[分享]分享：“知识管理趋势•中国2006”

 

 

最近，偶尔在中计在线闲逛的时候，下载了一篇“知识管理趋势·中国2006”的调查报告，觉得很不错，是一份不可多得的知识管理调查报告。这份报告是由蓝凌公司联合信息化策评中心等机构共同实施调查，主要阐述了我国知识管理的现状、趋势、变化和挑战等内容，一定的反映了我国知识管理的现有状况。

 

调查报告提到中国企业对知识管理认知依然缺乏统一的标准，其中，将知识管理理解为“知识型的企业文化”、“学习型组织”和“创新管理”的比例比较高。这说明越来越多的企业知识管理的愿景是能够塑造知识型企业文化、培养学习型的组织、增强企业创新能力和强化企业共享能力。其中我们还可以看到虽然人们对知识管理概念理解是五花八门，但是这并没有影响人们对知识管理的关注，知识管理理念得到越来越广泛的认同，调查中发现“知识管理理解为创新管理”得到广泛认同相符。

那中国知识管理究竟处在一种什么状态呢？研究表明大部分中国企业知识管理仍处于 “萌芽和启动”以及后续的规划和建设阶段，这就是说中国企业知识管理实践才刚刚起步。但是随着发展，知识管理和业务流程的融合俨然成为一种趋势，特别是针对“市场和客户分析”、“新产品开发管理”、“市场和销售管理”、“人力资源管理”、“信息管理”和“战略管理”等这些业务流程的需求比较突出。

知识资产的战略地位在意识层面上已得以显现，从中国知识管理实践的动机和效果来看，目前还主要体现在人力资本和工作效率的提升上；从知识管理内容规划和IT落地上，中国知识管理主要体现在内部显性知识的管理，但基于人的内部隐性管理将得到广泛的应用；在业务融合上，我们可以看到基于市场的分析和管理、产品创新、人力提升和信息管理上知识管理将得到广泛的应用；从知识管理的业务融合性看，基于市场的分析和管理、产品创新、人力提升和信息管理等领域将得到广泛的应用……

同时，中国的知识管理面临着很大的挑战。很多时候因为知识管理战略规划和实施主体的不明确导致真正“落地不足”。知识管理在具体实施仍面临着 “缺乏高层的理解和推动（最大的挑战）”、“没有融入业务”“知识管理优先级不够”三个主要障碍。

好东西，当然要大家一起分享，不过因为版权问题，加上调查报告中含有较多的图例，我无法一一的贴给大家看，对知识管理有兴趣的朋友们可以在以下地址下载：

http://down.ciw.com.cn/industry/20070524101138.shtml

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