与公司的劳动合同

         公司因为新劳动法的颁布，今天与我们签署了劳动合同，刚到公司时签了一次，早就到期了，现在算是补签。

         我们薪水并不高，公司是外企的体制、国企的制度、私企的管理。部门经理早就说我们要涨工资了，前两天我再问又说公司在调整，今天都签合同了也没见到张工资。

         我们几个人一起去的，我第一个看到合同。其实早有心理准备，都是走手续的，人力资源的同事也做不了主的。所以和气生财，我很爽快地签了。有一个年轻的同事一看没有调整就直接走了。

        年底了公司肯定会根据新颁布的劳动法做适当的调整，再说大公司有大公司的一套完善的体系的，但是如果这时一时的冲动，年底的部分肯定会受到影像的。

        最近有好多公司在做人事调整，这时需要员工必须克制，如果你没拿到年终奖的话。当然很多外企的财年到10月份，那就无所谓了。要不然会有很大损失的。

     但说实话，今天确实有出卖自己的感觉，工资不高，待遇不好，已经干上的工程不能停下来，要不然对不起自己，到时候所有的功劳都成了别人的了，而所有的黑锅全扣在你身上的。

      年底了，都要小心自己的工作态度，还要注意很多意外。

      先到这里，有时间再接着说！

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