畅享博客 > 知识管理实战营 > KM众人行 > [讨论]从擦车说起,推动知识管理如何保持新鲜感?
2006-11-17 17:36:23

[讨论]从擦车说起,推动知识管理如何保持新鲜感?

每天中午吃饭后总要围着公司大楼遛几圈,一是放放风,一是消消食,顺便聊聊天。

每天总能看到停在停车场的车,有新车,有旧车。今天讨论起擦车的话题,因为看到一个前一段时间买的新车上面有一薄层尘土。

买了新车,很激动,恨不得每天都要擦一擦,我们每天遛弯看到这个车总是锃光瓦亮!

时间久了,新鲜感没有了,擦车的频率降下来了,看到车身上开始有灰尘!

今天看到灰尘已经有薄薄的一层,这说明擦车的频率还在下降!

什么原因呢?车没有什么变化(除了变旧)!

由此想到知识管理的推动,开始推出知识管理,有些人感觉很新鲜,恨不得每天都到门户中遛一圈。

时间久了,如果门户中没有什么变化,没有持续的推动措施,来的人新鲜感没有了,自然来的就少了。

俗话说的好,常变常新,推动知识管理如果不能常变,将在员工中失去新鲜感,将前功尽弃!


推荐到鲜果: 查阅更多相关主题的帖子: 知识管理 KM众人行

评论

从经济学角度,擦车现象就是边际效益递减。所以要不断花样翻新,一来自己有新鲜感,二来让别人也有新鲜感。

 


发布者 萧秋水
2006-11-17 20:54:45


车是买来用的,不用买来服务的。

回答完毕!


发布者 stanley gu
2006-11-27 16:16:51


我认为

要看你是对擦车这个动作研究还是对爱车这个心态进行研究。

如果是从擦车这个动作出发,那么就像秋水说那样,需要变换不同新的花样,知识管理本身的机制就保障了知识是不断更新的,知识就是企业的血液,不循环,不代谢,其后果不堪设想。

如果是从爱车这个心态出发,那么就很难引入知识管理进行对比,毕竟擦车动作不是车的主人发出的,而是工人完成的,而完成动作的工人是因为受到你的雇佣。所以一定要拿知识管理做比喻,那么可能就是站在管理者的角度去思考。


发布者 ask
2006-11-28 10:35:26


谢谢各位的补充!

我写这个主要是从人对事物的新鲜感这一点出发的,其他没有什么深入思考。

在企业内部推动知识,一个要保持知识库的动态化,就像ASK所说要正常循环代谢;再就是根据企业的发展和业界研究的进展不断调整思路,推出新鲜的知识大餐。

只有这样,才能保持知识管理在员工和管理者眼中的新鲜感,让他们长久主动地来擦知识管理这个车!


发布者 KM实践者
2006-11-28 13:00:37


我觉得,新鲜感可以作为发起知识管理的一股推动力,时间久了,肯定会不断衰减。这时候就需要另外的一些推动力来保持知识管理的不断前进,比如说一些激励制度等等。知识管理的开展要是没有头头的支持、高层的关注,估计是走不了多远的。

发布者 moondance
2006-11-28 17:01:57


您正在以 匿名用户 的身份发表评论  快速登录
(不得超过 50 个汉字)
       看不清,换一个
提示消息
(输入完内容可以直接按Ctrl+Enter提交)