[食是求是]黄鸣博客动机评

趁着休息的时间将黄鸣先生的博客文章翻了一遍，尤其是老板系列。感触很多，又不知从何说起，转了一个网友的跟帖，挺有意思的。并不代表赞成其观点。说实话，我都在迷糊着呐。

[食是求是]在为什么老板总是对的一文后的跟帖

分析一下黄鸣写博客的动机
黄鸣写博客的动机之一：诬蔑离开皇明，寻找尊颜的有志之士；
黄鸣写博客的动机之二：愚化现有员工，灌输皇明的畜生文化；
黄鸣写博客的动机之三：祈求社会对皇明畜生文化的宽容。

黄鸣何须人也？皇明太阳能创始人。此人贵为皇明太阳能创始人，但日志却更新的很快很快。内容可读性又特别的高，故我与他有博客连接。前不久，黄总在他的个人日志发表一篇名为《从小畜生到人的社会洗礼》的文章，黄总在《从小畜生到人的社会洗礼》（以下简称《小畜生》）这篇日志里提到，刚刚到皇明的应届毕业生理应受到“小畜生”一样的待遇，苦其心志、劳其筋骨。在皇明工作一年，转正的大学生也只不过就是“半个畜生半个人”。意思是完全接受皇明这种畜生文化了，那么皇明的员工才成了真正意义上的人了。大家想啊，完全接受了畜生文化，不久成了没人性，继续打压比自己更基层的畜生了吗？怎么在皇明反倒成了人了？不得不对黄总的智商产生怀疑，不得不重新分析黄总写博客的动机。

黄总的博客是写给谁看的？黄总的博客更新的很快，内容又大多深刻，想必每一篇日志都花了心血。我就在纳闷，贵为一家企业的董事长，哪里来这么多时间哪？如果把写博客的时间花在企业经营方面，那不是又可以创造一块价值出来？企业家干的每一件事情都是在为企业创造价值，黄总有这么笨吗？笨到浪费自己的时间？答案就在下面。

2004年，大批过去给黄鸣老儿卖命，成就皇明今天的元老级员工，受不了畜生文化的摧残，到别的企业寻找尊严。黄鸣老儿急了，黄鸣老儿怕了，黄鸣老儿气极败坏，开始在博客里吹鼻子、瞪眼睛。
给黄鸣提着脑袋拼命，这样的畜生就开始进化。只要稍稍对皇明的文化有所质疑，这样的员工就在返租？这就是黄鸣老儿的逻辑。偌大一个中国，皇明不过就是沧海一粟。谁给了黄鸣这样的权利让员工翻手为人、覆手为畜生？黄鸣老儿太自不量力了，他以为他是释迦默尼、还是玉皇大帝？

黄鸣老儿或许不知道，一份在中国的商业调查显示：50名35岁前企业资产超过1000万的白手起家的企业家。他们在最终找到自己的定位前，平均从事过17个工种的工作。应届毕业生为什么要遭受你畜生文化的洗礼？凭什么要为你一辈子卖命？就因为你的巧言令色？

21世纪，商界礼、仁、以人为本、儒家思想复兴的今天。如此提倡畜生文化，优秀员工流失，那不是很自然的一件事情？黄鸣老儿不要再去诬蔑那些曾经为你提着脑袋拼命的员工，他们也有他们选择的权利。多顾励一下他们，感激一下他们，让他们好好在外边创业，要是他们想家了就让他们回来看看。你要是气坏了，气坏了身子，皇明还能维持多久？至少让皇明再苟延残喘几年吧。

优秀员工流失的颓势怎么样挽回？就是提前招进来一批大学生做预备队，对他们在正式上岗之前进行畜生化、奴化教育。好在皇明自黄鸣老儿以下的魔法师、传教士他们既没有黄鸣老儿险恶的用心，也没有黄鸣把稻草说成金条的口才。这些皇明的魔法师、传教仕只会用他们已经畜生化的思想，来畜生化更基层的新员工。新员工的埋怨、抱怨、牢骚是再正常不过的事了。黄鸣老儿就又急了，可是在有浓厚畜生文化的企业里，老总礼贤下士？哪是不可能发生的事情。黄总，知道自己员工肯定会拼命点击他的博客，到博客里面直接给自己发牢骚。借故黄鸣老儿猪八戒倒打一耙，就在自己博客里开始给员工洗脑。到这里黄鸣写博客第二个目的给自己员工洗脑，暴露无疑。黄鸣老儿按照你畜生文化的逻辑，夏衍纪实文学《包身工》里面的那些那些贼子——包工头。我们是不是还要对他们顶礼膜拜？

黄鸣，大学生把自己最宝贵的青春奉献在皇明。你有义务教导他们，做事，做人。企业不是黑社会，也不是监狱，员工有权利享受正义、友爱文化的熏陶。从打压中挺过来的员工，他们的良心被仇恨充斥，一心只有怎样搞死别人。很难有心思把工作干好，在他们内心打压别人就是最打的成功。万一他们有一天，万众一心，找到你头上来了，矛头指向你，来打压你，你有一万颗脑袋都不够使。

你在自己博客里使劲的诬蔑离开你的老臣、使劲的畜生化年幼无知的大学生、你利用博客巧言令色给你企业的畜生文化找来一块遮羞布。你贵为山东人，你对不起老族宗。孔夫子让我们礼贤下士、让我们仁义治国、君仁臣忠、父慈子孝。你开口就是小畜生、闭口就是“NO”。亏你还自称鲁商，你不配做山东人，更不配做中国人。你自刎吧。

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