[原创]把握你的员工的思想动态

作为一个领导，只要你下面有归你管理的员工，就要及时掌握他们的思想变化。特别是公司出现大一点的政策性调整时。要及时地跟大家说清楚政策的优势，特别是大家的薪水等问题。及时掌握员工的思想动态，如果他们有不清楚的要及时做工作，如果是上面政策没有落实要给大家个定心丸，就是保证大家的利益不受损害。

假设你没能掌握员工的思想动态，因为沟通不畅，或者政策调整不利于他们，员工就会出现“观望”，私下就会出现骑驴找马的现象。这是就很危险了。应该干的工作会尽量往后拖。工作不会再尽心尽力。

如果他们观望走了，就会剩下领导自己观望了。