[原创]从招聘看到的职场众生相

    最近招聘新人，每天阅读几十封简历，人力资源的同事天天喊着，眼睛都要瞎掉了，我也很痛苦，但是为了将来市场队伍的战斗力，每一份简历都认真对待，而且，每一份简历我都把他当成一个希望，这样想想，也就不觉得苦了。简历这玩意儿，几乎经历职场的每一个人都做过，有象传记的，有惜字如金的，也有洋洋洒洒如小说散文的，也能从简历里能看到芸芸众生的千姿百态。

    简单的对求职者归了一下类，第一种是疯狂投递型，面对电脑，从技术、人力资源、市场管理所有的职位一一投递。仿佛时间对他永远都是过剩资源，该人应该也是精力异常旺盛，才不厌其烦的每个职位的应聘信都发上一封，运气好了，说不定有人让他去做个CEO或者什么的，但是我预言：除了骗子，但凡智商70以上的人都不会对这样的人感兴趣。每天早上打开邮箱，一看，应聘者不少，还暗自高兴，但是仔细一看，市场部门五个职位，居然都是同一个人应聘，真是哭笑不得，浪费我的时间，鼠标一一选中，删除。

    第二种我称之为被动选择型，应聘标题也是简约到极致，简简单单两个字“应聘”既不写应征职位，也不管应征要求，只在信后附上简历，当然也会写几句话做为自荐信，一般是：尊敬的领导，很高兴看到贵司的招聘信息，贵司就是我一直在寻找的理想的公司，请给予面试机会，您将发现您是21世纪最好的伯乐！拜托，我的兄弟姐妹，你连自己能干什么都不知道，只能选择一个位置给你——已删除邮件。

    第三种，极度自大型，大学还没有毕业，或者之前做过某经理的秘书，堂而皇之的邮件标题：应聘贵公司“市场总监”一职，本来看见有人应聘高级职位，是很高兴的意见事情，毕竟这样的人才太少了，可是看看简历：明年，现在某企业市场部实习，自认为已经熟稔市场运作的理论和实践，可以胜任市场总监一职。不知道该哭的市场总监还是我们的学弟学妹，难道我眼神不济，兄弟你真是中国的比尔盖茨？更有甚者，某生产企业的车床工，自称经验老道，技术及其熟练，看看应聘职位市场研究专员？亲爱的老大哥，我真的不知道该如何评价，尽管您是领导阶级，但是也不能这样无视专业要求吧。

    第四种，傲慢无礼型，他们的简历一般是这样的：我15年销售经验，5年销售管理经验，应聘客户经理一职。简历也是简单几行字：某某公司任某某职位，某某公司任某某职位之类。经验丰富是丰富，但是，老兄15年销售做下来，你就没点长进么？我承认，世界五百强企业里有一大半的高管乃销售出身，可以没有几个是做了15年基础销售的呀。

    简单的总结一下最近应聘的情况，看看也很有意思，可是我要找的人还是不够，路还要走，众生相还要继续往下看，也算苦中一乐！
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