2006-10-27 9:46:26
不要多想你不擅长什么，多想想你擅长什么，把你的优势发挥到极致
我们这个时代，无论是企业还是个人，要想获得更多机会，一定要具备自己鲜明的特色。
要具备鲜明的特色，首先得有个自己的定位。
定位就是只干一件事情或者少数几件事情，更多的事情都不要去做。因为什么都做，就什么都做不出彩，做不出特色来。
要想做出彩来，最好是做自己最擅长的事情，并且不断加强自己在擅长的事情上的能力。要做的越来越精细，越来越深入，越来越有洞察力，越来越成为这个领域的领导者。让别人一想起这个领域的时候，就首先想起你来。这样机会就多了。这就是品牌管理中所说的第一提及率。
很多朋友经常说，这个方向是我的弱项，我得花时间去补补；这个领域很有意思，我得花时间去研究研究；那个证书好像不错，我得花时间去考考。
我们做招聘做多了的人，首先剔除的简历就是看上去什么都行、但是不知道什么做得最好的人。
全能发展的时代好像已经过去了。
我们应该多想想我们自己的优势在哪里？我们如何花时间做工作不断增强这方面的优势？我们在优势的方向上已经做到极致了吗？如果还没有做到，我们再做些什么来向着极致的目标努力？
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发布者 Media
2006-10-27 10:39:23
发布者 红豆
2006-10-27 17:18:41
请教孔总：
1、从您总裁这个高度来看，专业化 VS 多面手 ，哪个更重要？
2、有人说管理是相通的，做一个管理者，专业化是否那么重要？
发布者 陈立云
2006-12-11 17:27:14
请教孔总：
1、从您总裁这个高度来看，专业化 VS 多面手 ，哪个更重要？
2、有人说管理是相通的，做一个管理者，专业化是否那么重要？
如果是每手都很硬的“多面手”，那当然是最好的事了。但是在专业化如此深入的今天，对于绝大多数人来说，实在是太难了。所以，首先从专业化入手相对容易。因此，我说不上来哪个更重要。我要表达的是哪条路更现实。
第二个问题，正因为管理是相通，所以在一个方向上做到非常专精，其他方向也就触类旁通了。如果每个方面都是很浅薄的了解，把握不了本质，也通不起来。
发布者 孔祥云
2006-12-12 10:08:09
谢谢孔总 ,受教了。
发布者 陈立云
2006-12-12 10:39:23
看来我要重新写简历和申请信了，谢谢，受益匪浅。
我原来想，分析自己的弱势有助于提高自己，所以我在申请信里说明我如何把自我问题分析的多透彻，从而体现分析能力。
这样可行吗？谢谢孔先生。
发布者 Wangsimeng
2006-12-19 11:28:04
看来我要重新写简历和申请信了，谢谢，受益匪浅。
我原来想，分析自己的弱势有助于提高自己，所以我在申请信里说明我如何把自我问题分析的多透彻，从而体现分析能力。
这样可行吗？谢谢孔先生。
有自知之明当然也是很重要的。
但是别人记住你、认可你首先是因为你的独特优势。
发布者 孔祥云
2006-12-19 19:30:12