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2008-1-28 22:18:14

[推荐]《工作就是生意》

应栖息谷版主阿懒的邀请,帮他推荐每月一书,并点名我曾在06年就分享过的《工作就是生意》,盛情邀约之下,我按照每月一书的格式分享如下:

【书名】工作就是生意

【作者】孙虹钢

图片点击可在新窗口打开查看此主题相关图片如下:
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【推荐辞】

工作是什么?工作,它不仅占据了我们人生一半还多的时间,也承载了我们一生的野心、理想、目标、荣誉、成就、价值,关系到我们的财富、地位、名声、收入、房子、假期。我们不得不承认,人的一生幸福与否,工作是头号的影响因素!

在积极进取的人看来,工作就是事业、工作就是奋斗;在消极低落的人看来,工作是饭碗,是谋生的手段而已。但在孙虹钢看来,工作就是生意!

早在06我就看过这本书,当时,正面临着职业生涯的许多困惑,也一直向往着自由职业者的生活(现在仍在向往之),读这本书给我最大的收获是让我以一颗平和、理性的心态看待工作,简单、公平、清晰、正面的真规则打开了一个新视角,让我平静地对待职场中遇到的失落、不平、不满、猜疑等。

另外,这本书还提醒自己建立起树立个人品牌的理念,我正积极努力地实践着。其实这点与七个习惯中的“操之在我”或李开复先生所著《做最好的自己》有异曲同工之妙。

书中写道:“真正的职业精神,必须是以理性为基础的。你在给企业打工,也是在做自己的生意。职场是生意场,也即市场,品牌才是最最要紧的,关乎你的长远职业发展的因素。”

“现在的工作方式是:由市场来自动配置资源,人们拥有属于自己的知识和更容易获得的社会支持资源,可以为任何组织工作而获得回报。

所以,对于现在的职场人来说,重要的是自己具有市场竞争价值,而不是对某个特定的企业、特定的老板有价值。

所以,在职场人际经营中,对各种人,都要保持平和、理性、长线的心态。”

推荐职场中人仔细阅读,平和自己的心态,不断挑战、完善自我,最终达成“为而不争,。。。以其不争,故天下莫能与之争”境界。

【内容提要】

期望博弈,是职场人际关系的常态。
职场其实就是由得益交换构成的生意场,职场人际关系就是简单的交易关系。
工作就是生意!人人都是生意伙伴!
职场当中的所有行为,都是要求合理回报的交易行为。
环境面临突变时,可能是更大的机会。
在职场上,需要理性,不需要感情。
职场只需要一种思维方式,就是绝对理性、平等交易。

认识、了解、运用工作就是生意这个商业社会的基本精神非常简单,就四条而已。

规则一:人人都是生意伙伴

1、没有伙伴,就不可能成为生意;

2、生意伙伴要遵守共同的规则;

3、规则的制定者由卖方、卖方的强势状态决定。主流是买方市场,局部卖方市场。

规则二:交易就需要合理回报

规则三:期望总是在变的

1、积极结果——与生意伙伴共同成功。

2、最低纲领——期望博弈达到平衡。

规则四:谁也不比谁傻10分钟

职场经营,从基本的被认可开始,每个人都是在积累、建立自己的职业品牌。这个经营过程分四个步骤:

第一步,建立职业品牌之知名度:我有兴趣和你探讨生意。

第二步,建立职业品牌之美誉度:我愿意和你做生意。

第三步,建立职业品牌之偏好度:我首选你。

第四步,职业品牌之忠诚度:我只认你。

所以,职场当中谁也不比谁傻10分钟,想坑蒙拐骗、投机取巧是行不通的,只有用公平合理的交易行为才能使事业成功。

【作者简介】

孙虹刚,1987年毕业于中国人民大学新闻系,1997年在《中国经营报》任编辑时建议设立“人才版”,宣扬企业用人理念及白领职场攻略,在担任《壹周便利》总编助理、中国英才网内容总监,以及在北大方正旗下办《中国大学生就业》及《职海》,协助操作《中国工商》期间,潜心钻研职业生涯发展问题,对职场有着独到的见解。
2002年加入前程无忧,主编《人力资本》月刊及《前程周刊》,倡导经理人通过职业发展获得个人成功。2004年成功地组织了国内首次职业规划市场研讨会。
与袁岳先生合著《老板这边,员工那边》,策划出版了《普通人不普通的6种模式》和《未来10年热门职业》等著作。

【目录】

自序
一、为什么受伤害的总是我
职场伤心只有一个理由——不同的期望值
努力了并不一定就会快乐
一、职场赢家的秘诀
掌握职场秘诀成为职场大赢家
职场赢家的三个标准
三、职场就是生意场
认清工作、职业、职场的属性
真正的现实:职场人际关系已经进入交易型时代
交易型时代的职场博弈
四、人人都中是生意伙伴
角色定位之一:老板是员工的客户
角色定位之二:员工是老板的供应商
角色定位之三:竞争,可能的替代者
角色定位之四:黄赢或者共输的生意盟友
职场关系新观念——与时俱进
五、职场靠规则来玩
职场生意以共同认可的规则为基础
搞清楚是老板在制定规则
适应和维护共同规则
败变规则要“三先”
生意就是生意,只和利益有关,和道德无关
六、期望就是名、利、义
名——归属感,组织认同
利——成长感,回报增值
义——成就感,自我感觉
职业期望模型
面对名、利、义的选择
七、你想要的不是我想要的
期望总是不能协调统一
期望博弈,平衡才能合理成交

八、期望总是在变的
九、谁也不比谁傻10分钟
十、玩真规则更容易赢

【延伸阅读】

可以顺带看看《你在为谁工作8960640_b

你就是品牌8893514_b 等书,道理是一样的。

 

 

 

 

 

 


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评论

ok

发布者 dasenlin318
2008-1-28 22:27:10


kk

发布者 zlq
2008-1-29 13:31:50


谢谢分享

发布者 君无心
2008-1-30 17:08:12


这个视角不错,至少可以让自己从郁闷的工作中解脱出来,谢谢!

发布者 grissom
2008-1-30 23:53:14


dingdingding

发布者 henry justdoit
2008-1-31 9:35:06


Thinks.

发布者 vince_han
2008-1-31 11:01:43


谢谢楼主!


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发布者 匿名用户
2008-1-31 11:49:47


tks

发布者 guchengfengmeng
2008-2-1 14:22:48


up

发布者 dolphine
2008-3-6 11:42:42


在哪里都缺少不了经营,但是如何经营好像都没有太明确的指点

发布者 digman
2008-3-10 10:05:13


看似不错。谢谢推荐。

发布者 半条狼
2008-3-26 10:32:52


绝对的经典:低调一点;做人要厚道;出来混,早晚都要还的

发布者 ivanlvzoe
2008-3-26 11:24:15


非常好,曾今也想过,职业上的跟自己的事业是紧密相关,但是要看你如何去运营自己的人生

发布者 xlyuer
2008-3-26 11:42:02


这本书早有所闻,就是没有看过,把工作当作生意来经营,也算是提早进入创业角色,为自己的创业积累经验。或者是一直在他人企业中做下去,直到个人成功

发布者 digman
2008-4-16 8:43:11


有角度。。。

发布者 ivanlvzoe
2008-7-8 17:33:08


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