[分享]冲破行业壁垒,量身打造IT知识管理系统----某会计事务所的知识管理应用案例
一味快速发展,还是停下反省自身? A会计事务所是一家地区规模的会计中介服务机构,是当地最具规模、最具有影响力的会计事务所之一。在短短几年之中该事务所发展迅速,目前已具备了为各种类型的客户(不含证券上市公司)提供审计、验证资本、税务咨询、代理记账、设计会计制度、培训财会人员等全方位、多层次服务的能力。 L先生作为该事务所的合伙人,心里深知:按照目前的形势,他完全可以选择继续快速扩张的道路。但是他和其他合伙人都认为今年需要刹车了,而需要在事务所的管理上多下功夫。他希望找到一个平台能够很好的把客户和项目管理起来。于是,L先生找到了源天专家,为A事务所进行一次知识管理的改革。 会计事务所行业的显著特点是业务集中度相对较高,而其内部治理的特点和难点还主要体现在以下几个方面: 会计事务所的执业风险与自身承受风险的能力不对称。一旦发生重大的质量问题,面临的经济赔偿是事务所无力承受的,势必导致破产。 注册会计师和业务助理人员分散作业,执业质量和效率要求较高。 对执业人员特别是注册会计师的专业知识、执业经验等综合素质的要求较高。 内部分配很难保证公平性。大多数会计事务所员工的固定收入部分比重较低,考核制度不完善,薪资分配透明度不高。 牵牛要牵牛鼻子! 通过对A事务所实际情况的调研,源天专家对其IT知识管理系统的建设强调了以下几个重点方面: 体制先行 随着市场和行业日趋成熟,A事务所意识到,其内部良好的管理机制将成为日后主要的竞争力。因此源天专家把A事务所的管理制度分成五个制度体系来设计: 业务质量控制体系:包括业务质量控制制度,质量责任保证金制度,质量责任追究制度,业务档案管理制度。 人事管理与工资分配体系:包括人员招聘、聘用、管理制度,人员培训制度,工资分配办法,人事档案管理制度。 市场营销与客户服务体系:包括市场营销制度,客户服务制度,客户档案管理制度。 财务管理与会计核算体系:包括财务管理制度,经营收益分配制度,会计核算办法。 会计事务所文化建设制度和知识管理建设制度。 IT体现执行力 A事务所的信息化战略是“打造全方位的协同管理平台”,即客户关系管理+项目管理+知识管理+人力资源管理+工作流,其中又以客户关系管理为重点,以知识管理为纽带。IT系统作为企业知识管理的工具,其目的在于提高管理思想的执行力。 知识时代的CRM(客户关系管理) 现代的客户关系管理,更大程度上地强调以客户为中心,只有这样才能满足客户和市场不断变化的需求。源天专家通过分析和总结会计行业的销售经验,提出在销售过程中,客户、销售人员、部门经理、公司高层这四者所关注的问题以及所需要的知识是不同的。关注重点的不同,直接决定了客户关系管理应该如何去做(如下图)。 |

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发布者 KM实践者
2007-3-27 16:39:00