[原创][畅议院] 第七期 知行合一，不断追求的境界 (入选推荐日志，加10币)

         明朝思想家王阳明提出的“知行合一”，他认为“知之真切笃实处。既是行，行之明觉精察处。即是知，知行工夫，本不可离”。孙中山先生曾对“知行合一”有所研究，他以“知行合一”总结和概括日本自明治维新以来的社会改革成就，并以“行其所不知以致其所知”的口号动员民众先行动起来，在行中求知。
        在实际生活中，在做到“知行合一”是很难的，行之前需要有所知，而知之后需要有所行。结合目前企业信息化的实际情况来看，有众多的企业出现了知行不一的情况。
        首先是知己，对自己企业需要有一个清楚的认识，如信息化目前处于何种阶段，是基础的数据处理阶段还是高级的知识管理阶段。如果不清楚自己的现状和目前最需要解决的问题而盲目进行企业的信息化工作可能很容易导致失败。如在信息化的初级阶段就盲目进行知识管理很可能有导致失败。正如企业在实施ERP的过程中需要对ERP有一个清晰的认识，而不是依靠供应商或相关人员的推荐就进行实施。
       其次是知行，即知道自己在做什么。明确了自己的需求之后，就可以明确自己要做的事，即可以开展实际性的工作，以达到知的目标。从这个意义上来说，知是行的基础。更深一层，在行的过程中将会不断强化对知的认识，将知提升到一个新的高度，即知行合一，从而上升到哲学的层面。
       最后，“知行合一”应当是一种我们需要不断追求的境界，在知与行的过程中需要量力而行，逐步推进，正如陈启申先生所说的要做到“知理·知己·知彼·知用”一样，不断地提升自己，最终达到自己的目标。

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