引言企业发展初期,凭借业务冲劲儿可以一路顺风顺水,然而当业务发展到一定规模,
原有竞争优势消磨殆尽,管理内功提升就是企业进一步发展的不二法门。今天我们就来看看某日化代工企业打造管理内功的故事。
第1点原有优势被赶超如何向内部管理要效益X公司成立于2000年,主营业务是
生产制造各类个人护理品、家庭用品以及消毒剂类产品,设有现代化的
生产车间、质量控制中心、研发中心以及行政中心,拥有宝洁、强生、欧莱雅、联合利华等国际知名客户,致力于成为世界一流的日化代工服务提供商。
回顾X公司的发展历程,先后经历了
转移过渡期、
稳定运营期,在“稳”住客户、生产、质量、人员的基础上,实现了增订单、保质量、保交期和增人员,由此也迎来了
战略发展机遇期,巩固并提升OEM业务,加速ODM,稳定并拓展客户资源。
然而,也必须清醒地认识到,经历了
转移过渡期的X公司,其
原有的竞争优势正在被逐渐赶超,急需加速提升内部管理水平,成功完成公司……