

    经过二个月的文章的写做,整理各种材料.让我感受到,一个企业如同人一样.都样做好事.但是做好事之前的过程并不一定是向着好事的方向去的.需要夸大事实,需要提高长远的目标.而实际众所周知的自欺欺人,互相间的吹捧.相识间的人情熟谊.
          战略计划\决策\执行,等等的一切综合的因素,想要通过一套信息系统来说明问题.无疑于抓住稻草来救命.幸好我们公司没有这样子的.一方面为了自己的利益不得不夸大做用,一方面公司仍在健康的发展.但总的说来,缺乏一套建立战略\分解战略\执行战略\结果反馈,决策选择等等一系列问题的工作思想与信息系统.
          信中管理与快速反映,全面预算与机会商机,资金集中与费用预算.一系统直指计划\执行.本身的管理思想未达到成熟.何来信息系统的应用呢?
    编辑 | 阅读全文(446) | 回复(1),大地 发表于 2005-8-7 8:12

    2005-8-7 8:10 | 大智慧

      大智慧,从何处出呢?从知识出的,是后天认识来的,不能为数.单纯从逻辑推演而来.或是经验解释而来,必将损心.于人于事的处理,总会不自觉的从自身利益出发,无论当时是否考虑自身利益,或是一心所谓的为公都会影响最后结果的判断.
          日常对于事情不要思索于时常,无念、无住、无相。不要分辩事情,追忆事情。这样子才有可能有智慧出。分辩让人住于一些念头,让精神疲劳。追忆让人痛苦,或是喜悲。
          又不能时时强调智慧出,这样子可能会伤慧。因戒生定,因定生慧。定慧不二。现时自己要常常调试性情,过急则缓,过缓则急。全定则易骄,所以要慢慢调理。养人养性。
          慢慢智慧自会出。
    编辑 | 阅读全文(407) | 回复(1),大地 发表于 2005-8-7 8:10

    2005-8-7 8:9 | 忙的心累- -

    近日整体表格两份,为什么要这么出力呢。对于选型过程,发现现在的项目好象是在走一个过程,通过这个过程提高各部门的参予性,减少风险,最后实现风险同担,减少信息部门的责任。

          理性的选择并不一定是最佳的选择,感情的选择有可能是最佳选择的基础,毕竟有了合作基础的感情嘛。在工作中就是要保持最佳选择中的理性,但同时要提高感情选择的成份。人说“做事有中”,用公平,过程化的工作思想来看整个项目,会发现选择比实施更有难度。实施是有基础的,但选择中的不确定性更趋于复杂。在复杂中进行工作,对于乙方,对于甲方都是一段很难的磨练。

        权衡利弊,思前想后。由心的走过方是正理。

    编辑 | 阅读全文(357) | 回复(1),大地 发表于 2005-8-7 8:9
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