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2008-10-10 21:25:25

社区卫生服务绩效考核指导方案

目录

第一部分社区卫生服务机构个人绩效考核与薪酬分配指导方案

一、绩效考核与薪酬分配的目的

二、绩效考核与薪酬分配的原则

三、本方案适用对象及考核周期

四、考核指标体系与薪酬分配方案的设计

五、个人绩效考核的方法和程序

六、个人绩效值计算方法与薪酬分配方案

七、数据过录表

八、个人绩效和绩效工资分配计算过程

附件1 相关概念

附件2 各考核指标解释与来源

附件3 患者满意度调查（仅供参考）

附件4 居民满意度调查

附件5 职工满意度调查

附件6 处方过录表

附件7 社区卫生服务机构医生服务质量评分标准（满分为100分）

附件8 护理人员质量评分标准

附件9 公共卫生人员质量评分标准

附件10 全科医生质量评分标准

附件11 社区卫生服务中心个人服务量达标参考值

第二部分 社区卫生服务机构绩效考核指导方案

一、考核的原则

二、考核指标体系设计

三、社区卫生服务机构绩效值收集计算过程

四、评估结果利用及影响

五、绩效评估的方法和程序

第三部分 地区社区卫生服务综合绩效考核指导方案

一、考核目的

二、考核的原则

三、考核指标体系设计

四、绩效评估的方法和程序

五、地区社区卫生服务绩效值计算过程

附件1 指标解释与来源

附件2 地区社区卫生服务综合绩效考核数据过录表

附件3 地区社区卫生服务综合绩效考核计算表

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评论

shequweishengfuwujixaokaohefangan

发布者匿名用户
2008-11-4 12:35:08

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先看再说

发布者匿名用户
2008-12-1 18:36:26

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>??>

发布者匿名用户
2008-12-5 10:06:51

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