不知道怎么做是个问题，不知道做成什么样子为好是个更大的问题

在和很多朋友接触的过程中，我发现，他们工作态度端正，努力程度很高，但是做出来的工作往往差强人意，不能达到委托者的满意。

我分析了一下，发现不知道怎么做一件事情是个原因，但不是主要的原因。更重要的原因是形成“愿景”的能力，也就是说不知道做成什么样子为好。

我一直跟我的同事讲，成功的做事，务必在行动之前先挥三板斧：目的、愿景、资源。

目的：搞清楚为什么做这件事？

愿景：这件事情做到什么程度/样子才能达到客户的需要，甚至超出客户的期望？亮点在哪里？

资源：别人已经做过什么了？我可以站在哪些人、哪些成果的基础上做这件事情？

要锻炼自己形成愿景的能力，除了经验积累，更为重要的是提升自己换位思考的能力。多想想如果你安排了一件事情给别人，你希望他们交过来的时候是个什么样子？

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