有实力的企业家不少,但是有系统思想的企业家不多。不但有系统思想,还能用引人入胜的方式表达出来,就更少了,万通集团创始人冯仑就是其中一位。
历经40年,不少企业家抓住了机遇,获得了财富和名声,这得益于特殊的时代,并不代表你有迎接未来的能力。那么,如何确保企业在下一个10年、20年,找到健康发展的引擎?冯仑先生给出了答案。
盘点2004年,宏观调控声声入耳,步步为营。微观变革,死地求生;公司春秋,企业战国。喜者,笑看万科、联想,称雄六合,饮马纽约;悲者,徒唤德隆、创维,千金湮灭,人何以堪。
及至岁尾,“二十年周年纪念”蔚然可观,民营企业发展的天花板新曲高亢,企业领袖们都在祈求确保自己企业未来第三个,甚至第四个、第五个10年健康发展的仙丹妙药,寻找决胜未来的力量。
一般而言,公司必须经历三次转变,才称得起成功。
其一,由做项目转变为做公司。创业起步时,公司架构简单,人手不足,老板必须亲力亲为,所有精力都围……