[原创]卓越的领导与优秀员工

真正的领导，缺点特别多，但真正厉害的领导，不是自己厉害，而是要让厉害的人为自己工作。

对于一个卓越的领导，需要善于调动下属的积极性、充分发挥下属的作用，使得人为我所用。做一件事，领导很多时候起到一个把握方向的作用，从战略角度来看问题，更多的实际操作需要有优秀的员工来执行。因此，对于领导来说，要善于发现优秀的员工、吸引优秀的员工为企业工作。

众多大公司的实践表明，优秀公司的企业家都有一个优点就是能够把世界上优秀的东西变成自己的东西。说起来容易，做起来难，关键在于知与行的结合。