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畅享博客 > 朱峰博客 > [原创]企业管理者素质的内涵与结构(1) (入选推荐日志,加10币)
2013/5/2 7:59:51

[原创]企业管理者素质的内涵与结构(1) (入选推荐日志,加10币)

每个人都存在一个与社会、与环境、与做事相联系的个人素质问题。人的素质根据不同的事情、不同的情况有很多方面,有很多具体的素质,是一种特别具有的,或者是经过学习、锻炼而具有的一种能力或水平,是人的一种较为稳定的属性,对人的行为起到持续的、长期的影响和作用。比如做事细致认真、沉着冷静、吃苦耐劳、谦虚谨慎、严于律己宽以待人、孝敬父母、豁达开朗、心胸开阔、学习能力强、记忆力好、观察力强。又比如专业技能强,又比如文化科学知识、专业知识、人生知识人生经验等,都能形成人的素质或素养。在这里主要谈人的思想意识范畴的素质。可把它定义为是按照事物本质、按照客观实际去做事的一种能力、水平或境界。因为任何一种素质,都是对于某个方面的事情,通过具体的行为或做事过程表现出来的人的能力、特点或水平。能够好地做事情、成功做事情,其重要特点,就是具有好的因素的稳定性,这些好的因素不容易受到其它不利因素的影响,不容易受到感性因素、个人的不良需要因素、个人不良情绪情感因素对自己的精神、心理和思维的干扰影响,是人的一种较为稳定的状态,是身心的一种觉悟,身心的一种投入,表现为人的一种该怎样去做事、去处理问题的常态化思维意识,是一个人在复杂的各种因素干扰的现实环境中始终都具有的某种或某些东西,成为与自身很难分割的部分。对同一领域范畴的东西,能从根本上领会,能系统把握,并形成善于应用于客观实际,能够解决实际问题的常态化思维意识、思维能力,既为素养。是将同一领域范畴的知识变成了自身的东西、潜意识中的东西。

环境因素、现实因素是纷繁复杂的,无时不在的,并且是不断变化的,或强或弱的。对人产生的感性影响是无时不在的,从而引起人的喜怒哀乐、情绪情感的变化,影响着人的精神状态,引起人的物质的、精神的欲望和需要的变化,从而对人的思想、思维产生影响,对人的理性思维、理性认识产生干扰和影响。所以人在现实环境中,往往容易受到感性的影响,人的理性往往不能有力地占据自己的思维意识,尤其是在情绪情感的波动状态中更是如此,使思想、思维处在肤浅状态中,不能静下心来深入思考问题、理性思考问题,人也更容易走进自私、自我中,也更容易只顾眼前利益。做事情,要善于超越感性、超越自我,用理性认识问题、考虑问题,用智慧处理问题,按客观规律、客观实际做事情。当然,做大的事情、复杂的事情,还需要有深入的、系统的理性认识,形成系统的素养。

孔子的思想是对人的精神世界本质的反映,是教人怎样做人的学问,并且是很具体的,但真正做好是不容易的。很难做好的主要原因就是与现实生活相联系的人性需要的复杂性决定的,影响干扰着人的理性思维、影响干扰着人的正确态度。所以能将孔子思想变成自身的一种素养是不容易的,但谁能做到谁就会成为一个不一般的人、一个智慧的人、一个超越自我的人。

一些做事道理、一些名言古语等,看后认为很对很正确,感觉是致理名言,但真正变成对自己时刻都起作用、长期起作用的东西就不容易了,只能坚持一会的功夫,时间一长就忘掉了,又恢复到本性上来了、又恢复到被现实环境所左右的状态上来了。一些正确的东西能否在平凡的工作生活中成为自己的常态化思维意识和行为,成为自身的素质很重要。有时候这就是人与人之间的差别,是不容易察觉的,因为它隐藏在人的身上,成为自身的一部分,所表现出来的是自然状态中的行为,不是突显的行为,是需要留心观察才能发现的。就象千里马有时需要伯乐去识别。比如三国中曹操煮酒论英雄,看出刘备是英雄一样。而刘备当时将不过关张,兵不过百卒,没有自己的地盘,完全是一无名之流。这都是通过对人的细致观察而得出的。人的很多素质大都可以经过后天努力而养成和形成。对前人的经验或认识,与对实际的领悟相结合,形成深厚的潜意识沉淀,就形成了素质。管理者要能够培养自己的高度的素质,也要善于发现他人的特点和长处,善于发现和识别人才。

所谓的好人也是一种素质。人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。中国最大的好人应该说是周恩来,一生为党为人民兢兢业业、任劳任怨,处处为他人着想、处处考虑他人。许许多多有为一方的好官员、许许多多感人的先进人物,他们也都是好人,有着非常好的好人素质。他们都不是只做一件二件好事的人,而是一直在做好事的人、一辈子在做好事的人,是身心的一种自然状态,是自然状态中的好人,是常处在为公为他人着想的意识状态中的,表现在他们工作生活的方方面面。

一些先进人物,在媒体的宣传报道中,觉得与我们有距离感,感觉他们不是平凡中的好人。实际上,他们都是现实中常态化、自然状态中的好人。不具有处处为他人着想的自然意识状态,而偶然有意识地去做一些好事,有时是做不来的,是不自然的,是与客观环境不相协调的,往往表现出不自然或搞笑。所以好人是一种素质、是一种常态化的心态和意识。对于大多数人来说,一般都是中间状态中的人,能够遵守正常的社会秩序和社会道德,不是恶劣行为的人,但也不能经常地做到为他人付出,是达到的与他人与环境的一种平衡关系。

清官也是一种素质。古今都有清官,清官也是一种好人,是其自身的一种特质素质,或叫精神特质。清官素质和好人素质都不是靠一时的努力和一时的情感状态就能具有的,应该是在自己的生长环境中慢慢形成的,受到潜移默化的作用形成的。

搞专业的人,在专业上有突出成绩、独到之出,有发明创造,是与其有着好的专业素质、专业素养分不开的。有专业知识、有钻研精神、不怕吃苦、能全身心投入等,都是不可缺少的素质。甚至有的人表现出很高的天才素质,人在投入的状态中,往往容易出现创造性灵感,表现出人的一种能力。



评论

孔子的思想仅限于对关系的考虑、应用,不是对本质的反映

发布者 ajx-1
2013/5/2 9:00:01


期待下文

发布者 ajx-1
2013/5/2 9:00:11


社会科学无疑是对社会和人的研究。社会规律无疑是由于人的现象和规律形成的。人的现象和规律无疑来自于人的精神活动、精神世界。人是复杂的,是由于人的与复杂的、丰富的、变化的、相互交织作用影响的外部环境相联系的需要、需求的多样性、复杂性、变化性造成的。所以人的心理和精神世界是复杂的、变化的,对于每个人自身和社会来说是非常重要的。
所以人需要建立起与他人、与外部环境和世界良好的、和谐的关系。而孔子思想的重要的内容就是试图教人建立起良好的、符合事物本质的行为原则和思维意识,形成人的良好的、和谐的、强大的精神世界。所以孔子思想是对人的精神世界本质的反应。比海洋宽阔的是天空,比天空宽阔的是人的精神世界。

发布者 朱峰
2013/5/2 9:50:19


主观认为人的本质是对客观世界的真实反映,而不是关系,此为其一;其二,孔子的倡导,虽客观有利于关系的发展,但其立场和出发点如何?有待识别,也许孔子倡导的主旨在于维护西周的主流统治,从这个意义说,孔子思想值得疑问

发布者 ajx-1
2013/5/2 10:08:25


有专业知识、有钻研精神、不怕吃苦、能全身心投入等,都是不可缺少的素质……与大前研一的《专业主义》所阐释的思想很相近。

发布者 王力
2013/5/3 9:27:31


学习了!

发布者 静安
2013/5/3 15:05:07



发布者 myfuture
2013/5/5 13:35:13


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