6月23-24日，应中国移动广东公司中山分公司邀请，知名知识管理专家、知识管理中心（Knowledge Management Center）高级咨询顾问田志刚先生于中山海逸酒店讲授“如何进行知识管理”课程，主要围绕员工如何做好自身的知识管理、个人知识管理与企业知识管理的关系等问题进行了阐述。

田志刚老师从知识管理的基本概念入手，使员工明白和理解了知识管理对于企业、个人的价值和作用。并详细讲述了在知识经济条件下，知识工作者提高自身经胜利的方法和工具，根据个人知识管理的过程（知识的获取、存储、分享与传播、知识的利用、知识创新）提出了每个阶段应该注意的问题、经常犯的错误以及可以使用的工具等问题。在每个阶段都伴随着热烈的讨论，通过培训的过程，使学员明白了个人竞争力的源泉是什么，如何注意通过人际交往获取高价值知识；如何更好的存储自己的显性知识，如何建立个人知识的分类；为什么要将自己的知识共享给别人，为什么要传播自己的知识，并提供了常见的个人知识传播和分享的方式方法；在知识利用阶段，田志刚老师提出知识本身没有价值，只有被利用的知识才能发挥作用，而如何利用知识，知识利用的工具有哪些，通过这些工具和方法的介绍，使学员明白了如何解决自己感觉满腹学问无处发挥的问题；只有创新才能创造差异性和优势，如何通过不同文化背景、不同视角的人们的协作创新知识也是学员感兴趣的问题。

本次培训的学员来自中山移动各级管理者和各个具体业务部门、营业厅，共九十多人听了田老师的培训。通过培训，这些学员反映解决了自己许多原来模糊的问题，明确了个人知识学习的方法，理解了为什么要积极参与知识共享和传播，对提高中山移动的效率和提升企业知识管理水平是一个很大的促进。